Facebook

profinfo_rabat_20_procent_na_nowosci_SPRING-5937_1920x60.jpg [47.40 KB]

Wybrane dla Ciebie
Dlaczego Profinfo.pl?
Ponad 10 tys. tytułów
Darmowa dostawa już od 150zł
Pomoc konsultanta na linii
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Dostęp do ebooka w 5 minut

Wynagrodzenia Poradnik

Sortuj:
Sposób wyświetlania
8 produktów
Wydawnictwo
Rodzaj
Autor
Wpisz nazwisko autora:
Seria
Cena
Wpisz cenę od/do:
Od:
Do:
Rok wydania
Wpisz rok od/do:
Od:
Do:
Typ produktu
zwiń rozwiń filtry
Nowość
Promocja!

-20 % Przejrzystość wynagrodzeń. Jak przygotować organizację do wdrożenia dyrektywy o transparentności wynagrodzeń

Michał Chodkowski, Joanna Liksza, Justyna Piechowska, Ewa Salata-Lewandowska

Autorzy w przystępny i kompleksowy sposób omawiają, jak przygotować się do zmian związanych z Dyrektywą Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości za pośrednictwem mechanizmów przejrzystości wynagrodzeń oraz mechanizmów egzekwowania, którą państwa członkowskie UE powinny implementować do 7 czerwca 2026 r.

Cena regularna: 99,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 79,20 zł
Cena regularna: 99,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 79,20 zł
Już od: 79,20 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-3872 W01P01 Rok publikacji: 2024

-40 % Projektowanie systemów podwyżkowych

Robert Manikowski

Publikacja jest przewodnikiem poświęconym projektowaniu systemów podwyżkowych. Autor dzieli się swoim ponad 20-letnim doświadczeniem, w zwięzły i przystępny sposób wyjaśnia teoretyczne oraz praktyczne aspekty wdrażania mechanizmu podwyżkowego w organizacjach.

Cena regularna: 79,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 56,09 zł
Cena regularna: 79,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 56,09 zł
Już od: 47,40 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-3530 W02P01 Rok publikacji: 2023
Promocja!

-20 % Total Rewards w praktyce. Nowoczesne podejście do polityki wynagrodzeń

Karolina Szczepańska

Total Rewards to system wynagradzania pracowników i  wspierania ich dobrostanu w taki sposób, aby zapewnić ich jak największe zaangażowanie i  efektywność. W  jego skład wchodzą zarówno pensje czy premie, jak i  świadczenia i  działania pozapłacowe, takie jak ścieżki kariery, awanse, szkolenia, benefity, programy wellbeingowe, elastyczne formy pracy.

Cena regularna: 49,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 34,80 zł
Cena regularna: 49,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 34,80 zł
Już od: 39,21 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-4198 W01P01 Rok publikacji: 2021
Promocja!

-20 % Wynagrodzenia i inne świadczenia płacowe. Praktyczny przewodnik 2021

Barbara Tomaszewska

Praktyczny przewodnik po zagadnieniach związanych z naliczaniem wynagrodzeń za pracę, z uwzględnieniem bieżącej sytuacji epidemicznej.

Cena regularna: 89,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 71,20 zł
Cena regularna: 89,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 71,20 zł
Już od: 71,20 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-3304 W01P01 Rok publikacji: 2021
Promocja!

-20 % Systemy wynagradzania i premiowania. Modyfikacje w warunkach zmian

Jarosław Marciniak

W publikacji w praktyczny sposób opisano, jak optymalnie zmodyfikować systemy wynagradzania pracowników, aby dostosować je do obecnej sytuacji kryzysowej.

Cena regularna: 39,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 31,20 zł
Cena regularna: 39,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 31,20 zł
Już od: 31,20 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-3082 W01P01 Rok publikacji: 2020
Promocja!

-20 % Pracownicze Plany Kapitałowe. Poradnik dla pracodawców

Magdalena Miąsek

Autorka wyjaśnia m.in. czym są PPK i jakie są etapy ich wdrożenia w Polsce oraz jakie korzyści może osiągnąć pracodawca będący uczestnikiem programu.

Cena regularna: 49,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 34,80 zł
Cena regularna: 49,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 34,80 zł
Już od: 39,21 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-3684 W01P01 Rok publikacji: 2019

Świadectwo pracy na nowych zasadach oraz inne zmiany w prawie pracy w 2017 r.

W publikacji w sposób przystępny i obrazowy omówiono nowe zasady wystawiania świadectwa pracy.

Cena regularna: 79,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 79,00 zł
Cena regularna: 79,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 79,00 zł
Już od: 79,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-2251 W01P01 Rok publikacji: 2017

Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy zlecenia po zmianach. Składki ZUS od wynagrodzeń członków rad nadzorczych oraz członków zarządu spółek

Michał Culepa, Magdalena Kostrzewa, Piotr Kostrzewa, Małgorzata Kozłowska, Magdalena Skals...
Od 1 stycznia 2016 r. w istotny sposób zmienią się zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym przez osoby, które wykonują pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia.
Cena regularna: 69,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 69,00 zł
Cena regularna: 69,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 69,00 zł
Już od: 69,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-1868 W01P01 Rok publikacji: 2015
Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę