Facebook
Bestseller
Nowość
Promocja!
Zapowiedź

Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.
Wydanie: 1
Liczba stron: 148
Więcej informacji

Jak przygotować organizację do nowego modelu pracy po zmianach spowodowanych epidemią COVID-19?

-46%

Nowa rzeczywistość. Jak zmieniają się organizacje i oczekiwania pracowników

Nowa rzeczywistość. Jak zmieniają się organizacje i oczekiwania pracowników

Redakcja naukowa: Joanna Liksza

Jak przygotować organizację do nowego modelu pracy po zmianach spowodowanych epidemią COVID-19?

Opis publikacji

W publikacji opisano, jak przygotować organizację do nowego modelu pracy po zmianach spowodowanych epidemią COVID-19.

Autorzy, w oparciu o najnowsze badania, raporty i własne doświadczenia wskazują, jak – w związku z rozpowszechnieniem pracy zdalnej – zmieniły się oczekiwania pracowników i jak do tych zmian przygotowują się pracodawcy.

Ico_Gray_17.gif [486 B] Dzięki lekturze książki można dowiedzieć się m.in.:

  • jak zmienić organizację pracy i przygotować się do nowej rzeczywistości;
  • jak zorganizować pracę i powierzchnię biurową w modelu hybrydowym;
  • w jaki sposób wzmocnić liderów i motywować pracowników;
  • jak kierować „wirtualnymi” zespołami;
  • jak zwiększyć kompetencje technologiczne pracowników.

Ciekawym uzupełnieniem książki są wyniki i wnioski z...

W publikacji opisano, jak przygotować organizację do nowego modelu pracy po zmianach spowodowanych epidemią COVID-19.

Autorzy, w oparciu o najnowsze badania, raporty i własne doświadczenia wskazują, jak – w związku z rozpowszechnieniem pracy zdalnej – zmieniły się oczekiwania pracowników i jak do tych zmian przygotowują się pracodawcy.

Ico_Gray_17.gif [486 B] Dzięki lekturze książki można dowiedzieć się m.in.:

  • jak zmienić organizację pracy i przygotować się do nowej rzeczywistości;
  • jak zorganizować pracę i powierzchnię biurową w modelu hybrydowym;
  • w jaki sposób wzmocnić liderów i motywować pracowników;
  • jak kierować „wirtualnymi” zespołami;
  • jak zwiększyć kompetencje technologiczne pracowników.

Ciekawym uzupełnieniem książki są wyniki i wnioski z badania Trendy 2021 pokazujące, jak pandemia wpłynęła na ofertę świadczeń pozapłacowych.

Autorami książki są słuchacze podyplomowych studiów Compensation & Benefits na Uczelni Łazarskiego, którzy w swojej praktyce zawodowej specjalizują się w różnorodnych aspektach ZZL.

Ico_Gray_6.gif [752 B] Publikacja przeznaczona jest dla przedsiębiorców, menedżerów oraz pracowników działów personalnych oraz kadrowo-płacowych. Będzie pomocna również studentom kierunków związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, zarządzaniem organizacją i przedsiębiorstwem oraz słuchaczom MBA.

Opis publikacji aktualny na dzień: 2021-08-05
Zobacz spis treści
Rozwiń opis Zwiń opis

Fragment dla Ciebie

Nie możesz się zdecydować? Przeczytaj fragment publikacji!
Przeczytaj fragment

Informacje

Rok publikacji: 2021
Wydanie: 1
Liczba stron: 148
Seria: HR
Rodzaj: Opracowanie
Okładka:
Format: B5
Towar w kategorii: HR Kadry , Zarządzanie personelem
Wersja publikacji: Książka papier + Smarteca (App) + Ebook
ISBN: 978-83-8246-382-8, epub 978-83-8246-715-4, mobi 978-83-8246-716-1, pdf 978-83-8246-740-6
Kod towaru: KAM-4367 W01Z01, EBO-3359 W01E01, EBO-3359 W01M01, EBO-3359 W01P01

Spis treści

Rozwiń spis treści Zwiń spis treści

Autorzy

Joanna Liksza – praktyk zarządzania wynagrodzeniami; właścicielka firmy Tempurio; kierownik studiów Zarządzania Wynagrodzeniami i Wynikami Pracy na Uczelni Łazarskiego; lider Klubu Compensation & Benefits.

Opinie

Brak opinii o tym produkcie.
Kup tę książkę w wersji Książka dostępna w różnych formatach Przewodnik po formatach
{{ variants[options].name }} {{ prices.brutto }} zł {{ prices.promotion_brutto }} zł
{{ variant.name }} -{{ variant.discount }}% {{ variant.price_brutto }} zł {{ variant.price_promotion_brutto }} zł
Dlaczego Profinfo.pl?
Ponad 10 tys. tytułów
Darmowa dostawa już od 150zł
Czat online z konsultantem
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Dostęp do ebooka w 5 minut

Ostatnio oglądane produkty

Produkty z tej samej kategorii

Inne publikacje autora

Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę