Facebook
Bestseller
Zapowiedź

Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.
Wydanie: 1
Liczba stron: 98
Więcej informacji

Autorzy w przystępny i kompleksowy sposób omawiają, jak przygotować się do zmian związanych z Dyrektywą Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn...

Pełny opis

Autorzy w przystępny i kompleksowy sposób omawiają, jak przygotować się do zmian związanych z Dyrektywą Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości za pośrednictwem mechanizmów przejrzystości wynagrodzeń oraz mechanizmów egzekwowania, którą państwa członkowskie UE powinny implementować do 7 czerwca 2026 r.

Mniej
-10%

Przejrzystość wynagrodzeń. Jak przygotować organizację do wdrożenia dyrektywy o transparentności wynagrodzeń

Przejrzystość wynagrodzeń. Jak przygotować organizację do wdrożenia dyrektywy o transparentności wynagrodzeń

Autorzy w przystępny i kompleksowy sposób omawiają, jak przygotować się do zmian związanych z Dyrektywą Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn...

Pełny opis

Autorzy w przystępny i kompleksowy sposób omawiają, jak przygotować się do zmian związanych z Dyrektywą Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości za pośrednictwem mechanizmów przejrzystości wynagrodzeń oraz mechanizmów egzekwowania, którą państwa członkowskie UE powinny implementować do 7 czerwca 2026 r.

Mniej

Opis publikacji

Autorzy w przystępny i kompleksowy sposób omawiają, jak przygotować się do zmian związanych z Dyrektywą Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości za pośrednictwem mechanizmów przejrzystości wynagrodzeń oraz mechanizmów egzekwowania, którą państwa członkowskie UE powinny implementować do 7 czerwca 2026 r.

W publikacji wyjaśniono m.in.:
• jakie obowiązki informacyjne i sprawozdawcze nakłada na pracodawców dyrektywa;
• jakie prawa zyskają pracownicy oraz kandydaci do pracy;
• jak obliczyć kluczowe wskaźniki, które pracodawcy powinni raportować (luka płacowa,kwartyl wynagrodzenia, średnia i mediana wynagrodzenia w organizacji);
• jakie sankcje przewidziano dla pracodawcy za dopuszczenie do dyskryminacji w wynagrodzeniach.

Autorzy w przystępny i kompleksowy sposób omawiają, jak przygotować się do zmian związanych z Dyrektywą Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości za pośrednictwem mechanizmów przejrzystości wynagrodzeń oraz mechanizmów egzekwowania, którą państwa członkowskie UE powinny implementować do 7 czerwca 2026 r.

W publikacji wyjaśniono m.in.:
• jakie obowiązki informacyjne i sprawozdawcze nakłada na pracodawców dyrektywa;
• jakie prawa zyskają pracownicy oraz kandydaci do pracy;
• jak obliczyć kluczowe wskaźniki, które pracodawcy powinni raportować (luka płacowa,kwartyl wynagrodzenia, średnia i mediana wynagrodzenia w organizacji);
• jakie sankcje przewidziano dla pracodawcy za dopuszczenie do dyskryminacji w wynagrodzeniach.

Autorzy książki wskazują, jak pracodawcy mogą efektywnie wykorzystać obecny czas na stworzenie lub rozwój systemu wynagrodzeń, a także na budowę świadomości i dialogu z pracownikami i partnerami społecznymi.

Publikacja przeznaczona jest dla dyrektorów oraz pracowników działów personalnych, kadry kierowniczej i zarządów firm. Zainteresuje również studentów na kierunkach zarządzania zasobami ludzkimi, słuchaczy podyplomowych studiów zarządzania wynagrodzeniami oraz organizacje popularyzujące wiedzę o wynagrodzeniach.

Opis publikacji aktualny na dzień: 2023-12-14
Zobacz spis treści
Rozwiń opis Zwiń opis

Fragment dla Ciebie

Nie możesz się zdecydować? Przeczytaj fragment publikacji!
Przeczytaj fragment

Informacje

Rok publikacji: 2024
Wydanie: 1
Liczba stron: 98
Rodzaj: Poradnik
Okładka:
Format: pdf
Wersja publikacji: Ebook
ISBN: 978-83-8358-393-8
Kod towaru: EBO-3872 W01P01

Spis treści

Rozwiń spis treści Zwiń spis treści

Autorzy

Michał Chodkowski – prawnik specjalizujący się w prawie pracy; partner w kancelarii Łaszczuk i Wspólnicy; wykładowca akademicki i prezes Zarządu Polskiego Stowarzyszenia HR. 

Joanna Liksza – praktyk zarządzania wynagrodzeniami; właścicielka firmy Tempurio; kierownik studiów Zarządzania Wynagrodzeniami i Wynikami Pracy na Uczelni Łazarskiego; lider Klubu Compensation & Benefits.

Justyna Piechowska – menedżer HR; psycholog, z bogatym doświadczeniem w organizacjach krajowych i międzynarodowych.

Michał Chodkowski – prawnik specjalizujący się w prawie pracy; partner w kancelarii Łaszczuk i Wspólnicy; wykładowca akademicki i prezes Zarządu Polskiego Stowarzyszenia HR. 

Joanna Liksza – praktyk zarządzania wynagrodzeniami; właścicielka firmy Tempurio; kierownik studiów Zarządzania Wynagrodzeniami i Wynikami Pracy na Uczelni Łazarskiego; lider Klubu Compensation & Benefits.

Justyna Piechowska – menedżer HR; psycholog, z bogatym doświadczeniem w organizacjach krajowych i międzynarodowych.

Ewa Salata-Lewandowska – ekspert zarządzania zasobami ludzkimi; praktyk, ze znajomością procesów rekrutacji, on-boardingu i rozwoju pracowników.

Rozwiń listę autorów Zwiń listę autorów

Opinie

Brak opinii o tym produkcie.
Kup tę książkę w wersji Książka dostępna w różnych formatach Przewodnik po formatach
{{ variants[options].name }} {{ prices.brutto }} zł {{ prices.promotion_brutto }} zł
{{ variant.name }} -{{ variant.discount }}% {{ variant.price_brutto }} zł {{ variant.price_promotion_brutto }} zł
Dlaczego Profinfo.pl?
Ponad 10 tys. tytułów
Darmowa dostawa już od 150zł
Czat online z konsultantem
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Dostęp do ebooka w 5 minut

Ostatnio oglądane produkty

Produkty z tej samej kategorii

Inne publikacje autora

Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę