![Strefa_znizek_banner_1920x60.jpg [20.85 KB]](https://www.profinfo.pl/storage/image/core_files/2020/10/12/19a323e5c7097129c67d0bb885cabf13/jpg/wkprofinfo/frontend/Strefa_znizek_banner_1920x60.jpg)
Świadectwo pracy na nowych zasadach oraz inne zmiany w prawie pracy w 2017 r.
W publikacji w sposób przystępny i obrazowy omówiono nowe zasady wystawiania świadectwa pracy.
Produkty z promocji znikają w błyskawicznym tempie. Pospiesz się jeśli nie chcesz przegapić niższej ceny! 
Mamy dla Ciebie dobrą wiadomość!
Teraz nasze e-booki możesz czytać w bezpłatnej aplikacji. Dowiedz się więcej
Stan prawny: 1 stycznia 2017 r.
Opis publikacji
Od 1.01.2017 r. w sposób istotny zmieniły się zasady wydawania i wypełniania świadectwa pracy. Obecnie w związku z ustaniem zatrudnienia, niezależnie od rodzaju umowy o pracę, pracodawca ma obowiązek nie zwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy, jeżeli nie zamierza kontynuować z nim zatrudnienia, w ciągu 7 dni od ustania poprzedniego stosunku pracy. Wydane zostało również rozporządzenie w sprawie świadectwa pracy, które zawiera nowy pomocniczy wzór świadectwa pracy.
W poradniku w sposób przystępny i obrazowy omówiono nowe zasady wystawiania świadectwa pracy, kwestie dotyczące zmienionego katalogu informacji zamieszczanych w tym dokumencie, terminu wydania świadectwa pracy, sposobu i trybu uzupełniania świadectwa pracy oraz wydania świadectwa pracy w przypadku śmierci pracownika. W publikacji szczegółowo omówiono, jak prawidłowo punkt po punkcie wypełnić treść świadectwa pracy z uwzględnieniem m.in. informacji o skorzystaniu przez p...
Od 1.01.2017 r. w sposób istotny zmieniły się zasady wydawania i wypełniania świadectwa pracy. Obecnie w związku z ustaniem zatrudnienia, niezależnie od rodzaju umowy o pracę, pracodawca ma obowiązek nie zwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy, jeżeli nie zamierza kontynuować z nim zatrudnienia, w ciągu 7 dni od ustania poprzedniego stosunku pracy. Wydane zostało również rozporządzenie w sprawie świadectwa pracy, które zawiera nowy pomocniczy wzór świadectwa pracy.
W poradniku w sposób przystępny i obrazowy omówiono nowe zasady wystawiania świadectwa pracy, kwestie dotyczące zmienionego katalogu informacji zamieszczanych w tym dokumencie, terminu wydania świadectwa pracy, sposobu i trybu uzupełniania świadectwa pracy oraz wydania świadectwa pracy w przypadku śmierci pracownika. W publikacji szczegółowo omówiono, jak prawidłowo punkt po punkcie wypełnić treść świadectwa pracy z uwzględnieniem m.in. informacji o skorzystaniu przez pracownika z uprawnień związanych z rodzicielstwem.
W książce przedstawiono ponadto tabelaryczne zestawienie zmian w prawie pracy, które obowiązują od 1.01.2017 r.
Zamieszczono również odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania dotyczące interpretacji zmienionych przepisów. Autorzy omawiają konkretne stany faktyczne i wskazują sposoby rozwiązania problemów.
Czytelnicy znajdą tu również tekst kodeksu pracy po zmianach oraz wzory dokumentów do wykorzystania w codziennej pracy, w tym pomocniczy wzór świadectwa pracy oraz przykłady jego wypełnienia.
