Facebook

banner_strefa_aplikanta_1920x60_k1.jpg [36.54 KB]

Kategorie
Kategorie
Strefa Aplikanta
Promocja dnia
System Prawa Pracy. TOM X. Międzynarodowe, Renata Babińska-Górecka
-10%
Książka
Bestseller
Zapowiedź
Książka
Bestseller
Zapowiedź

System Prawa Pracy. TOM X. Międzynarodowe publiczne prawo pracy. Standardy europejskie

Publikacja w sposób syntetyzujący prezentuje fundamentalne standardy normatywne prawodawstwa Rady Europy i Unii Europejskiej oraz dokonuje analizy w zakresie ich implementacji do polskiego systemu prawa pracy.

Produkty z promocji znikają w błyskawicznym tempie. Pospiesz się jeśli nie chcesz przegapić niższej ceny!
smarteca

Mamy dla Ciebie dobrą wiadomość!

Teraz nasze e-booki możesz czytać w bezpłatnej aplikacji. Dowiedz się więcej

Dodaj do koszyka
314,10 314,10
Cena regularna: 349,00
349,00
0,00
PROMOCJA RABAT -10 %
Idź do koszyka
Wartość koszyka zostanie przeliczona na złotówki.
Your order will be calculated into Polish currency (ZŁ).
Produkt został dodany do schowka Idź do schowka
Produkt archiwalny Chwilowo niedostępny
Sprawdź podobne
Darmowa dostawa
Wyślemy w 24 h (dni robocze)

Opis publikacji

Tom X Systemu Prawa Pracy w sposób syntetyzujący prezentuje fundamentalne standardy normatywne prawodawstwa Rady Europy i Unii Europejskiej oraz dokonuje analizy w zakresie ich implementacji do polskiego systemu prawa pracy. Rozważania w nim zamieszczone zostały oparte na mechanizmach generalizacji cechujących się ogólnością wywodów, a zarazem ich wieloaspektowością. W książce omówiono m.in.: pojęcie, źródła, funkcje oraz genezę i ewolucję europejskiego prawa pracy.

Autorzy tomu są uznanymi przedstawicielami nauki prawa pracy, reprezentującymi różne ośrodki naukowe z całego kraju i wyróżniającymi się znaczącym dorobkiem w zakresie opracowanych zagadnień.

Ico_Gray_17.gif [486 B] Publikacja przedstawia zasadnicze standardy europejskiego prawa pracy, w szczególności dotyczące:

  • stanowienia praw...

Tom X Systemu Prawa Pracy w sposób syntetyzujący prezentuje fundamentalne standardy normatywne prawodawstwa Rady Europy i Unii Europejskiej oraz dokonuje analizy w zakresie ich implementacji do polskiego systemu prawa pracy. Rozważania w nim zamieszczone zostały oparte na mechanizmach generalizacji cechujących się ogólnością wywodów, a zarazem ich wieloaspektowością. W książce omówiono m.in.: pojęcie, źródła, funkcje oraz genezę i ewolucję europejskiego prawa pracy.

Autorzy tomu są uznanymi przedstawicielami nauki prawa pracy, reprezentującymi różne ośrodki naukowe z całego kraju i wyróżniającymi się znaczącym dorobkiem w zakresie opracowanych zagadnień.

Ico_Gray_17.gif [486 B] Publikacja przedstawia zasadnicze standardy europejskiego prawa pracy, w szczególności dotyczące:

  • stanowienia prawa pracy w Unii Europejskiej,
  • stosowania europejskiego prawa pracy,
  • swobody przepływu pracowników,
  • delegowania pracowników i ich migracji w ramach świadczenia usług,
  • obowiązku informowania pracowników o warunkach umowy o pracę,
  • przejścia przedsiębiorstwa, zakładu lub ich części,
  • zasady równego traktowania i zakazu dyskryminacji,
  • wynagradzania pracowników i czasu pracy,
  • ochrony zatrudnienia kierowców w prawie unijnym,
  • prawa do wypoczynku w prawie Unii Europejskiej,
  • ochrony kobiet i rodzicielstwa,
  • ochrony pracy młodocianych i dzieci oraz pracowników niepełnosprawnych,
  • zwalniania pracowników,
  • europejskiego zbiorowego prawa pracy.

