Zarządzanie personelem
-25 % Lunch z liderami. Drugie danie. 51 nowych spotkań z tymi, którzy zmieniają bieg historii
Elon Musk
-20 % Rozwój kompetencji menedżera ochrony zdrowia - praktyczny poradnik
-15 % Nie do zatrzymania
-15 % Zaangażowany zespół
-15 % Kulturowe uwarunkowania kompetencji przywódczych ekspatriantów na przykładzie Chińskiej Republiki Lu
-20 % Niezbędnik specjalisty ds. płac - Zgodnie z nowelizacją KP 2023
-16 % StoryTalking Narracyjna supermoc lidera
-15 % Sztuczna inteligencja w biznesie
Strategie zarządzania, sposoby wdrażania technologii i zasady zmian organizacyjnych niezbędnych do zbudowania firmy wykorzystującej AI.
Praktyczne zarządzanie produktami dla właścicieli produktu
Wygrywają ci, którzy potrafią przegrywać
-30 % Coaching zwinnych zespołów.
-25 % Postaw na charakter i kompetencje
-15 % Zostań liderem, jakim chcesz!
-30 % Zacznij nagrywać swój własny podcast
-15 % Sześć typów osobowości zawodowych
Lepsza droga do zrozumienia swojego talentu, frustracji i zespołu
-12 % Motywowanie pracowników zróżnicowanych pokoleniowo
-25 % Jak stać się doskonałym mówcą i rozmówcą
-16 % Kłamstwo i jego wykrywanie w biznesie polityce i małżeństwie
Dostarcza rzetelnej, zweryfikowanej w badaniach eksperymentalnych wiedzy o tym, kiedy i dlaczego słowa, głos, ciało i twarz mogą zdradzać kłamstwo.
-30 % Kompetentny Scrum Master.
-12 % Controlling dla menedżerów
-15 % Upierdliwi współpracownicy
-12 % Rozliczanie czasu pracy kierowców.
48 praw władzy
-12 % Zarządzanie motywacją pracowników
Motywacja pracowników ma istotne przełożenie na sprawność i efektywność organizacji. Ważnym wyzwaniem w organizacji jest nadążanie za wzrostem wymagań i oczekiwań pracowników z jednoczesnym zachowaniem efektywności ekonomicznej organizacji.