Zarządzanie personelem
Tylko 12 egz. -20% Pracownicy produkcyjni. Organizacyjne i prawne aspekty zarządzania
Publikacja dotyczy organizacyjnych, prawnych oraz kompetencyjnych aspektów kierowania zespołami w przedsiębiorstwach produkcyjnych.
Tylko 12 egz. -20% Mentoring. Teoria i dobre praktyki
Książka jest kompleksowym przewodnikiem po teoretycznych oraz praktycznych aspektach mentoringu.
Tylko 12 egz. -20% AI i VR w szkoleniach i rozwoju pracowników
Publikacja w praktyczny sposób przedstawia różnorodne zastosowania sztucznej inteligencji (AI) i wirtualnej rzeczywistości (VR) w biznesie, edukacji i zarządzaniu zespołami.
-16 % Kadry i Płace 2025
Rozliczenia wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców w 2025 r.
– komentarze, przykłady, interpretacje ważne dla każdego pracodawcy
-10 % From the Death Zone to the Boardroom
-10 % Unlocking Happiness at Work
-10 % Środkowy palec
-10 % Lider perfekcjonista
-10 % Reality Check
-15 % Nigdy nie zarządzaj sam
-20 % Przewodnik po strategicznym HR Business Partneringu
HR Business Partnering to coś więcej niż jedna z funkcji w HR. To fundamentalna zmiana w sposobie, w jaki HR wspiera organizację. HR Business Partner to strategiczny doradca, który współpracuje z menedżerami, aby pomagać w osiąganiu celów biznesowych.
-15 % Analiza danych dla menedżerów
-20 % Myślenie ekonomiczne w procesie działania
-10 % Komercjalizacja innowacyjnych pomysłów
-15 % Proste prawdy o przywództwie. Workbook
-15 % Uniwersalne zasady projektowania UX
-10 % Krótkowzroczność strategiczna menedżerów
-15 % Gamifikacja w zarządzaniu kapitałem ludzkim. Teoria i praktyka implementacji
-15 % Mentoring w karierze menedżerskiej kobiet
-10 % The Team. Nowoczesne przywództwo Mission Command
-30 % 12 nawyków szefa doskonałego
-20 % Wynagrodzenia 2026. Listy płac, instrukcje, przykłady liczbowe
-20 % Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2026
-20 % Kalendarz kadrowo-płacowy 2026 na biurko
-15 % Bez wysiłku. Jak uprościć obsługę i zdobyć lojalność klientów
-15 % Pytaj
-15 % Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi
-30 % Getting Things Done w zespole. Skuteczna współpraca bez stresu
-15 % Osobowość, kompetencje społeczne i inteligencja emocjonalna menedżerów. Determinanty stylu kierowani
-20 % Akta osobowe 2026 - prowadzenie, przechowywanie, zmiany
Przedstawiamy obowiązujące zasady prowadzenia akt osobowych i dokumentacji pracowniczej.
Książki z zakresu zarządzania personelem
Kategoria Zarządzaniem personelem zawiera publikacje i opracowania, których zakres tematyczny dotyczy kwestii związanych z umiejętnym i efektywnym kierowaniem pracownikami. Dostępna literatura porusza zarówno aspekty teoretyczne zarządzania personelem, jak i omawia konkretne przypadki.
Publikacje z zakresu zarządzania personelem
Wśród dostępnych publikacji znaleźć można takie opracowania jak
- Prawo pracy dla menedżerów,
- Mentoring. Teoria, praktyka, studia przypadków,
- Zarządzanie przez zaangażowanie. Jak bezinwestycyjnie poprawić wyniki firmy
- Zarządzanie kompetencjami. Perspektywa firmowa i osobista.
Opracowania omawiają m.in. aspekty związane z motywowaniem podwładnych, najważniejsze zagadnienia dotyczące badania kompetencji zawodowych i sposobów ich rozwijania, a także prezentują współczesne definicje, rodzaje i formy monitoringu czy też procedury rekrutacji pracownika do pracy. Publikacje są adresowane przede wszystkim do osób zarządzających przedsiębiorstwem, menedżerów, mentorów, coachów, a także studentów zarządzania. Opracowania mogą również znaleźć adresatów wśród sędziów, adwokatów oraz radców prawnych.