Facebook
Bestseller
Nowość
Zapowiedź

Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.
Stan prawny: 30.09.2015
Wydanie: 1
Liczba stron: 398
Więcej informacji
Zbiór referatów wygłoszonych w trakcie Piątego Seminarium Szubertowskiego oraz opracowań zainspirowanych tym wydarzeniem, powstałych dla uczczenia 40. rocznicy obowiązywania ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy.
Stan prawny: 30.09.2015
Wydanie: 1
Liczba stron: 398
Więcej informacji

Opis publikacji

Publikacja zawiera zbiór referatów wygłoszonych w trakcie Piątego Seminarium Szubertowskiego oraz opracowań zainspirowanych tym wydarzeniem, powstałych dla uczczenia 40. rocznicy obowiązywania ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy. W książce zawarto artykuły, które stanowią podsumowanie, ocenę, a także refleksje na temat tego niezwykle ważnego dla polskiego prawa pracy aktu prawnego.

W monografii oprócz teoretycznych, ogólnych rozważań omówiono wiele praktycznych kwestii związanych ze stosowaniem kodeksu pracy, w tym m.in. dotyczących takich zagadnień jak:

  • uprawnienia rodzicielskie w zakresie urlopu macierzyńskiego,
  • zatrudnienie pracownicze kadry kierowniczej,
  • uzasadniona przyczyna rozwiązania umowy o pracę na czas nieokreślony,
  • kodeksowa szczególna ochrona trwałości stosunku pracy pracowników w wieku przedemerytalnym,
  • udział pracodawcy w ryzyku niezdolności pracow...

Publikacja zawiera zbiór referatów wygłoszonych w trakcie Piątego Seminarium Szubertowskiego oraz opracowań zainspirowanych tym wydarzeniem, powstałych dla uczczenia 40. rocznicy obowiązywania ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy. W książce zawarto artykuły, które stanowią podsumowanie, ocenę, a także refleksje na temat tego niezwykle ważnego dla polskiego prawa pracy aktu prawnego.

W monografii oprócz teoretycznych, ogólnych rozważań omówiono wiele praktycznych kwestii związanych ze stosowaniem kodeksu pracy, w tym m.in. dotyczących takich zagadnień jak:

  • uprawnienia rodzicielskie w zakresie urlopu macierzyńskiego,
  • zatrudnienie pracownicze kadry kierowniczej,
  • uzasadniona przyczyna rozwiązania umowy o pracę na czas nieokreślony,
  • kodeksowa szczególna ochrona trwałości stosunku pracy pracowników w wieku przedemerytalnym,
  • udział pracodawcy w ryzyku niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby,
  • praca w godzinach nadliczbowych oraz praca w niedziele i święta.
  • Autorzy przedstawili także wybrane regulacje kodeksu pracy w świetle orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej oraz Sądu Najwyższego.

    Adresaci:
    Książka przeznaczona jest dla nauczycieli akademickich, prawników praktyków, aplikantów oraz doktorantów. Ze względu na praktyczny wymiar omawianych zagadnień zainteresuje również pracowników działów kadr, pracowników Państwowej Inspekcji Pracy oraz osoby związane z organizacjami pracodawców i związkami zawodowymi.

Zobacz spis treści
Rozwiń opis Zwiń opis

Fragment dla Ciebie

Nie możesz się zdecydować? Przeczytaj fragment publikacji!
Przeczytaj fragment

Informacje

Rok publikacji: 2015
Wydanie: 1
Liczba stron: 398
Seria: Monografie
Okładka:
Format: A5
Towar w kategorii: Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, Prawo pracy, Monografie
Wersja publikacji: Pakiet elektroniczny
ISBN: pdf 978-83-8092-055-2, epub 978-83-8092-087-3
Kod towaru: EBO-1920 W01P01, EBO-1920 W01E01

Spis treści

Rozwiń spis treści Zwiń spis treści

Autorzy

Marcin A. Mielczarek – doktor nauk prawnych; adiunkt w Katedrze Prawa Pracy Uniwersytetu Łódzkiego; autor publikacji z zakresu prawa pracy, w szczególności dotyczących czasu pracy, statusu prawnego bezrobotnego, dokumentacji pracowniczej oraz zakazu dyskryminacji religijnej w dostępie i korzystaniu z usług i instrumentów rynku pracy, a także wybranych aspektów neutralności światopoglądowej państwa, równouprawnienia oraz autonomii i niezależności związków wyznaniowych w kontekście prawa pracy i prawa ochrony danych osobowych.

Katarzyna Bomba – doktor nauk prawnych; adiunkt w Katedrze Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie; komornik sądowy przy Sądzie Rejonowym dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi; członek Krajowej Rady Komorniczej; autorka publikacji z zakresu prawa pracy i sądowego postępowania egzekucyjnego.

Maria Bosak-Sojka – doktor nauk prawnych; zatrudniona w Zakładzie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Instytutu Nauk Prawnych Kolegium Nauk Społecznych Uniwersytetu Rzeszowskiego; adwokat; autorka publikacji naukowych z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, w tym komentarzy praktycznych.

