Świadectwo pracy na nowych zasadach oraz inne zmiany w prawie pracy w 2017 r.

W publikacji w sposób przystępny i obrazowy omówiono nowe zasady wystawiania świadectwa pracy.

Mamy dla Ciebie dobrą wiadomość!

Teraz nasze e-booki możesz czytać w bezpłatnej aplikacji w ciągu 5 minut od zakupu. Dowiedz się więcej

Opis publikacji

Od 1.01.2017 r. w sposób istotny zmieniły się zasady wydawania i wypełniania świadectwa pracy. Obecnie w związku z ustaniem zatrudnienia, niezależnie od rodzaju umowy o pracę, pracodawca ma obowiązek nie zwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy, jeżeli nie zamierza kontynuować z nim zatrudnienia, w ciągu 7 dni od ustania poprzedniego stosunku pracy. Wydane zostało również rozporządzenie w sprawie świadectwa pracy, które zawiera nowy pomocniczy wzór świadectwa pracy.

W poradniku w sposób przystępny i obrazowy omówiono nowe zasady wystawiania świadectwa pracy, kwestie dotyczące zmienionego katalogu informacji zamieszczanych w tym dokumencie, terminu wydania świadectwa pracy, sposobu i trybu uzupełniania świadectwa pracy oraz wydania świadectwa pracy w przypadku śmierci pracownika. W publikacji szczegółowo omówiono, jak prawidłowo punkt po punkcie wypełnić treść świadectwa pracy z uwzględnieniem m.in. informacji o skorzystaniu przez p...

Od 1.01.2017 r. w sposób istotny zmieniły się zasady wydawania i wypełniania świadectwa pracy. Obecnie w związku z ustaniem zatrudnienia, niezależnie od rodzaju umowy o pracę, pracodawca ma obowiązek nie zwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy, jeżeli nie zamierza kontynuować z nim zatrudnienia, w ciągu 7 dni od ustania poprzedniego stosunku pracy. Wydane zostało również rozporządzenie w sprawie świadectwa pracy, które zawiera nowy pomocniczy wzór świadectwa pracy.

W poradniku w sposób przystępny i obrazowy omówiono nowe zasady wystawiania świadectwa pracy, kwestie dotyczące zmienionego katalogu informacji zamieszczanych w tym dokumencie, terminu wydania świadectwa pracy, sposobu i trybu uzupełniania świadectwa pracy oraz wydania świadectwa pracy w przypadku śmierci pracownika. W publikacji szczegółowo omówiono, jak prawidłowo punkt po punkcie wypełnić treść świadectwa pracy z uwzględnieniem m.in. informacji o skorzystaniu przez pracownika z uprawnień związanych z rodzicielstwem.

W książce przedstawiono ponadto tabelaryczne zestawienie zmian w prawie pracy, które obowiązują od 1.01.2017 r.

Zamieszczono również odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania dotyczące interpretacji zmienionych przepisów. Autorzy omawiają konkretne stany faktyczne i wskazują sposoby rozwiązania problemów.

Czytelnicy znajdą tu również tekst kodeksu pracy po zmianach oraz wzory dokumentów do wykorzystania w codziennej pracy, w tym pomocniczy wzór świadectwa pracy oraz przykłady jego wypełnienia.

RozwińZwiń

Spis treści

Rozwiń

Wykaz skrótów | str. 9

Część I
Najnowsze zmiany w prawie pracy

Porównanie regulacji 2016/2017 | str. 13

Część II
Komentarze praktyczne

Rozdział 1
Świadectwo pracy - zasady wypełniania na przykładach | str. 27

Rozdział 2
Wydawanie świadectwa pracy w przypadku umów terminowych po zmianach od 1.01.2017 r. | str. 44
1. Na czym polega zmiana?
...

Wykaz skrótów | str. 9

Część I
Najnowsze zmiany w prawie pracy

Porównanie regulacji 2016/2017 | str. 13

Część II
Komentarze praktyczne

Rozdział 1
Świadectwo pracy - zasady wypełniania na przykładach | str. 27

Rozdział 2
Wydawanie świadectwa pracy w przypadku umów terminowych po zmianach od 1.01.2017 r. | str. 44
1. Na czym polega zmiana? | str. 44
2. Poprzednio obowiązujące a nowo obowiązujące przepisy | str. 45
3. Zakończenie umowy terminowej w 2016 r. a obowiązek wydania świadectwa pracy w 2017 r. | str. 47

Rozdział 3
Świadectwo pracy - obowiązek wydania | str. 49
1. Brak ponownego zatrudnienia - obowiązek wydania świadectwa pracy | str. 49
2. Termin wydania świadectwa pracy | str. 50
3. Ponowne zatrudnienie w terminie 7 dni - brak obowiązku wydania świadectwa pracy | str. 50
4. Wniosek o wydanie świadectwa pracy | str. 51
5. Wydanie świadectwa pracy | str. 51
6. Brak wydania świadectwa pracy | str. 52

Rozdział 4
Sprostowanie świadectwa pracy przez pracodawcę | str. 54
1. Obowiązek wydania świadectwa pracy | str. 54
2. Błąd w świadectwie pracy | str. 56

Rozdział 5
Sprostowanie świadectwa pracy na drodze sądowej | str. 58

Rozdział 6
Konsekwencje błędów lub niewydania świadectwa pracy | str. 61
1. Obowiązek wydania świadectwa pracy | str. 61
2. Niewydanie świadectwa pracy - konsekwencje | str. 63

Rozdział 7
Świadectwo pracy po przywróceniu do pracy lub orzeczeniu o odszkodowaniu | str. 68
1. Uprawomocnienie wyroku - uzupełnienie treści świadectwa pracy | str. 68
2. Żądanie pracownika | str. 69
3. Uprawomocnienie wyroku - nowe świadectwo pracy | str. 69

Rozdział 8
Uzupełnienie świadectwa pracy po orzeczeniu przyznającym odszkodowanie pracodawcy | str. 73
1. Orzeczenie sądu pracy | str. 73
2. Uprawomocnienie orzeczenia | str. 74
3. Uzupełnienie treści świadectwa pracy | str. 74
4. Wezwanie pracownika do przedłożenia świadectwa pracy w celu jego uzupełnienia | str. 74

Część III
Pytania i odpowiedzi

Część IV
Wzory dokumentów

1. Wzór pomocniczy świadectwa pracy | str. 109

2. Świadectwo pracy - przykład wypełnienia 1 | str. 116
Katarzyna Pietruszyńska

3. Świadectwo pracy - przykład wypełnienia 2 | str. 119
Paulina Zawadzka-Filipczyk

Część V
Akty prawne

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy | str. 125

Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy | str. 256

Opinie (1)

Grzesiek

18-04-2017

Ocena: 5/5

Niezwykle przydatna pozycja na mojej półce.

Aby dodać opinię, zaloguj się lub załóż konto

Tematyka

Rozwiń

Świadectwo pracy na nowych zasadach oraz inne zmiany w prawie pracy w 2017 r.

Opis publikacji

Spis treści

Opinie (1)

Tematyka

Kupując w profinfo zyskujesz

Pomyśl o dodaniu do koszyka

Ostatnio oglądane produkty