Książka jest przewodnikiem po nowych przepisach wprowadzonych nowelizacją ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. PIP zyskuje uprawnienie do stwierdzenia, że relacja zawarta jako umowa B2B, zlecenie lub umowa o...
Pełny opisKsiążka jest przewodnikiem po nowych przepisach wprowadzonych nowelizacją ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. PIP zyskuje uprawnienie do stwierdzenia, że relacja zawarta jako umowa B2B, zlecenie lub umowa o świadczenie usług w rzeczywistości ma charakter stosunku pracy, a następnie przekształcenia jej w umowę o pracę.
MniejNowe uprawnienia PIP po zmianach 2026. Umowy cywilnoprawne w praktyce [PRZEDSPRZEDAŻ]
Nowe uprawnienia PIP po zmianach 2026. Umowy cywilnoprawne w praktyce [PRZEDSPRZEDAŻ]
Opis publikacji
Książka jest przewodnikiem po nowych przepisach wprowadzonych nowelizacją ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. PIP zyskuje uprawnienie do stwierdzenia, że relacja zawarta jako umowa B2B, zlecenie lub umowa o świadczenie usług w rzeczywistości ma charakter stosunku pracy, a następnie przekształcenia jej w umowę o pracę.
Autorzy wyjaśniają krok po kroku:
- jakie nowe uprawnienia zyskuje PIP i jak wpływają one na przedsiębiorców,
- kiedy i dlaczego PIP może wszcząć kontrolę,
- co podlega analizie i w jaki sposób przygotować się na wizytę inspektora,
- które elementy współpracy mogą zostać zakwestionowane i jakie są tego konsekwencje,
- jak skutecznie przejść przez postępowanie oraz skorzystać z dostępnych ścieżek odwoławczych,
- jak przeprowadzić audyt i wdrożyć dobre praktyki ograniczające ryzyko sankcji.
Książka jest przewodnikiem po nowych przepisach wprowadzonych nowelizacją ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. PIP zyskuje uprawnienie do stwierdzenia, że relacja zawarta jako umowa B2B, zlecenie lub umowa o świadczenie usług w rzeczywistości ma charakter stosunku pracy, a następnie przekształcenia jej w umowę o pracę.
Autorzy wyjaśniają krok po kroku:
- jakie nowe uprawnienia zyskuje PIP i jak wpływają one na przedsiębiorców,
- kiedy i dlaczego PIP może wszcząć kontrolę,
- co podlega analizie i w jaki sposób przygotować się na wizytę inspektora,
- które elementy współpracy mogą zostać zakwestionowane i jakie są tego konsekwencje,
- jak skutecznie przejść przez postępowanie oraz skorzystać z dostępnych ścieżek odwoławczych,
- jak przeprowadzić audyt i wdrożyć dobre praktyki ograniczające ryzyko sankcji.
Publikacja zawiera również praktyczne wskazówki i przykłady, które pomogą uporządkować dokumentację oraz zasady współpracy z osobami zatrudnionymi na podstawie umów cywilnoprawnych.
Książka jest przeznaczona dla pracodawców i przedsiębiorców, którzy korzystają z modeli współpracy cywilnoprawnej, czyli B2B, zlecenia, umowy o świadczenie usług, outsourcingu, body-leasingu czy EOR.