W dniu 1 stycznia 2026 r. zmieniły się zasady ustalania stażu pracy w jednostkach sektora finansów publicznych. W praktyce przyniosło to wiele problemów i wątpliwości związanych z nabywaniem nowych uprawnień przez pracowników, których staż pracy uległ wydłużeniu po uwzględnieniu nowych okresów aktywności zawodowej.

Teraz czas na firmy z rynku prywatnego, które mierzą się z wdrożeniem nowych przepisów od 1 maja 2026 r. Pracodawcy ci muszą ponownie przeliczyć staż pracy pracowników, którzy udokumentują nowe okresy zatrudnienia. Może to mieć wpływ m.in. na okres wypowiedzenia, wymiar urlopu wypoczynkowego, prawo do urlopu wychowawczego, dodatków, nagród czy odpraw.

W ebooku zostały omówione:

• nowe zasady ustalania stażu pracy obowiązujące od 1 stycznia 2026 r. w jednostkach sektora finansów publicznych i od 1 maja 2026 r. u pracodawców prywatnych,
• problemy i wątpliwości, które pojawiły się po wdrożeniu nowych zasad w administracji oraz wydane w tych sprawach stanowiska i wyjaśnienia Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Regionalnych Izb Obrachunkowych,
• problematyczne kwestie, które mogą budzić wątpliwości po wdrożeniu nowych zasad u pracodawców z rynku prywatnego oraz rekomendowane rozwiązania.

Obejmuje swoim zakresem takie tematy, jak:

• stosowanie od 1 maja 2026 r. przepisów art. 302(1) k.p. przez pracodawcę niebędącego jednostką sektora finansów publicznych,
• uprawnienia pracownicze uzależnione od stażu pracy,
• prawo do nagrody jubileuszowej wypłacanej przez pracodawcę niebędącego jednostką sektora finansów publicznych – problemy i wątpliwości,
• prawo do nagrody jubileuszowej wypłacanej przez pracodawcę będącego jednostką sektora finansów publicznych,
• ustalenie stażu, gdy pracownik przedłożył pracodawcy dokumenty potwierdzające okresy, o których mowa w przepisach art. 302(1) k.p, i dokumenty potwierdzające okres prowadzenia gospodarstwa rolnego,
• okres przepracowany dla celów ustalenia prawa do DWR a okresy zatrudnienia, o których mowa w przepisach art. 302(1) k.p.,
• stosowanie przepisów art. 302(1) k.p. do pracowników zatrudnionych w momencie wejścia w życie nowych przepisów,
• stosowanie przepisów art. 302(1) k.p. do pracowników zatrudnionych od 2.01.2026 lub 2.05.2026 – udokumentowanie stażu w trakcie zatrudnienia,
• uzależnienie prawa do nagrody jubileuszowej lub innych świadczeń od stażu zakładowego – czy po zmianie przepisów jest to możliwe,
• ustalenie okresu przedawnienia,
• termin nabycia prawa do uprawnień pracowniczych wynikających z wliczenia okresów innej niż stosunek pracy aktywności zawodowej przez pracowników zatrudnionych w momencie wejścia w życie zmian,
• udokumentowanie stażu po ustaniu zatrudnienia.