Facebook
Kategorie
Kategorie MENU
Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.
do -90%

Minimalne wynagrodzenie za pracę

Minimalne wynagrodzenie za pracę jest gwarancją minimalnej wypłaty jaką powinien otrzymać pracownik od pracodawcy czyli stanowi ochronę pracownika przed wyzyskiem ze strony pracodawcy. Z drugiej strony stanowi barierę w zwalczaniu bezrobocia.

Komisja Trójstronna do dnia 15 lipca każdego roku uzgadnia minimalne wynagrodzenie na przyszły rok. Decyzja o jego wysokości jest obwieszczana przez Prezesa Rady Ministrów w terminie do 15 września roku obowiązującego w Monitorze Polskim.

Wynagrodzenie pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia w myśl ustawy...

Minimalne wynagrodzenie za pracę jest gwarancją minimalnej wypłaty jaką powinien otrzymać pracownik od pracodawcy czyli stanowi ochronę pracownika przed wyzyskiem ze strony pracodawcy. Z drugiej strony stanowi barierę w zwalczaniu bezrobocia.

Komisja Trójstronna do dnia 15 lipca każdego roku uzgadnia minimalne wynagrodzenie na przyszły rok. Decyzja o jego wysokości jest obwieszczana przez Prezesa Rady Ministrów w terminie do 15 września roku obowiązującego w Monitorze Polskim.

Wynagrodzenie pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia w myśl ustawy z dnia 10 października 2002 roku o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.

Wynagrodzenie minimalne to ważny wskaźnik, który decyduje o:

Wynagrodzenie minimalne w Polsce

Według danych Głównego Urzędu Statystycznego wynagrodzenie minimalne w Polsce otrzymuje 1,5 mln pracowników. Stanowi to ok. 13% ogółu zatrudnionych.

Prezentacja wysokości minimalnego wynagrodzenia na przestrzeni 3 lat:

  • 2021 rok - wynagrodzenie minimalne wynosi 2800 zł brutto,
  • 2020 rok - wynagrodzenie minimalne wynosiło 2600 zł brutto,
  • 2019 rok - wynagrodzenie minimalne wynosiło 2250 zł brutto.

RozwińZwiń
Sortuj:
Sposób wyświetlania:
PAKIET: Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia płacowe ze stosunku pracy. Część 1 i 2
Promocja!
Darmowa dostawa - 0 zł!
Promocja!
Darmowa dostawa - 0 zł!

PAKIET: Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia płacowe ze stosunku pracy. Część 1 i 2

Barbara Tomaszewska
Wolters Kluwer Polska
Stan prawny:Część 1: 31 marca 2018 r.Część 2: 31 stycznia 2019 r.
254,40 zł
318,00 zł
Więcej
Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia płacowe ze stosunku pracy. Część 1
Promocja!
Darmowa dostawa - 0 zł!
Promocja!
Darmowa dostawa - 0 zł!

Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia płacowe ze stosunku pracy. Część 1

Barbara Tomaszewska
Wolters Kluwer Polska
Przystępny przewodnik po zagadnieniach związanych z naliczaniem płac.
135,20 zł
169,00 zł
Więcej
Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy
Promocja!
Darmowa dostawa - 0 zł!
Promocja!
Darmowa dostawa - 0 zł!

Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy

Iwona Jaroszewska-Ignatowska
Wolters Kluwer Polska
Jedyna na rynku pozycja, która kompleksowo opisuje zatrudnienie niepełnoetatowe.
127,20 zł
159,00 zł
Więcej
Płaca minimalna

Płaca minimalna

Anna Krajewska
PWE
Książka jest przeznaczona głównie dla pracowników naukowych, studentów, praktyków gospodarczych, polityków oraz działaczy związkowych, a także dla tych osób, które chcą lepiej poznać oraz zrozumieć tak ważne dla wszystkich obywateli problemy dotyczące ich dochodów z pracy, zabezpieczenia na starość....
53,91 zł
59,90 zł
Więcej
Lista płac w praktyce
Darmowa dostawa - 0 zł!
Darmowa dostawa - 0 zł!

Lista płac w praktyce

Mariusz Pigulski
C.H. Beck
Publikacja niezbędna dla pracodawców i specjalistów ds. płac w ich codziennej pracy, która w narzędziowy, praktyczny i zrozumiały sposób, uwzględniając najnowsze wskaźniki, orzeczenia sądowe i stanowiska organów urzędowych, przedstawia zasady obliczania wynagrodzenia w różnych, również nietypowych s....
134,10 zł
149,00 zł
Więcej
Konstytucyjna ochrona pracy i praw pracowniczych
Darmowa dostawa - 0 zł!
Darmowa dostawa - 0 zł!

Konstytucyjna ochrona pracy i praw pracowniczych

Adam Krzywoń
Podstawowym przesłaniem książki jest przedstawienie reguł ochrony pracy, które Konstytucja (najważniejszy akt normatywny w państwie) odnosi do wszystkich osób wykonujących pracę w szerokim tego słowa znaczeniu.
199,00 zł
Więcej
Świadectwo pracy na nowych zasadach oraz inne zmiany w prawie pracy w 2017 r.

Świadectwo pracy na nowych zasadach oraz inne zmiany w prawie pracy w 2017 r.

Wolters Kluwer Polska
W publikacji w sposób przystępny i obrazowy omówiono nowe zasady wystawiania świadectwa pracy.
74,27 zł
79,00 zł
Więcej
MERITUM Ubezpieczenia społeczne 2017
Promocja!
Darmowa dostawa - 0 zł!
Promocja!
Darmowa dostawa - 0 zł!

MERITUM Ubezpieczenia społeczne 2017

Ewa Dziubińska-Lechnio, Joanna Kaleta, Magdalena Kostrzewa, Piotr Kostrzewa, Elżbieta K...
Wolters Kluwer Polska
Publikacja omawia zagadnienia związane z systemem ubezpieczeń społecznych i świadczeniami ubezpieczeniowymi, mając na uwadze przede wszystkim praktyczne, przystępne przedstawienie tematu.
156,00 zł
195,00 zł
Więcej
Minimalna stawka godzinowa dla umowy zlecenia
Promocja!
Promocja!

Minimalna stawka godzinowa dla umowy zlecenia

Paula Dąbrowska, Kamila Milczarek, Katarzyna Pietruszyńska, Joanna Stępniak, Barbara Tomas...
Wolters Kluwer Polska
W publikacji w sposób przystępny omówiono problematykę rozliczania umów zlecenia z zastosowaniem nowych przepisów o minimalnej stawce godzinowej.
71,11 zł
79,00 zł
Więcej
Kodeks pracy 2017 Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę Ujednolicone przepisy z komentarzem

Kodeks pracy 2017 Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę Ujednolicone przepisy z komentarzem

Wiedza i Praktyka
Książka zawiera aktualną na 1 czerwca 2017 r. treść ustawy Kodeks pracy, a także ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, z omówieniem ostatnich zmian w przepisach. Niniejszy zbiór przepisów dedykowany jest przede wszystkim pracodawcom, menadżerom HR oraz specjalistom zatrudnionym w działach kadr....
62,91 zł
69,90 zł
Więcej
Współczesna makroekonomia a teoria dynamicznej gospodarki

Współczesna makroekonomia a teoria dynamicznej gospodarki

Józef Chmiel
Wydawnictwo Naukowe PWN
Zdaniem autora, dynamiczna gospodarka nie dąży do stanu długookresowej równowagi. W następujących po sobie krótkich okresach równowadze na rynku towarów może towarzyszyć przymusowe bezrobocie i niepełne wykorzystanie zdolności produkcyjnych przedsiębiorstw. Ceny równowagi w krótkich okresach nie są....
65,21 zł
72,45 zł
Więcej
Wynagrodzenie minimalne 2018 Umowa o pracę Minimalna stawka godzinowa dla zleceń