Marcin A. Mielczarek – doktor nauk prawnych; adiunkt w Katedrze Prawa Pracy Uniwersytetu Łódzkiego; autor publikacji z zakresu prawa pracy, w szczególności dotyczących czasu pracy, statusu prawnego bezrobotnego, dokumentacji pracowniczej oraz zakazu dyskryminacji religijnej w dostępie i korzystaniu z usług i instrumentów rynku pracy, a także wybranych aspektów neutralności światopoglądowej państwa, równouprawnienia oraz autonomii i niezależności związków wyznaniowych w kontekście prawa pracy i prawa ochrony danych osobowych.

Katarzyna Bomba – doktor nauk prawnych; adiunkt w Katedrze Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie; komornik sądowy przy Sądzie Rejonowym dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi; członek Krajowej Rady Komorniczej; autorka publikacji z zakresu prawa pracy i sądowego postępowania egzekucyjnego.

Maria Bosak-Sojka – doktor nauk prawnych; zatrudniona w Zakładzie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Instytutu Nauk Prawnych Kolegium Nauk Społecznych Uniwersytetu Rzeszowskiego; adwokat; autorka publikacji naukowych z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, w tym komentarzy praktycznych.

Tomasz Duraj – doktor habilitowany nauk prawnych, profesor nadzwyczajny w Katedrze Prawa Pracy na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego; kierownik Centrum Nietypowych Stosunków Zatrudnienia WPiA UŁ oraz kierownik studiów podyplomowych: zarządzanie zasobami ludzkimi z elementami prawa pracy oraz prawo pracy dla pracodawców i kadry kierowniczej na WPiA UŁ; autor kilkudziesięciu publikacji naukowych z zakresu prawa pracy.

Izabela Florczak – doktor nauk prawnych; radca prawny; adiunkt w Katedrze Prawa Pracy na Uniwersytecie Łódzkim; członek Komitetu Koordynującego Polskiej Sieci Naukowej Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego COOPERANTE oraz Rady Programowej Centrum Studiów Migracyjnych Uniwersytetu Łódzkiego; autorka wielu publikacji z zakresu podstaw prawnych zatrudnienia, prekaryzacji zatrudnienia, zatrudnienia nietypowego i zatrudniania migrantów.

Ludwik Florek – profesor doktor habilitowany nauk prawnych, Uniwersytet Warszawski.

Anna Giedrewicz-Niewińska - doktor nauk prawnych, adiunkt w Katedrze Prawa Pracy na Wydziale Prawa Uniwersytetu w Białymstoku.

Zbigniew Góral – profesor doktor habilitowany nauk prawnych; autor ponad 200 opracowań z zakresu teorii prawa pracy, indywidualnego prawa pracy, prawa urzędniczego oraz prawa bezrobocia.

Dorota Habrat - doktor nauk prawnych, adiunkt w Zakładzie Prawa Karnego na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Rzeszowskiego. W pracy naukowo-dydaktycznej zajmuje się w szczególności problematyką odpowiedzialności karnej podmiotów zbiorowych, racjonalizacją wymiaru kary oraz prawnokarną ochroną praw pracowników, czego wyrazem są publikacje z tego zakresu. Jest również wpisana na listę adwokatów Okręgowej Rady Adwokackiej w Rzeszowie.
Barbara Muszyńska - doktorantka w Zakładzie Prawa Stosunków Pracy Katedry Prawa Pracy Uniwersytetu Łódzkiego. Specjalizuje się w szczególności w problematyce upadłości i likwidacji pracodawcy oraz zwolnień grupowych.

Monika Nowak - doktor habilitowany nauk prawnych; adiunkt w Katedrze Prawa Pracy na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego; wieloletni wykładowca na studiach podyplomowych; opiekun wydziałowego Biura Karier; autorka publikacji przede wszystkim z zakresu indywidualnego prawa pracy, w tym m.in. monografii poświęconych problematyce wynagrodzenia za pracę i urlopów wypoczynkowych.

Magdalena Paluszkiewicz - doktor nauk prawnych; adiunkt w Katedrze Prawa Ubezpieczeń Społecznych i Polityki Społecznej na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego; autorka różnorodnych publikacji naukowych z zakresu prawa pracy, w tym książek, komentarzy, artykułów i glos; jej zainteresowania naukowe obejmują w szczególności problematykę zatrudniania i rehabilitacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami, zatrudnienia tymczasowego i innych nietypowych form zatrudnienia, prawnych środków przeciwdziałania bezrobociu, zwłaszcza wśród osób starszych i z niepełnosprawnościami; uczestnik i główny wykonawca w naukowych projektach badawczych.

Anna Piszczek – doktor nauk prawnych; adiunkt w Katedrze Prawa Pracy Uniwersytetu Łódzkiego; asystent sędziego w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Najwyższego; autorka publikacji naukowych z zakresu prawa pracy.

Anna Reda-Ciszewska – doktor nauk prawnych; adiunkt w Katedrze Prawa Pracy Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie; ekspert w Zespole Prawa Pracy oraz Zespole ds. rozwoju dialogu społecznego z ramienia NSZZ „Solidarność”.

