Prawo pracy
-25 % Kodeks pracy. Wynagrodzenia, urlopy i czas pracy. Ochrona zatrudnienia i świadectwa pracy. Organizacje pracodawców, związki zawodowe i spory zbiorowe
Stan prawny: 2 stycznia 2025 roku
-25 % PAKIET: Zbiory przepisów: Prawo handlowe, pracy, administracyjne
-25 % PAKIET: Zbiory przepisów: Prawo cywilne, karne, pracy, administracyjne, handlowe
Odbierz torbę w koszyku GRATIS!
-25 % Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy. Komentarz
Publikacja stanowi kompleksowy komentarz do ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy – organu powołanego do sprawowania nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy, w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów dotyczących legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej.
-25 % Prawo pracy wobec nowych technologii
Autorzy opisują zarówno korzyści, jak i zagrożenia związane ze stosowaniem nowych technologii w procesach kadrowych od nawiązania stosunku pracy do jego zakończenia.
-18 % Kadry i Płace 2025
Rozliczenia wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców w 2025 r.
– komentarze, przykłady, interpretacje ważne dla każdego pracodawcy
-20 % KP. Kodeks pracy
- Boldowanie najnowszych zmian
- Przypisy od Redakcji
- Czytelne hasła i teksty
- Indeks rzeczowy
-20 % KP. Kodeks pracy oraz ustawy towarzyszące
- Aktualny stan prawny
- Czytelne hasła i tekst
- Przypisy od Redakcji
- Wyróżnienie najnowszych zmian
- Wybór aktów prawnych
- Indeks rzeczowy
-20 % Czas pracy 2025 - Przepisy z praktycznym przykładem
-18 % Czas Pracy 2025.
-18 % Kodeks Pracy 2025. Praktyczny komentarz z przykładami
Publikacja opisująca najnowsze zmiany w prawie pracy, m.in. w zakresie ochrony sygnalistów, urlopów macierzyńskich oraz dni wolnych od pracy. Komentarz zawiera łącznie kilkaset przykładów, tabelarycznych zestawień i wzorów dokumentów, dzięki którym skorzysta z niego każdy praktyk, który zajmuje się prawem pracy.
-20 % Prawo przedsiębiorców
-20 % Edycja prawa pracy Kodeks pracy Pracownicze plany kapitałowe Ubezpieczenia
-20 % Karta Nauczyciela
-20 % Nauczyciel wspomagający w szkole, przedszkolu, ośrodku
-20 % Wynagrodzenia, składki i dokumentacja ZUS Wynagrodzenia, składki i dokumentacja ZUS Wynagrodzenia, s
-20 % Kodeks pracy 2025. Ujednolicone przepisy z komentarzem do zmian
-20 % Kluczowe zmiany kadrowo-płacowe, na które pracodawcy muszą przygotować się w 2025 roku
Zarys systemu prawa pracy Tom 3
-25 % Ochrona sygnalistów. Komentarz
W komentarzu omówiono nowo uchwaloną ustawę o ochronie sygnalistów, której przepisy mają istotny wpływ na funkcjonowanie zarówno sektora prywatnego, jak i instytucji publicznych.
-30 % Różnorodność i inkluzywność w miejscu pracy
Stworzenie różnorodnych i inkluzywnych miejsc pracy to jeden z głównych celów, jaki stawiają przed sobą obecnie nowoczesne organizacje.
-25 % Zbiorowe prawo zatrudnienia. Komentarz
Zbiorowe prawo zatrudnienia reguluje relacje normatywne zachodzące pomiędzy reprezentującymi zatrudnionych związkami zawodowymi i organami partycypacyjnymi a pracodawcami i skupiającymi ich organizacjami oraz pomiędzy tymi podmiotami a organami władzy i administracji publicznej.
-25 % Prawo ochrony sygnalistów. Self-correction podmiotów prawnych
Kompleksowe omówienie prawa ochrony sygnalistów w oparciu o koncepcję self-correction.
-30 % Szczerze o HRze. Gotowe rozwiązania
Gotowe rozwiązania prawne dla specjalistów HR, napisane lekkim, łatwym i przystępnym językiem.
-80 % Kodeks pracy. Przepisy
Stan prawny na 11 września 2024 roku
-36 % PAKIET: Prawo pracy. Przed egzaminem + Kodeks pracy. Przepisy
-25 % O tempora! O mores! O czasie pracy i o czasie zmian. Księga jubileuszowa prof. Krzysztofa Rączki
Publikacja powstała z intencją uczczenia wybitnego naukowca i sędziego Sądu Najwyższego, profesora doktora habilitowanego Krzysztofa Rączki. Składają się na nią 62 teksty merytoryczne pogrupowane w czterech częściach. Teksty są powiązane z obowiązującymi regulacjami prawnymi i podejmują lub kontynuują liczne dyskusje doktrynalne, także w kontekście europejskim i międzynarodowym.
-25 % Niezależność władzy sądowniczej a model stosunku służbowego sędziego
Książka jest pierwszą na polskim rynku publikacją, w której w sposób kompleksowy została omówiona problematyka niezależności władzy sądowniczej. Przeprowadzono w niej analizę aktualnych rozwiązań prawnych regulujących stosunek prawny sędziów sądów powszechnych, administracyjnych i Sądu Najwyższego.
-38 % PAKIET: Prawo ubezpieczeń społecznych + Ubezpieczenia społeczne. Repetytorium
-50 % Kodeks pracy. Komentarz
Komentarz obejmuje materię uregulowaną w Kodeksie pracy odnoszącą się m.in. do: obowiązków pracodawców i pracowników, zatrudniania pracowników, stosunku pracy, wynagrodzenia za pracę, uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem, bezpieczeństwo i higienę pracy oraz roszczenia pracowników ze stosunku pracy.
Książki z zakresu prawa pracy
Prawo pracy jest gałęzią prawa, na którą składają się normy prawne regulujące kwestie dotyczące stosunku pracy zachodzącego pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Stosunki pracy podporządkowanej, świadczonej na rzecz drugiego podmiotu w sposób dobrowolny, osobiście i za odpowiednim wynagrodzeniem, wraz ze stosunkami nierozerwalnie związanymi ze stosunkiem pracy, stanowią właściwy przedmiot prawa pracy.
Na przedmiot prawa pracy, oprócz wspomnianych stosunków związanych z bezpośrednim świadczeniem pracy, składają się również stosunki prawne odpowiedzialne za nawiązanie stosunku pracy, stanowiące następstwo zawarcia stosunku pracy oraz dbające o właściwą realizację stosunku pracy.
Podstawowe funkcje prawa pracy zostały opisane w tworzących tę gałąź prawa normach.
W podręcznikach prawa wskazuje się na dwie główne funkcje prawa pracy, którymi są ochrona i organizacja pracy. Prawo pracy w funkcji ochronnej stwarza pracownikom bezpieczne warunki pracy, formułuje ich prawa i obowiązki, a także zapewnia stałość prawidłowego przestrzegania przepisów. Funkcja organizacyjna prawa pracy to takie kształtowanie norm prawnych, które zapewnia ich właściwe oddziaływanie na postawy pracowników, a także dba o efektywność przebiegu procesu pracy.