Wynagrodzenie minimalne 2018 Umowa o pracę Minimalna stawka godzinowa dla zleceń

Mariusz Pigulski, Jarosława Warszawska
Wiedza i Praktyka
Poziom minimalnego wynagrodzenia wpływa na: • wysokość wielu świadczeń wypłacanych w ramach stosunku pracy, • podstawy wymiaru składek niektórych grup ubezpieczonych, do których zaliczamy np. początkujących przedsiębiorców czy pracowników korzystających z urlopów wychowawczych. Sprawdź wszystkie zmi....
62,10 zł
69,00 zł
Więcej
Płace w firmie 2018

Płace w firmie 2018

Mariusz Pigulski
Wiedza i Praktyka
Poziom minimalnego wynagrodzenia wpływa na wysokość wielu świadczeń wypłacanych w ramach stosunku pracy. Sprawdź wszystkie zmiany, wskaźniki i poznaj odpowiedzi na wszystkie pytania dotyczące rozliczania wynagrodzeń po zmianach w 2018 roku.
62,10 zł
69,00 zł
Więcej
Przepisy i zestawienia kadrowe 2018 Obowiązki pracodawcy wobec pracowników

Przepisy i zestawienia kadrowe 2018 Obowiązki pracodawcy wobec pracowników

Maciej Nałęcz
C.H. Beck
Zbiór przepisów prawa pracy przygotowany dla osób prowadzących sprawy pracownicze Niniejsza książka to podręczny zbiór przepisów z zakresu prawa pracy, dzięki któremu osoby, którym powierzono prowadzenie spraw pracowniczych, będą mogły sprawdzić lub potwierdzić zgodność podejmowanych przez siebie de....
89,10 zł
99,00 zł
Więcej
Przewodnik po zmianach przepisów 2016/2017 dla firm
Darmowa dostawa - 0 zł!
Darmowa dostawa - 0 zł!

Przewodnik po zmianach przepisów 2016/2017 dla firm

Infor
Jedyny w swoim rodzaju komplet informacji o zmianach przepisów z zakresu podatków, rachunkowości, prawa pracy, ubezpieczeń oraz prawa gospodarczego, które zostały znowelizowane na przełomie 2016/2017 r. W jednym miejscu zostały zebrane wszystkie informacje o zmianach przepisów mających wpływ na rozl....
116,10 zł
129,00 zł
Więcej
Płaca minimalna 2017

Płaca minimalna 2017

Infor Biznes
Płaca minimalna 2017: kto dostanie wyższą pensję czy najniższa płaca podlega ochronie dla kogo dodatkowe obowiązki Płaca minimalna od początku 2017 r. wzrosła do 2 tys. zł, najniższa stawka za godzinę pracy wynosi 13 zł. Zmieniły się przepisy dotyczące dokumentowania czasu pracy zleceniobiorców oraz....
11,25 zł
12,50 zł
Więcej
Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2016/2017

Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2016/2017

Infor
Publikacja zawiera wykaz zmian w zakresie prawa pracy i ZUS wprowadzonych od 1 września 2016 r. i w 2017 r. Zostały one przedstawione w unikatowy sposób przez porównanie treści przepisu przed nowelizacją i po nowelizacji oraz komentarz eksperta do każdego zmienionego artykułu. W publikacji zawarte z....
71,11 zł
79,00 zł
Więcej
Kodeks pracy 2017
Darmowa dostawa - 0 zł!
Darmowa dostawa - 0 zł!

Kodeks pracy 2017

Łukasz Pisarczyk, Robert Stępień
Infor Biznes
Od 1 stycznia 2017 roku weszły w życie ważne zmiany w prawie pracy.
116,10 zł
129,00 zł
Więcej
Place w firmie 2017 Zmiany, przykłady, praktyczne zestawienia

Place w firmie 2017 Zmiany, przykłady, praktyczne zestawienia

Mariusz Pigulski
Oficyna Prawa Polskiego
Poziom minimalnego wynagrodzenia wpływa na wysokość wielu świadczeń wypłacanych w ramach stosunku pracy. Sprawdź wszystkie zmiany, wskaźniki i poznaj odpowiedzi na wszystkie pytania dotyczące rozliczania wynagrodzeń po zmianach w 2017 roku.
62,10 zł
69,00 zł
Więcej
Przepisy i zestawienia kadrowe 2016 Obowiązki pracodawcy wobec pracownika