Zwiń
Rok publikacji: 2017
Wydanie: 1
Liczba stron: 264
Towar w kategorii: HR Kadry', ' Wynagrodzenia, Zarządzanie personelem, Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, Prawo pracy
Wersja publikacji: Książka papier
ISBN: 978-83-8107-359-2
Kod towaru: KAM-3196 W01Z01
Opinie
Czytaj opinie
Spis treści
Rozwiń Zwiń
Wykaz skrótów | str. 9
Część I
Najnowsze zmiany w prawie pracy
Najnowsze zmiany w prawie pracy
Porównanie regulacji 2016/2017 | str. 13
Część II
Komentarze praktyczne
Komentarze praktyczne
Rozdział 1
Świadectwo pracy - zasady wypełniania na przykładach | str. 27
Rozdział 2
Wydawanie świadectwa pracy w przypadku umów terminowych po zmianach od 1.01.2017 r. | str. 44
1. Na czym polega zmiana?
...
Wykaz skrótów | str. 9
Część I
Najnowsze zmiany w prawie pracy
Najnowsze zmiany w prawie pracy
Porównanie regulacji 2016/2017 | str. 13
Część II
Komentarze praktyczne
Komentarze praktyczne
Rozdział 1
Świadectwo pracy - zasady wypełniania na przykładach | str. 27
Rozdział 2
Wydawanie świadectwa pracy w przypadku umów terminowych po zmianach od 1.01.2017 r. | str. 44
1. Na czym polega zmiana? | str. 44
2. Poprzednio obowiązujące a nowo obowiązujące przepisy | str. 45
3. Zakończenie umowy terminowej w 2016 r. a obowiązek wydania świadectwa pracy w 2017 r. | str. 47
Rozdział 3
Świadectwo pracy - obowiązek wydania | str. 49
1. Brak ponownego zatrudnienia - obowiązek wydania świadectwa pracy | str. 49
2. Termin wydania świadectwa pracy | str. 50
3. Ponowne zatrudnienie w terminie 7 dni - brak obowiązku wydania świadectwa pracy | str. 50
4. Wniosek o wydanie świadectwa pracy | str. 51
5. Wydanie świadectwa pracy | str. 51
6. Brak wydania świadectwa pracy | str. 52
Rozdział 4
Sprostowanie świadectwa pracy przez pracodawcę | str. 54
1. Obowiązek wydania świadectwa pracy | str. 54
2. Błąd w świadectwie pracy | str. 56
Rozdział 5
Sprostowanie świadectwa pracy na drodze sądowej | str. 58
Rozdział 6
Konsekwencje błędów lub niewydania świadectwa pracy | str. 61
1. Obowiązek wydania świadectwa pracy | str. 61
2. Niewydanie świadectwa pracy - konsekwencje | str. 63
Rozdział 7
Świadectwo pracy po przywróceniu do pracy lub orzeczeniu o odszkodowaniu | str. 68
1. Uprawomocnienie wyroku - uzupełnienie treści świadectwa pracy | str. 68
2. Żądanie pracownika | str. 69
3. Uprawomocnienie wyroku - nowe świadectwo pracy | str. 69
Rozdział 8
Uzupełnienie świadectwa pracy po orzeczeniu przyznającym odszkodowanie pracodawcy | str. 73
1. Orzeczenie sądu pracy | str. 73
2. Uprawomocnienie orzeczenia | str. 74
3. Uzupełnienie treści świadectwa pracy | str. 74
4. Wezwanie pracownika do przedłożenia świadectwa pracy w celu jego uzupełnienia | str. 74
Część III
Pytania i odpowiedzi
Pytania i odpowiedzi
Część IV
Wzory dokumentów
Wzory dokumentów
1. Wzór pomocniczy świadectwa pracy | str. 109
2. Świadectwo pracy - przykład wypełnienia 1 | str. 116
Katarzyna Pietruszyńska
3. Świadectwo pracy - przykład wypełnienia 2 | str. 119
Paulina Zawadzka-Filipczyk
Część V
Akty prawne
Akty prawne
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy | str. 125
Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy | str. 256
Tematyka
Rozwiń Zwiń
