Opis publikacji

Nowelizacja ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę przewiduje, że od 1 stycznia 2017 r., zawierając na określonych warunkach umowę zlecenia lub umowę o świadczenie usług, wysokość wynagrodzenia powinna być ustalona w umowie w taki sposób, aby za każdą godzinę wykonania zlecenia lub świadczenia usług nie była ona niższa niż wysokość minimalnej stawki godzinowej. Od 1 stycznia 2017 r. obowiązuje ponadto nakaz ewidencjonowania czasu pracy zleceniobiorców. Przepisy przewidują jednak pewne wyjątki stanowiące, że nie w każdym przypadku osoba przyjmująca zlecenie lub świadcząca usługi nabędzie prawo do minimalnego wynagrodzenia.

W książce w sposób przystępny omówiono problematykę rozliczania umów zlecenia z zastosowaniem nowych przepisów o minimalnej stawce godzinowej.

Publikacja zawiera ponadto:

wzór umowy zlecenia oraz wzór oświadczenia osoby fizycznej prowadzącej działalność gospodarczą przyjmowa...

Nowelizacja ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę przewiduje, że od 1 stycznia 2017 r., zawierając na określonych warunkach umowę zlecenia lub umowę o świadczenie usług, wysokość wynagrodzenia powinna być ustalona w umowie w taki sposób, aby za każdą godzinę wykonania zlecenia lub świadczenia usług nie była ona niższa niż wysokość minimalnej stawki godzinowej. Od 1 stycznia 2017 r. obowiązuje ponadto nakaz ewidencjonowania czasu pracy zleceniobiorców. Przepisy przewidują jednak pewne wyjątki stanowiące, że nie w każdym przypadku osoba przyjmująca zlecenie lub świadcząca usługi nabędzie prawo do minimalnego wynagrodzenia.

W książce w sposób przystępny omówiono problematykę rozliczania umów zlecenia z zastosowaniem nowych przepisów o minimalnej stawce godzinowej.

Publikacja zawiera ponadto:

wzór umowy zlecenia oraz wzór oświadczenia osoby fizycznej prowadzącej działalność gospodarczą przyjmowanego w celu ustalenia obowiązku stosowania minimalnej stawki godzinowej,
teksty: ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz nowelizującej ją ustawy, która weszła w życie 1 stycznia 2017 r.

Zobacz spis treści

Fragment dla Ciebie

Nie możesz się zdecydować? Przeczytaj fragment publikacji!

Przeczytaj fragment

Informacje

Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska

Kraj produkcji: Polska

Producent: Wolters Kluwer Polska

Rok publikacji: 2017

Wydanie: 1

Liczba stron: 172

Seria: Poradniki kadrowe

Rodzaj: Poradnik

Okładka: miękka

Format: A5

Towar w kategorii: Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych , Prawo pracy

Wersja publikacji: Książka papier

ISBN: 978-83-8107-363-9

Kod towaru: KAM-3168 W01Z01

5,0/5 Poznaj opinie

Dane producenta: Wolters Kluwer Polska sp. z o.o. | Przyokopowa 33 | 01-208 | Warszawa | PL | pl-obsluga.profinfo@wolterskluwer.com | +48 801 04 45 45

Spis treści

Wykaz skrótów | str. 7

Część I
Komentarze praktyczne

Rozdział 1
Minimalne wynagrodzenie za pracę - zmiany od 1 stycznia 2017 r. | str. 11
1. Minimalna stawka godzinowa | str. 12
2. Minimalne wynagrodzenie - umowa o pracę | str. 20
3. Minimalne wynagrodzenie - dodatek za pracę w nocy | str. 20
4. Zmiany w
...

Wykaz skrótów | str. 7

Część I
Komentarze praktyczne

Rozdział 1
Minimalne wynagrodzenie za pracę - zmiany od 1 stycznia 2017 r. | str. 11
1. Minimalna stawka godzinowa | str. 12
2. Minimalne wynagrodzenie - umowa o pracę | str. 20
3. Minimalne wynagrodzenie - dodatek za pracę w nocy | str. 20
4. Zmiany w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy | str. 21
5. Wejście w życie zmian | str. 22

Rozdział 2
Ewidencjonowanie czasu pracy zleceniobiorców od 1 stycznia 2017 r. | str. 23
1. Podmiot odpowiedzialny za rejestrowanie czasu pracy zleceniobiorcy | str. 24
2. Rejestrowanie czasu pracy w przypadku powierzenia wykonania zlecenia osobie trzeciej | str. 27
3. Wyjątki od obowiązku rejestrowania czasu pracy zleceniobiorców | str. 28

