Zarządzanie personelem
Tożsamość lidera i jego etyczna formacja z perspektywy traktatu św. Tomasza z Akwinu o rządach Bożych
-13 % Management in English Language Teaching
-12 % Klimat organizacyjny jako narzędzie (de)motywowania pracowników
-20 % Vademecum dokumentacji kadrowej Część 1 2022
-18 % RODO w HR
Wewnątrzorganizacyjna mobilność pracowników - perspektywa organizacji
-12 % Sensotwórczość
-18 % Dokumentacja kadrowa 2022.
-12 % Dokumentacja pracownicza 2022 – ponad 360 wzorów z komentarzem (z suplementem elektronicznym)
-12 % Zarządzanie motywacją pracowników
Motywacja pracowników ma znaczne przełożenie na sprawność i efektywność organizacji.
-25 % Lean dla bystrzaków
-25 % Reputacja lidera
-25 % Samograj
-25 % Tworzenie najlepszych ofert.
Just Work
Beyond Entrepreneurship 2.0
Prawdziwy lider w firmie z sensem Twoja przemiana w przywództwie z pomocą eks-CEO Nike Poland
-25 % Teoria U dla świadomych liderów. Jak wzmocnić potencjał organizacji i kształtować jej przyszłość
-12 % Przywództwo bez strachu
Szef polski
-25 % Biznes społecznościowy. MLM moimi oczami
-22 % Harvard Business Review Podręcznik menedżera
-20 % Akta osobowe 2022
-20 % Vademecum dokumentacji kadrowej Część 2 2022
-20 % Total Rewards w praktyce. Nowoczesne podejście do polityki wynagrodzeń
Total Rewards to system wynagradzania pracowników i wspierania ich dobrostanu w taki sposób, aby zapewnić ich jak największe zaangażowanie i efektywność. W jego skład wchodzą zarówno pensje czy premie, jak i świadczenia i działania pozapłacowe, takie jak ścieżki kariery, awanse, szkolenia, benefity, programy wellbeingowe, elastyczne formy pracy.
Zarządzanie zasobami ludzkimi w Polsce. Ewolucja i współczesność
Publikacja stanowi przegląd informacji na temat ewolucji, aktualnego stanu oraz przyszłości zarządzania zasobami ludzkimi.
Nowa rzeczywistość. Jak zmieniają się organizacje i oczekiwania pracowników
Jak przygotować organizację do nowego modelu pracy po zmianach spowodowanych epidemią COVID-19?
Współczesne monitorowanie pracy. Podstawy teoretyczne i metody zastosowania
Książka dotyczy monitorowania pracy przy wykorzystaniu nowoczesnych technologii.