Ico_Gray_6.gif [752 B]   Adresaci:
Książka jest przeznaczona zarówno dla przedstawicieli nauki prawa pracy, jak i praktyków, w tym sędziów, adwokatów i radców prawnych.

RozwińZwiń

Autorzy

Rozwiń Zwiń

Renata Babińska-Górecka

Renata Babińska-Górecka - doktor habilitowany nauk prawnych, profesor Uniwersytetu Wrocławskiego; pozaetatowy członek Samorządowego Kolegium Odwoławczego we Wrocławiu; radca prawny; autorka opracowań z zakresu prawa zabezpieczenia społecznego i prawa pracy.

Antoni Dral

Antoni Dral - doktor habilitowany nauk prawnych, profesor nadzwyczajny Wyższej Szkoły Prawa i Administracji – Rzeszowskiej Szkoły Wyższej w Rzeszowie; kierownik zakładu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych; przez wiele lat łączył pracę naukowo dydaktyczną z zatrudnieniem na stanowiskach kierowniczych w administracji rządowej i gospodarczej; autor wielu publikacji naukowych z zakresu prawa pracy.

Aleksander Gadkowski

Aleksander Gadkowski - doktor nauk prawnych; doświadczenie zawodowe uzyskał, pracując jako prawnik w kancelarii radców prawnych i adwokatów, Wojewódzkim Sądzie Administracyjnym w Poznaniu, Sądzie Najwyższym i Europejskim Trybunale Praw Człowieka w Strasburgu; radca prawny; autor publikacji naukowych z zakresu problematyki międzynarodowego prawa praw człowieka i europejskiego prawa socjalnego.

Agnieszka Górnicz-Mulcahy

Agnieszka Górnicz-Mulcahy – doktor habilitowany nauk prawnych, adiunkt w Zakładzie Prawa Pracy na Wydziale Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego; asystent sędziego Sądu Najwyższego w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych; w pracy naukowej zajmuje się głównie zagadnieniami indywidualnego prawa pracy, prawa pracowniczej twórczości wynalazczej oraz stosunkami zatrudnienia w sferze publicznej; autorka publikacji z zakresu prawa pracy i zabezpieczenia społecznego.

Mariusz Lekston

Mariusz Lekston – doktor nauk prawnych; prorektor ds. organizacyjno-prawnych i polityki kadrowej Wyższej Szkoły Humanitas w Sosnowcu, wykonujący czynności w sprawach z zakresu prawa pracy w imieniu uczelni; adiunkt w Instytucie Administracji i Prawa Wyższej Szkoły Humanitas w Sosnowcu; autor publikacji z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy.

Monika Lewandowicz-Machnikowska

Monika Lewandowicz-Machnikowska - doktor habilitowany nauk prawnych, profesor SWPS Uniwersytetu Humanistycznospołecznego; dziekan Wydziału Prawa i Komunikacji Społecznej w Filii we Wrocławiu; radca prawny; członek Samorządowego Kolegium Odwoławczego we Wrocławiu; autorka publikacji z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy oraz prawa zabezpieczenia społecznego.

Dariusz Makowski

Dariusz Makowski – doktor habilitowany nauk prawnych, profesor w Zakładzie Prawa Ochrony Pracy w Katedrze Prawa Pracy Uniwersytetu Łódzkiego; autor publikacji naukowych dotyczących problematyki nietypowych form zatrudnienia oraz Państwowej Inspekcji Pracy.

Monika Nowak

Monika Nowak - doktor habilitowany nauk prawnych; adiunkt w Katedrze Prawa Pracy na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego; wieloletni wykładowca na studiach podyplomowych; opiekun wydziałowego Biura Karier; autorka publikacji przede wszystkim z zakresu indywidualnego prawa pracy, w tym m.in. monografii poświęconych problematyce wynagrodzenia za pracę i urlopów wypoczynkowych.

