Publikacja w sposób kompleksowy przedstawia teoretyczne i praktyczne zagadnienia dotyczące postępowania sądowego w sprawach z zakresu prawa pracy. Autorzy omawiają zarówno zasady prowadzenia sporu przed sądem pierwszej instancji, jak i przebieg postępowania apelacyjnego oraz skargi kasacyjnej, szeroko prezentując jednocześnie stanowisko judykatury oraz poglądy doktryny odnoszące się do interpretacji procedury cywilnej w tym obszarze.

Książka szczegółowo omawia rozwiązania dotyczące m.in.:

• postępowania przed sądem pierwszej instancji,
• postępowania apelacyjnego,
• postępowania kasacyjnego,
• usprawnień mających na celu skrócenie czasu rozstrzygania sporów pracowniczych,
• zasad ponoszenia kosztów procesu w sprawach z zakresu prawa pracy.

Opracowanie przygotowano we współpracy teoretyków i praktyków prawa – sędziów (w tym Sądu Najwyższego), asystentów sędziów oraz radców prawnych. Pozwoliło to ująć problematykę sporów pracowniczych z perspektywy stosowania procesowego prawa pracy, a nie wyłącznie jego teoretycznych podstaw.

Dzięki temu książka może stanowić realne wsparcie w codziennej praktyce. Umożliwia:

• właściwe przygotowanie się do prowadzenia sporu z zakresu prawa pracy,
• zrozumienie, jak poszczególne etapy postępowania wpływają na strategię procesową,
• świadome podejmowanie decyzji dotyczących formułowania roszczeń, dowodów i środków zaskarżenia,
• ocenę ryzyka procesowego i kosztowego po stronie pracownika lub pracodawcy.

Publikacja jest przeznaczona dla sędziów, adwokatów, radców prawnych oraz pracowników działów HR, a także dla pracodawców, którzy w swojej działalności mogą być stroną sporów pracowniczych.