Przepisy i zestawienia kadrowe 2016 Obowiązki pracodawcy wobec pracownika

Maciej Nałęcz
C.H. Beck
„Przepisy i zestawienia kadrowe 2016. Obowiązki pracodawcy wobec pracownika” to podręczny zbiór przepisów z zakresu prawa pracy, dzięki któremu osoby, którym powierzono prowadzenie spraw pracowniczych, będą mogły sprawdzić lub potwierdzić zgodność podejmowanych przez siebie decyzji personalnych z pr....
89,10 zł
99,00 zł
Więcej
Zmiany w wynagrodzeniach

Zmiany w wynagrodzeniach

Izabela Nowacka
Infor Biznes
Opis publikacji Od 1 stycznia 2017 r. zmieniają się zasady wynagradzania zleceniobiorców i samozatrudnionych oraz młodych pracowników. Ale już teraz firmy, osoby zatrudnione na umowę-zlecenie, prowadzący jednoosobową działalność oraz podejmujący pracę po raz pierwszy muszą się do nich przygotować. W....
80,09 zł
89,00 zł
Więcej
Delegowanie pracowników po zmianach

Delegowanie pracowników po zmianach

Infor
? 1. Wybór formy oddelegowania ? 1.1. Podróż służbowa czy odesłanie ? 1.1.1. Podróż służbowa ? 1.1.2. Odesłanie ? 1.1.3. Podróż służbowa a odesłanie za granicę. Podobieństwa i różnice ? 1.2. Delegowanie za granicę innych osób niż pracownicy ? 1.3. Swobodny przepływ pracowników w Unii Europejskiej ?....
26,91 zł
29,90 zł
Więcej
Wynagrodzenia 2013 - zmiany w zasadach wyliczania
Promocja!
Promocja!

Wynagrodzenia 2013 - zmiany w zasadach wyliczania

Ewa Drzewiecka, Joanna Kaleta, Małgorzata Kozłowska, Jarosław Masłowski, Małgorzata Mrzygł...
Wolters Kluwer Polska
Od dnia 1 stycznia 2013 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 1600 zł. To o 100 zł więcej od obowiązującego w 2012 r. Wzrost najniższej płacy powoduje wyższe składki, które muszą zapłacić przedsiębiorcy, zarówno za siebie, jak i za zatrudnionych pracowników. Wpływa ono również na wysokość innych świadcz....
7,20 zł
9,00 zł
Więcej
Prawo pracy. 1506 pytań i odpowiedzi
Promocja!
Darmowa dostawa - 0 zł!
Promocja!
Darmowa dostawa - 0 zł!

Prawo pracy. 1506 pytań i odpowiedzi

Agata Kamińska
Wolters Kluwer Polska
Publikacja jest przewodnikiem po problematyce prawa pracy skonstruowanym w formie pytań i odpowiedzi. Pytania, zgłaszane przez pracodawców, pracowników działów kadr, HR oraz samych zatrudnionych, zostały starannie wyselekcjonowane z Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Wolters Kluwer Polska....
136,00 zł
170,00 zł
Więcej
Wynagrodzenie za pracę w warunkach społecznej gospodarki rynkowej i demokracji

Wynagrodzenie za pracę w warunkach społecznej gospodarki rynkowej i demokracji

Walerian Sanetra
Wolters Kluwer Polska
Głównym zadaniem publikacji jest zwrócenie uwagi na problemy do tej pory w ogóle niedostrzegane lub słabo dotąd opracowane, a jednocześnie ma ona zachęcić do ponownego podjęcia szerokiej dyskusji na temat istoty wynagrodzenia za pracę w warunkach społecznej gospodarki rynkowej i demokracji oraz fund....
68,62 zł
73,00 zł
Więcej