Paweł Nowik

Paweł Nowik – doktor habilitowany nauk prawnych; kierownik Katedry Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego; adiunkt w Katedrze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych KUL; autor publikacji z zakresu prawa pracy.

Marta Otto

Marta Otto – doktor nauk prawnych; adiunkt w Katedrze Prawa Pracy Uniwersytetu Łódzkiego; członek Komitetu Koordynującego Polską Sieć Naukową Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego Cooperante; członek Advisory Committee of Labour Law Research Network LLRN; zastępca dyrektora Zespołu Współpracy Międzynarodowej i Edukacji, Urzędu Ochrony Danych Osobowych; autorka publikacji naukowych.

Piotr Prusinowski

Piotr Prusinowski - doktor habilitowany nauk prawnych, adiunkt na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie; sędzia Sądu Najwyższego w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych; autor publikacji naukowych z zakresu prawa pracy.

Katarzyna Serafin

Katarzyna Serafin - doktor nauk prawnych; adiunkt w Katedrze Prawa Pracy na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego; wykładowca na studiach podyplomowych; autorka publikacji naukowych z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy.

Iwona Sierocka

Iwona Sierocka – doktor habilitowany nauk prawnych; profesor w Katedrze Prawa Pracy Uniwersytetu w Białymstoku; w swoich zainteresowaniach naukowych koncentruje się wokół zagadnień związanych ze zbiorowym prawem pracy, systemem ubezpieczeń społecznych oraz trzecim filarem zabezpieczenia emerytalnego; autorka kilkudziesięciu publikacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Michał Skąpski

Michał Skąpski – doktor habilitowany nauk prawnych; profesor nadzwyczajny w Katedrze Prawa Pracy i Prawa Socjalnego Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu; autor kilkudziesięciu publikacji naukowych, w tym monografii, studiów, artykułów, komentarzy i glos poświęconych teoretycznym zagadnieniom prawa pracy, indywidualnym i zbiorowym stosunkom pracy.

Krzysztof Ślebzak

Krzysztof Ślebzak - profesor zwyczajny doktor habilitowany nauk prawnych; kierownik Katedry Prawa Pracy i Prawa Socjalnego na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Adama Mickiewicza w Poznaniu; LL.M. (Uniwersytet Viadrina we Frankfurcie nad Odrą); zatrudniony w Sądzie Najwyższym; były dyrektor Biura Studiów i Analiz Sądu Najwyższego; wykładowca w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury; wybrany przez Sejm VII kadencji na stanowisko sędziego Trybunału Konstytucyjnego.

Krzysztof Stefański

Krzysztof Stefański – doktor habilitowany nauk prawnych; profesor Uniwersytetu Łódzkiego; pracownik Katedry Prawa Pracy Uniwersytetu Łódzkiego; autor wielu publikacji naukowych z zakresu prawa pracy i prawa urzędniczego.

Michał Szypniewski

Michał Szypniewski – doktor nauk prawnych; adiunkt na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego; zaangażowany w projekty międzynarodowe dotyczące transportu międzynarodowego i delegowania pracowników; autor kilkunastu publikacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Artur Tomanek

Artur Tomanek – doktor habilitowany nauk prawnych, profesor nadzwyczajny w Zakładzie Prawa Pracy Uniwersytetu Wrocławskiego; sędzia Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu; autor licznych publikacji z zakresu prawa pracy.

Monika Tomaszewska

Monika Tomaszewska - doktor habilitowany nauk prawnych, profesor nadzwyczajny w Katedrze Prawa Pracy na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego; członek międzynarodowej grupy badawczej biorącej udział w trzyletnim programie naukowo-badawczym poświęconym sytuacji marynarzy i rybaków koordynowanych przez Instytut Morski w Vigo, a także Universidade da Coruña; autorka około 60 publikacji z zakresu międzynarodowego, europejskiego i morskiego prawa pracy; współautorka komentarzy do Kodeksu pracy, prawa urzędniczego oraz zbiorowego prawa pracy.

Mirosław Włodarczyk

Mirosław Włodarczyk – doktor habilitowany nauk prawnych, profesor Uniwersytetu Łódzkiego; kierownik Katedry Prawa Pracy UŁ; specjalizuje się w dziedzinie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy oraz prawa rynku pracy; autor publikacji naukowych dotyczących źródeł prawa pracy, podmiotów i treści prawa stosunku pracy, zatrudniania młodocianych oraz regulacji prawnych rynku pracy.

Marcin Wujczyk

Marcin Wujczyk – doktor nauk prawnych; adiunkt w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego; były członek Europejskiego Komitetu Praw Społecznych Rady Europy; autor wielu publikacji dotyczących m.in. prawa pracownika do prywatności oraz zakazu dyskryminacji.

Teresa Wyka

Teresa Wyka – doktor habilitowany nauk prawnych, profesor Uniwersytetu Łódzkiego; kierownik Zakładu Prawa Ochrony Pracy w Katedrze Prawa Pracy UŁ; członek Łódzkiego Towarzystwa Naukowego; autorka kilkudziesięciu publikacji naukowych z dziedziny prawa pracy, prawa ochrony pracy i prawa ochrony danych osobowych.

Krzysztof Wojciech Baran

Krzysztof W. Baran – profesor doktor habilitowany nauk prawnych; kierownik Katedry Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego; członek Rady Doskonałości Naukowej; senior partner w kancelarii specjalizującej się w prawie pracy, leading individual w rankingu Legal 500; autor, współautor i redaktor licznych publikacji naukowych z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, w tym kilkudziesięciu monografii, komentarzy i podręczników; redaktor naczelny czternastotomowego Systemu prawa pracy.

Zbigniew Góral

Zbigniew Góral – profesor doktor habilitowany nauk prawnych; profesor zwyczajny w Katedrze Prawa Pracy Uniwersytetu Łódzkiego; autor ponad 160 opracowań z zakresu teorii prawa pracy, indywidualnego prawa pracy, prawa urzędniczego oraz prawa bezrobocia.

Daniel Eryk Lach

Daniel Eryk Lach - doktor habilitowany nauk prawnych, profesor Uniwersytetu Adama Mickiewicza w Poznaniu (Zakład Prawa Pracy i Prawa Socjalnego Wydziału Prawa i Administracji); LL.M. (Uniwersytet Viadrina we Frankfurcie nad Odrą); członek Biura Studiów i Analiz Sądu Najwyższego; stypendysta Max-Planck-Institut für Sozialrecht und Sozialpolitik w Monachium; autor ponad 100 prac naukowych dotyczących zagadnień teoretyczno-prawnych systemu opieki zdrowotnej i długoterminowej, także w aspekcie konstytucyjnym i transgranicznym, jak również prawa zabezpieczenia społecznego oraz prawa pracy; uczestnik licznych konferencji krajowych i zagranicznych.

Magdalena Barbara Rycak

Magdalena Rycak - doktor nauk prawnych, adiunkt na Wydziale Prawa i Administracji Uczelni Łazarskiego w Warszawie; radca prawny; autorka 80 publikacji naukowych z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Spis treści

Rozwiń Zwiń

Recenzje

Rozwiń Zwiń

Opinie (0)

Aby dodać opinię, zaloguj się lub załóż konto

Kupując w profinfo zyskujesz

Gwarancja najlepszej ceny
Gwarancję najlepszej ceny
Darmowa dostawa już od 50 zł
Darmową dostawę już od 100 zł
Pomoc konsultanta na infolinii
Pomoc konsultanta na infolinii
Promocyjne ceny i rabaty
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Sprawną realizację zamówienia

Pomyśl o dodaniu do koszyka

Ostatnio oglądane produkty

Inne publikacje autora