Wynagrodzenia
-10 % Kapitał kobiet
-10 % Dlaczego jedni są bogaci a inni nie
Tylko 15 egz. -30% Benefity. Jak budować atrakcyjną ofertę dla pracowników
Wszystkie najistotniejsze zagadnienia związane ze świadczeniami pozapłacowymi oferowanymi przez pracodawców.
Tylko 15 egz. -25% Systemy wynagradzania i premiowania. Modyfikacje w warunkach zmian
W publikacji w praktyczny sposób opisano, jak optymalnie zmodyfikować systemy wynagradzania pracowników, aby dostosować je do obecnej sytuacji kryzysowej.
Tylko 15 egz. -30% Optymalizacja zatrudnienia. Właściwe praktyki w czasie zmian
Czytelnik znajdzie w publikacji informacje, jak powinna wyglądać analiza zasobów pracy, porady, jak krok po kroku wdrażać procedury niezbędne w procesie restrukturyzacji oraz przykładowe narzędzia ułatwiające przeprowadzenie procesu optymalizacji.
-20 % Analiza płynności finansowej przedsiębiorstwa
-15 % Przekształcanie pracy
-20 % Kształtowanie środowiska pracy w procesie przygotowania trenerów pracy do zatrudnienia wspomaganego
-15 % Koniec globalnego kryzysu finansowego
-15 % Wyścig z maszynami
-15 % Samozatrudnienie Uproszczone formy ewidencji
-15 % Płaca za pracę
-20 % Niepełnosprawność Wyzwania Praca socjalna
Tylko 15 egz. -30% Pracownicze Plany Kapitałowe. Poradnik dla pracodawców
Autorka wyjaśnia m.in. czym są PPK i jakie są etapy ich wdrożenia w Polsce oraz jakie korzyści może osiągnąć pracodawca będący uczestnikiem programu.