Job crafting jest metodą zwiększania zaangażowania pracowników i wspierania ich w budowaniu poczucia sensu pracy. Polega na dokonywaniu przez nich fizycznych oraz poznawczych zmian w sposobie wykonywania pracy, stosunku do niej lub w relacjach ze współpracownikami.

Cena regularna: 59,00 zł

Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 35,40 zł

Cena regularna: 59,00 zł

Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 35,40 zł

Już od: 35,40 zł

Zarządzanie personelem

Tylko 12 egz. -20% Job Crafting. Nowa metoda budowania zaangażowania i poczucia sensu pracy

Tylko 12 egz. -20% Restrukturyzacja. Wprowadzanie trudnych zmian z korzyścią dla organizacji i pracowników

-22 % Harvard Business Review Podręcznik menedżera

-15 % Menedżer na starcie

-30 % Coaching zespołowy

-30 % Samograj

-15 % Myśl strategicznie!

-15 % Humanokracja

-15 % Klimat organizacyjny jako narzędzie (de)motywowania pracowników

-10 % Rachunek kosztów i rachunkowość zarządcza

-10 % Working Backwards

-10 % Postawy pracowników wobec technologii cyfrowej w organizacji

-10 % Sposoby rozumienia przywództwa w zarządzaniu organizacjami ochrony zdrowia

-15 % Sensotwórczość

-15 % Zarządzanie motywacją pracowników

-15 % Zarządzanie przedsiębiorstwem

-20 % Akta osobowe 2022

-15 % Zarządzanie kapitałem ludzkim

-15 % Skuteczna komunikacja w biznesie

-20 % RODO w HR

-15 % Doskonalenie komunikacji wewnętrznej w administracji publiczne

-30 % Pełna MOC możliwości

-30 % Metoda Zettelkasten.

-30 % Psychologia szefa Zrozumieć zespół. Fenomen małej grupy

-10 % Just Work

-30 % Psychologia szefa 2. Coaching narzędziowy

-10 % Talk like TED

-25 % Popełnisz koszmarny błąd!

-15 % Sprzedawca na Amazon

-30 % Outsiderzy Ośmioro niekonwencjonalnych dyrektorów wielkich firm i ich recepta na sukces

Tylko 12 egz. -20%
Job Crafting. Nowa metoda budowania zaangażowania i poczucia sensu pracy

Tylko 12 egz. -20%
Restrukturyzacja. Wprowadzanie trudnych zmian z korzyścią dla organizacji i pracowników