Prawo pracy

Książka w prosty i przejrzysty sposób przedstawia uprawnienia, z jakich mogą korzystać zarówno rodzice, jak i inni członkowie najbliższej rodziny w czasie sprawowania opieki nad dzieckiem. Kompleksowo omawia zasady korzystania z urlopów związanych z rodzicielstwem lub adopcją, a także zasady ich roz....

W Polsce koncepcja HR Business Partneringu znajduje się obecnie w szczytowej fazie zainteresowania i rozwoju, potrzebne są zatem opracowania, które mogą przybliżyć tę ideę i ułatwić jej wdrażanie do praktyki firm. Kim więc powinien być HR Business Partner? Powinien mieć szerokie kompetencje: świetni....

W książce przedstawione są aktualne, obowiązujące w 2020 r. zasady prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. Szczególną uwagę poświęcono dokumentom kadrowym związanym z epidemią COVID-19. Omówiono również dokumentację związaną z ubieganiem się o zasiłki z ubezpieczenia społecznego. Z....

Problematyka czasu pracy jest jedną z najtrudniejszych dla działów kadr, a najwięcej problemów stwarza prawidłowe jego rozliczanie. Zagadnienia te są szczególnie istotne dla każdego pracodawcy, ponieważ naruszenie przepisów o czasie pracy stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika, za które gro....

Jest to kompleksowe opracowanie, które przedstawia krok po kroku zasady zatrudniania pracowników oraz rozwiązywania umów o pracę. Uwzględniono w nim szczególne rozwiązania wprowadzone przez tzw. tarczę antykryzysową w czasie obowiązywania epidemii COVID-19. Dotyczą one m.in. obowiązków pracodawcy w....

Ostatnia tarcza antykryzysowa – 4.0 wprowadza wiele korzystnych rozwiązań dla pracodawców. Warto z nich skorzystać, a także sprawdzić, czy w firmie wdrożono wszystkie rozwiązania, jakie kolejno przynosiły tarcze 1.0, 2.0 i 3.0. Od 8 marca, 31 marca, 18 kwietnia, 16 maja, 24 czerwca pracodawcy mogą k....

Niniejsza publikacja jest skierowana zarówno do pracodawców, omawiając krok po kroku ich obowiązki, wobec pracowników podczas starań o o świadczenia emerytalno – rentowe, jak i do samych ubezpieczonych, wskazując obowiązujące zasady przechodzenia na emeryturę, uwzględniając najnowsze zmiany w ustawi....

Specyfika dokonywania egzekucji świadczeń pieniężnych z wynagrodzenia i zasiłków w 2020 roku jest tematem niniejszej publikacji. W książce, na podstawie licznych przykładów z praktyki, autor krok, po kroku wskazuje zasady dokonywania potrąceń, zarówno obowiązkowych jak i dobrowolnych ( po wyrażeniu....

Aktualny zbiór przepisów Kodeksu pracy z praktyczną prezentacją zmian na 2019 i 2020 rok. Publikacja uzupełniona o komentarz do zmian w zakresie m.in. nowych reguł związanych z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej (zmiany obowiązujące od 1 stycznia 2019 r.), wprowadzanych z dniem 4 maja 2019 r. zm....

Przepisy prawa pracy nakładają na pracodawców wiele obowiązków związanych z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej. Aby pomóc zatrudniającym w prawidłowym wywiązaniu się z tych powinności, przygotowaliśmy„Vademecum dokumentacji kadrowej 2020 – od zatrudnienia do zwolnienia pracownika”. Do „Vademecu....

Czytelnik dowie się m.in.: jaki dokument pomoże pracodawcy uniknąć zamieszania i  nieporozumień, które mogą się pojawić się przy składaniu wniosków urlopowych przez wielu pracowników w tym samym terminie, jaki praktyczny dokument kadrowy warto zastosować, by skutecznie przekonać pracowników do wykor....

Osoby zatrudnione na stanowisku kierowcy stanowią szczególną grupę pracowników – podlegają m.in. odrębnym przepisom związanym z czasem pracy, a także regulacjom zawartym w ustawie o transporcie drogowym.Należy pamiętać, że z przyjęciem do pracy takich osób wiążą się szczególne wymogi. Dotyczą one pr....

Książka „Kontrole PIP, ZUS i US w ochronie zdrowia w 2020 r. Praktyczne porady i wskazówki” zawiera najważniejsze porady ekspertów związane z kontrolami inspekcji pracy, ZUS i US, a także wskazówki, jak sprawnie wdrożyć nowe przepisy i zidentyfikować zagrożenia. Jest podzielona na trzy części: Przyg....

Utworzenie statutu instytucji kultury jest dopiero pierwszym krokiem na drodze właściwego dokumentowania zarówno czasu pracy, jak wynagrodzenia pracowników, a także obowiązków sprawozdawczych wobec organizatora. Skorzystaj z praktycznego komentarza, jak wypełniać różnego rodzaju umowy i formularze....

Poradnik BHP w praktyce to kompendium wiedzy na temat aktualnych wymogów bezpieczeństwa i higieny pracy, które wynikają z obowiązujących przepisów i polskich norm. To praktyczne wskazówki pomocne w codziennej pracy – obowiązki pracodawcy, wzory niezbędnej dokumentacji, skorowidz, wykazy: akty prawne....

Komentarz uwzględnia najnowsze zmiany w prawie pracy dotyczące postępowania przed sądami pracy oraz ustalania płacy minimalnej w 2020 r. Objaśnia również zmiany obowiązujące od 7 września 2019 r., wprowadzone do Kodeksu pracy z inicjatywy Prezydenta RP, ułatwiające pracownikom realizację uprawnień p....

Publikacja kompleksowo omawia zmiany w przepisach regulujących tematykę zatrudnienia. Miedzy innymi szeroko potraktowano problematykę rozliczania czasu pracy w odniesieniu do układu kalendarza w 2020 r. Publikacja zawiera nie tylko niezbędne wyliczenia wymiarów czasu pracy, ale również szczegółowe....

Problematyka czasu pracy jest jedną z najtrudniejszych dla działów kadr, a najwięcej trudności stwarza prawidłowe jego rozliczanie. Zagadnienia te są szczególnie istotne dla każdego pracodawcy, ponieważ naruszenie przepisów o czasie pracy stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika, za które gro....

Pracownicze plany kapitałowe (PPK) są nową formą dodatkowego i długoterminowego oszczędzania z możliwością skorzystania ze zgromadzonych środków po ukończeniu 60 roku życia. Dla osób zatrudnionych przystąpienie do programu jest dobrowolne. W każdej chwili także mogą do niego przystąpić lub z niego z....

Pracownicze plany kapitałowe – nowe wyzwania i obowiązki dla pracodawców! Pracownicze plany kapitałowe (PPK) to nowy, niezależny od ZUS, program dodatkowego i dobrowolnego oszczędzania. Jest to system dobrowolny dla osób zatrudnionych, ale obowiązkowy dla pracodawców, którzy zostali obarczeni wie....

Stan prawny: 1 września 2020 r.Publikacja zawiera:Kodeks pracy oraz przepisy wprowadzające,Ustawę o minimalnym wynagrodzeniu za pracę,Ustawę o dniach wolnych od pracy,Ustawę o organizacjach pracodawców,Ustawę o związkach zawodowych,Ustawę o rozwiązywaniu sporów zbiorowych,Ustawę o szczegól....

Ustalenie wysokości wynagrodzenia, a także innych świadczeń pracowniczych oraz sporządzenie listy płac często sprawiają kłopoty służbom kadrowo-płacowym. Ze względu na szczególny okres, w którym panuje epidemia COVID-19, zaszły w tej dziedzinie pewne zmiany. Odroczono pracodawcom obowiązek zawarcia....

Praca zdalna to nowa regulacja, która pozwala na wykonywanie przez pracowników pracy poza miejscem jej stałego wykonywania. Wprowadzenie regulacji prawnych dotyczących pracy zdalnej było związane z przeciwdziałaniem skutkom pandemii COVID-19, ale może znaleźć szerokie zastosowanie również w innych o....

Polska Klasyfikacja Działalności (PKD), niezbędna przy wpisie podmiotów podejmujących działalność do Ewidencji Działalności Gospodarczej, Krajowego Rejestru Sądowego, Krajowej Ewidencji Podatników, a także do krajowego rejestru urzędowego podmiotów gospodarki narodowej REGON, wprowadzona rozporządze....

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy regulamin pracy ustala organizację i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników. Gotowy do wdrożenia regulamin pracy z dokumentacją szczegółowo określa organizację i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa....

Stan prawny: maj 2020 r. Tekst jednolity z dnia 16 maja 2019, Dz.U. 2019, poz. 1040, ze zm. (zmiany: Dz.U. 2018, poz. 2245; 2019, poz. 1043, 1495). Publikacja zawiera: Tekst ustawy Kodeks pracy,Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie przypadków, w których powierzenie wykonani....

W książce przedstawione są aktualne, obowiązujące w 2020 r. zasady prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. Szczególną uwagę poświęcono zmianom, które zostały wprowadzone w ciągu 2019 r. Od 4 maja 2019 r. obowiązują bowiem zmiany w zakresie dokumentacji pracowniczej, które dostosowały....

Kompleksowe opracowanie na temat odpowiedzialności pracodawcy ponoszonej wobec pracownika z tytułu wypadku przy pracy i choroby zawodowej. W sposób usystematyzowany przedstawia zagadnienia dotyczące ponoszonych przez pracodawcę konsekwencji wypadku przy pracy lub choroby zawodowej pracownika. Ukazuj....

Kompendium bhp to poradnik, który przedstawia najważniejsze aspekty dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy w oparciu o obowiązujące przepisy, dokumenty, wskazówki niezbędne w codziennej pracy służby bhp. Tom 2 to publikacja stanowiąca swojego rodzaju podręcznik dla służby bhp i pracodawców oraz ws....

Kompendium bhp to poradnik, który przedstawia najważniejsze aspekty dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy w oparciu o obowiązujące przepisy, dokumenty, wskazówki niezbędne w codziennej pracy służby bhp. Omawiane zagadnienia dotyczą m.in.: szkoleń bhp, służby bhp, wypadków przy pracy, oceny ryzyka....