Walerian Sanetra - profesor zwyczajny doktor habilitowany nauk prawnych; obecnie zatrudniony w Wyższej Szkole Prawa we Wrocławiu; były Prezes Izby Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych Sądu Najwyższego; obecnie sędzia Sądu Najwyższego w stanie spoczynku; w przeszłości prodziekan Wydziału Prawa Uniwersytetu Wrocławskiego, prorektor Uniwersytetu Wrocławskiego oraz kierownik Katedry Prawa Pracy Wydziału Prawa Uniwersytetu w Białymstoku; autor ponad pięciuset publikacji naukowych i popularnonaukowych różnego rodzaju; od 2015 r. sędzia sądu odwoławczego Europejskiej Agencji Kosmicznej z siedzibą w Paryżu.

Katarzyna Serafin - doktor nauk prawnych; adiunkt w Katedrze Prawa Pracy na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego; wykładowca na studiach podyplomowych; autorka publikacji naukowych z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy.

Michał Seweryński - profesor zwyczajny nauk prawnych Uniwersytetu Łódzkiego oraz Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach; autor, współautor i redaktor licznych prac naukowych z zakresu prawa pracy; visiting professor na uniwersytetach zagranicznych; współprzewodniczący Rady Naukowej Société Historique et Littéraire Polonaise w Paryżu; senator Rzeczypospolitej Polskiej.
Arkadiusz Sobczyk - profesor doktor habilitowany nauk prawnych, wykładowca w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego; teoretyk i praktyk prawa pracy; autor wielu monografii, komentarzy oraz innych publikacji z zakresu prawa pracy.

Ewa Staszewska - doktor nauk prawnych, adiunkt w Katedrze Prawa Pracy Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego; kierownik studiów podyplomowych Kadry i Płace na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego; wykładowca na studiach podyplomowych; autorka kilkudziesięciu publikacji z zakresu prawa pracy, w tym zwłaszcza z obszaru prawnych problemów bezrobocia i rynku pracy; autorka ekspertyz i opinii prawnych.

Krzysztof Stefański – doktor habilitowany nauk prawnych; profesor Uniwersytetu Łódzkiego; pracownik Katedry Prawa Pracy Uniwersytetu Łódzkiego; autor wielu publikacji naukowych z zakresu prawa pracy i prawa urzędniczego.

Jakub Stelina – profesor doktor habilitowany nauk prawnych; dziekan Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego; autor licznych publikacji z zakresu prawa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem problematyki zbiorowego prawa pracy; Przewodniczący Zespołu do spraw opracowania projektu ustawy – Kodeks zbiorowego prawa pracy Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy w latach 2016–2018.

Krzysztof Walczak - doktor habilitowany nauk prawnych; adiunkt na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, wspólnik i konsultant w firmie prawniczej specjalizującej się w indywidualnym i zbiorowym prawie pracy; specjalista z zakresu polskiego, międzynarodowego i europejskiego prawa pracy w szczególności w zakresie wynagradzania i motywowania, rekrutacji, restrukturyzacji zatrudnienia oraz negocjacji ze związkami zawodowymi; redaktor naczelny miesięcznika „Monitor Prawa Pracy”; redaktor merytoryczny internetowego komentarza do Kodeksu pracy; autor około 200 publikacji na temat polskiego, międzynarodowego i europejskiego prawa pracy.

Tatiana Wrocławska - doktor nauk prawnych; adiunkt w Katedrze Prawa Pracy Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego; autorka opracowań o zróżnicowanym charakterze: komentarzy, rozdziałów w monografiach, opracowań prawnoporównawczych, glos, w tym monografii pt. Prawo do strajku w prawie pracy państw bałtyckich w świetle prawa międzynarodowego. Implikacje dla Polski; jej aktualne badania naukowe koncentrują się wokół problematyki dotyczącej zwiększania zatrudnienia oraz wyrównywania szans osób starszych na rynku pracy.

Teresa Wyka – doktor habilitowany nauk prawnych, profesor Uniwersytetu Łódzkiego; kierownik Zakładu Prawa Ochrony Pracy w Katedrze Prawa Pracy UŁ; członek Łódzkiego Towarzystwa Naukowego; autorka kilkudziesięciu publikacji naukowych z dziedziny prawa pracy, prawa ochrony pracy i prawa ochrony danych osobowych.

Rozwiń listę autorów Zwiń listę autorów

Tematyka, tagi

Opinie

Aby dodać opinię, zaloguj się lub załóż konto
Kup tę książkę w wersji Książka dostępna w różnych formatach Przewodnik po formatach
{{ variants[options].name }} {{ prices.brutto }} zł {{ prices.promotion_brutto }} zł
{{ variant.name }} -{{ variant.discount }}% {{ variant.price_brutto }} zł {{ variant.price_promotion_brutto }} zł
Dlaczego Profinfo.pl?
Ponad 10 tys. tytułów
Darmowa dostawa już od 120zł
Czat online z konsultantem
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Dostęp do ebooka w 5 minut

Ostatnio oglądane produkty

Produkty z tej samej kategorii

Inne publikacje autora

Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę