Art. 30 kp
![Kodeks pracy. Wybór orzecznictwa Kodeks pracy. Wybór orzecznictwa](https://static.profinfo.pl/storage/image/core_products/2016/11/17/07752c8f3de0be9eb09f1063b57ad41b/admin/shop/978-83-264-8140-6_.jpg.webp)
Kodeks pracy. Wybór orzecznictwa
![Umowa o pracę a umowa zlecenie, o dzieło Umowa o pracę a umowa zlecenie, o dzieło](https://static.profinfo.pl/storage/image/core_products/2016/11/17/c602f0746da1205eb74c4f75cdc713bf/admin/shop/978-83-264-4294-0.jpg.webp)
Umowa o pracę a umowa zlecenie, o dzieło
![Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia](https://static.profinfo.pl/storage/image/core_products/2017/3/20/ad4f8396cdaac1a5b900616d1e0bdb56/admin/shop/978-83-8107-243-4_.jpg.webp)
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
![Kodeks pracy. Komentarz Kodeks pracy. Komentarz](https://static.profinfo.pl/storage/image/core_products/2017/8/9/deba4bfe5fcf31d8b07439ed1f7eb4b8/admin/shop/978-83-8107-666-1_.jpg.webp)
Kodeks pracy. Komentarz
![Terminowe umowy o pracę Terminowe umowy o pracę](https://static.profinfo.pl/storage/image/core_products/2017/7/7/ce0eb8fa934116d2b176c2a3d9785810/admin/shop/978-83-8107-632-6_.jpg.webp)
Terminowe umowy o pracę
![Rozwiązanie umowy o pracę - prawa pracownika i obowiązki pracodawcy Rozwiązanie umowy o pracę - prawa pracownika i obowiązki pracodawcy](https://static.profinfo.pl/storage/image/core_products/2016/11/17/cd1ea8fab90afeb7ae75a0da0e3e712e/admin/shop/978-83-264-4324-4.jpg.webp)
Rozwiązanie umowy o pracę - prawa pracownika i obowiązki pracodawcy
![Świadectwo pracy na nowych zasadach oraz inne zmiany w prawie pracy w 2017 r. Świadectwo pracy na nowych zasadach oraz inne zmiany w prawie pracy w 2017 r.](https://static.profinfo.pl/storage/image/core_products/2017/4/28/38b0f0ce4f1ea52412f618cce014a741/admin/shop/978-83-8107-359-2_.jpg.webp)
Świadectwo pracy na nowych zasadach oraz inne zmiany w prawie pracy w 2017 r.
![40 lat Kodeksu pracy 40 lat Kodeksu pracy](https://static.profinfo.pl/storage/image/core_products/2016/11/17/3023c201b5ccf59aedf9887e8bcd6d11/admin/shop/978-83-264-9423-9_.jpg.webp)
40 lat Kodeksu pracy
![Terminowe umowy o pracę po zmianach Terminowe umowy o pracę po zmianach](https://static.profinfo.pl/storage/image/core_products/2016/11/17/d48c6c013137f78d946811e10ebe050f/admin/shop/978-83-264-9579-3_.jpg.webp)
Terminowe umowy o pracę po zmianach
![Terminowe umowy o pracę na nowych zasadach. Najważniejsze pytania i odpowiedzi Terminowe umowy o pracę na nowych zasadach. Najważniejsze pytania i odpowiedzi](https://static.profinfo.pl/storage/image/core_products/2016/11/17/80916a6d1b3c13e987306c203b07b4f7/admin/shop/978-83-264-8632-6_.jpg.webp)
Terminowe umowy o pracę na nowych zasadach. Najważniejsze pytania i odpowiedzi
Podstawowe przepisy dotyczące rozwiązania umowy o pracę (art. 30)
Rozwiązywanie umowy o pracę to jedna z najczęstszych spornych kwestii, jeśli chodzi o stosunek pracy. Podstawowe prawne aspekty tego problemu zawiera art. 30 Kodeksu Pracy. Opisuje on, w jakich przypadkach umowa o pracę może zostać rozwiązana.
Najpowszechniejszym, uniwersalnym i bezkonfliktowym sposobem za zakończenie współpracy jest porozumie stron. W tym trybie rozwiązać można każdą umowę niezależnie od jej rodzaju i okresu, na jaki została podpisana. Rozwiązanie umowy w oparciu o porozumienie stron odbywa się wówczas, gdy jeden z zainteresowanych złoży taki wniosek, a drugi go zaakceptuje. Kolejną metodę zapisaną w art. 30 KP jest rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem. W tym przypadku, do zakończenia współpracy dochodzi, gdy jedna ze stron stosunku pracy złoży tzw. wypowiedzenie. Trzecim sposobem rozwiązania umowy o pracy jest jej zerwanie bez wypowiedzenia. Do podjęcia takiej decyzji zarówno pracownik, jak i pracodawca muszą mieć określony w przepisach prawnych powód. Ponadto umowa zostaje rozwiązania, kiedy czas, na jaki została zawarta upłynął, a także z dniem ukończenia pracy, dla której wykonania umowa była zawarta.
Pomimo określania w art. 30 KP opcji rozwiązania umowy, niejasności w tej kwestii jest bardzo wiele. Dlatego też powstaje bardzo wiele publikacji, precyzyjne opisujących tę problematykę. Książki o artykule 30. Kodeksu Pracy znaleźć można również w księgarni Profinfo.pl. Zapraszamy.