Rozdział 3
Wyłączenia dotyczące stosowania minimalnej stawki godzinowej zleceniobiorców | str. 32
1. Minimalna stawka godzinowa | str. 32
2. Podmioty objęte minimalną stawką godzinową | str. 35
3. Wyłączenia dotyczące realizacji obowiązków związanych z minimalną stawką godzinową | str. 37

Część II
Pytania i odpowiedzi

Część III
Wzory dokumentów

Umowa zlecenia | str. 141

Oświadczenie osoby fizycznej prowadzącej działalność gospodarczą przyjmowane w celu ustalenia obowiązku stosowania minimalnej stawki godzinowej | str. 145

Część IV
Akty prawne

Ustawa z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę | str. 151

Ustawa z dnia 22 lipca 2016 r. o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz niektórych innych ustaw | str. 162

Autorzy

Paula Dąbrowska

Kamila Milczarek

Katarzyna Pietruszyńska

Joanna Stępniak

Barbara Tomaszewska

Barbara Tomaszewska – doradca podatkowy, specjalizuje się w zagadnieniach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, naliczania wynagrodzeń. Od 2007 r. ma firmę zajmującą się doradztwem i szkoleniami z dziedziny prawa pracy i ubezpieczeń. Prowadzi szkolenia, wykłady, warsztaty praktyczne i kursy z prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, zarządzania wynagrodzeniami, naliczania wynagrodzeń i związanego z tym prawa podatkowego. Od wielu lat współpracuje z Wolters Kluwer w zakresie pisania komentarzy, opinii, artykułów i odpowiedzi na pytania z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych i zagadnień związanych z podatkiem dochodowym.

Paulina Zawadzka-Filipczyk

Paulina Zawadzka-Filipczyk – radca prawny, specjalista z zakresu prawa pracy, od wielu lat doradza klientom w sprawach z szeroko rozumianego prawa HR; od 2011 r. współpracuje z wydawnictwem Wolters Kluwer Polska w przygotowywaniu publikacji z dziedziny prawa pracy; autorka ponad 1300 praktycznych odpowiedzi na pytania klientów w serwisach elektronicznych WKP; współautorka książek Obniżenie wieku emerytalnego. Konsekwencje naruszenia ochrony przedemerytalnej (2017) i RODO. Ochrona danych osobowych w stosunkach pracy (2018); od czerwca 2017 r. związana z kancelarią Raczkowski Paruch, gdzie zajmuje się w szczególności problematyką grupowego zabezpieczenia emerytalnego związanego z zakładem pracy.

Paweł Ziółkowski

Paweł Ziółkowski - Pracownik Kancelarii Usług Księgowych i Doradztwa Podatkowego "MAKSYMA" s.c. w Warszawie. Właściciel firmy "Paweł Ziółkowski Biuro Doradztwa Gospodarczego" w Warszawie. Autor kilkudziesięciu artykułów z zakresu prawa podatkowego, prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego. Publikacje książkowe: "Oficjalne Interpretacje Ministerstwa Finansów: Podatek dochodowy od osób fizycznych"; Dom Wydawniczy ABC; Warszawa 2001 r., "Serwis Dobrego Księgowego: Podatek dochodowy od osób fizycznych w 2002 roku"; Wydawnictwo C.H.Beck; Warszawa 2002 r., "Ubezpieczenia w firmie w 2002 roku"; Dom Wydawniczy ABC; Warszawa 2002 r., "Zaliczkowy pobór podatku"; Difin; Warszawa 2003 r. "Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych"; Dom Wydawniczy ABC; Warszawa 2003 r.; Wyd. II 2005 r.

Newsletter Profinfo.pl

Zapisz się do naszego newslettera i odbierz kupon 50 zł na zakupy

Zapisz się do newslettera

Tematyka, tagi

Minimalna stawka godzinowa

Minimalne wynagrodzenie za pracę

Umowa o świadczenie usług na warunkach zlecenia

Zlecenie

Ewidencjonowanie czasu pracy zleceniobiorców

Opinie

Milena Niezweryfikowany zakup

Przejrzałam spis treści i stwierdziłam, że muszę kupić to opracowanie. Podręcznik posłuży każdej osobie pracującej i tej szukającej zatrudnienia. W części II zostały opisane pytania i odpowiedzi m.in. na niespotykane w innych książkach kwestie.

Staś Niezweryfikowany zakup

Polecam!!!