ZUS, ubezpieczenia
Zagadnienia prawne i ekonomiczne dotyczące umów ubezpieczeń na życie
![Kodeks pracy. Wynagrodzenia, urlopy i czas pracy. Promocja zatrudnienia i instytucje rynku pracy. Ochrona zatrudnienia i świadectwa pracy. Organizacje pracodawców, związki zawodowe i spory zbiorowe [PRZEDSPRZEDAŻ]](https://static.profinfo.pl/image/core_products/2017/9/1/d41473126cf8677a56882edd5ef12376/admin/profinfo_product_list/978-83-8124-028-4_.jpg "Kodeks pracy. Wynagrodzenia, urlopy i czas pracy. Promocja zatrudnienia i instytucje rynku pracy. Ochrona zatrudnienia i świadectwa pracy. Organizacje pracodawców, związki zawodowe i spory zbiorowe [PRZEDSPRZEDAŻ]")
Kodeks pracy. Wynagrodzenia, urlopy i czas pracy. Promocja zatrudnieni....
MERITUM Ubezpieczenia społeczne 2017
Pojęcia i konstrukcje prawne ubezpieczenia społecznego
Nowe emerytury Obowiązki pracodawcy od 1 października 2017 r.
Ubezpieczenia zdrowotne w Polsce i na świecie
Świadczenia dla pracowników
Świadczenia pozapłacowe 2017
MERITUM Ubezpieczenia społeczne 2016
System ubezpieczeń społecznych. Zagadnienia podstawowe
Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem w świetle przepisów....
Ustawa o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej. Komentarz
Emerytury i renty z FUS. Emerytury pomostowe. Okresowe emerytury kapit....
Informacja w prawie ubezpieczeń gospodarczych
Karta Dużej Rodziny. Świadczenia rodzinne
ZUS, ubezpieczenia
Ubezpieczenia społeczne są jednym z narzędzi polityki socjalnej każdego państwa. Mają one na celu zabezpieczenie losów szczególnie potrzebujących jednostek - osób chorych, niepełnosprawnych czy w wieku emerytalnym, które nie mają możliwości samodzielnego utrzymania się z wykonywanej pracy. W Polsce prawa i obowiązki związane ze świadczeniem ubezpieczeń społecznych regulowane są przez Ustawę o systemie ubezpieczeń społecznych (13 październik 1998 rok).
W Polsce wyróżnić można 5 kategorii ubezpieczeń: emerytalne, rentowe (wynikające z niezdolności do wykonywania jakiegokolwiek zawodu lub śmierci żywiciela rodziny), chorobowe (zachodzące w przypadku choroby uniemożliwiającej pracę, rodzicielstwa lub opieki nad członkiem rodziny), wypadkowe (spowodowane wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową) oraz zdrowotne (jako jedyne mające na celu podtrzymanie zdolności do wykonywania pracy, a nie spowodowane jej brakiem).
Podstawowym organem odpowiednim do zarządzania systemem powszechnych ubezpieczeń społecznych jest Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Jest odpowiedzialny za kontrolę zobowiązań finansowych podmiotów gospodarczych oraz za wypłacanie należnych świadczeń (np. rent i emerytur). W rękach Narodowego Funduszu Zdrowia (NFZ) pozostaje kontrola nad systemem ubezpieczeń zdrowotnych, z kolei Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS) nadzoruje system ubezpieczeń świadczonych dla rolników.
