Facebook

Promocja_25_Banner_1920x60.jpg [35.35 KB]

Kategorie
Kategorie MENU
Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.
Strefa Zniżek

Wynagrodzenia Wolters Kluwer Polska

20 profesjonalnych publikacji w tej kategorii
Darmowa dostawa od 100zł
Sortuj:
Sposób wyświetlania:
Personel Plus Personel Plus

Personel Plus

Wolters Kluwer Polska
Personel Plus to czołowy miesięcznik branży HR. Skierowany do dyrektorów i specjalistów HR, właścicieli firm, szefów działów szkoleń oraz wszystkich zainteresowanych tematyką z zakresu HRM, prawa pracy, zarządzania i coachingu.
EBO-1674 202103
36,01 zł
45,00 zł
Więcej
Benefity. Jak budować atrakcyjną ofertę dla pracowników
Nowość
Nowość

Benefity. Jak budować atrakcyjną ofertę dla pracowników

Martyna Domaradzka, Iwona Grochowska, Tomasz Kret, Joanna Liksza (redaktor naukowy), Małgo...
Wolters Kluwer Polska
Wszystkie najistotniejsze zagadnienia związane ze świadczeniami pozapłacowymi oferowanymi przez pracodawców.
KAM-4131 W01D01
44,10 zł
49,00 zł
Więcej
Systemy wynagradzania i premiowania. Modyfikacje w warunkach zmian

Systemy wynagradzania i premiowania. Modyfikacje w warunkach zmian

Jarosław Marciniak
Wolters Kluwer Polska
W publikacji w praktyczny sposób opisano, jak optymalnie zmodyfikować systemy wynagradzania pracowników, aby dostosować je do obecnej sytuacji kryzysowej.
 
39,00 zł
Więcej
Optymalizacja zatrudnienia. Właściwe praktyki w czasie zmian

Optymalizacja zatrudnienia. Właściwe praktyki w czasie zmian

Jarosław Marciniak
Wolters Kluwer Polska
Czytelnik znajdzie w publikacji informacje, jak powinna wyglądać analiza zasobów pracy, porady, jak krok po kroku wdrażać procedury niezbędne w procesie restrukturyzacji oraz przykładowe narzędzia ułatwiające przeprowadzenie procesu optymalizacji.
OFE-0449 W03P01
89,10 zł
99,00 zł
Więcej
Budowa systemu wynagrodzeń. Teoria i praktyka

Budowa systemu wynagrodzeń. Teoria i praktyka

Joanna Liksza (redaktor naukowy), Michał Chodkowski, Sylwia Gołębiowska, Dorota Gotowicka,...
Wolters Kluwer Polska
Autorzy opisują, jak skutecznie opracować i wdrożyć politykę wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych, aby wpływała pozytywnie na motywację i zaangażowanie pracowników, a jednocześnie przyczyniała się do realizacji celów biznesowych organizacji.
KAM-4064 W01D02
44,10 zł
49,00 zł
Więcej
Pracownicze Plany Kapitałowe. Poradnik dla pracodawców
Promocja!
70 %
Promocja!

Pracownicze Plany Kapitałowe. Poradnik dla pracodawców

Magdalena Miąsek
Wolters Kluwer Polska
Autorka wyjaśnia m.in. czym są PPK i jakie są etapy ich wdrożenia w Polsce oraz jakie korzyści może osiągnąć pracodawca będący uczestnikiem programu.
KAM-3684 W01P01
PROMOCJA-70 %
14,70 zł
49,00 zł
Więcej
Projektowanie systemów podwyżkowych
Promocja!
50 %
Promocja!

Projektowanie systemów podwyżkowych

Robert Manikowski
Wolters Kluwer Polska
Pierwsza polskojęzyczna pozycja w całości poświęcona tematyce podwyżek wynagrodzeń.
KAM-3530 W01D01
PROMOCJA-50 %
34,49 zł
69,00 zł
Więcej
Świadectwo pracy na nowych zasadach oraz inne zmiany w prawie pracy w 2017 r.

Świadectwo pracy na nowych zasadach oraz inne zmiany w prawie pracy w....

Wolters Kluwer Polska
W publikacji w sposób przystępny i obrazowy omówiono nowe zasady wystawiania świadectwa pracy.
KAM-3196 W01P01
74,27 zł
79,00 zł
Więcej
Projektowanie systemów premiowych

Projektowanie systemów premiowych

Robert Manikowski
Wolters Kluwer Polska
Celem publikacji jest zaprezentowanie schematu pozwalającego na samodzielne skonstruowanie lub przynajmniej świadome uczestnictwo w projektowaniu systemu premiowego.
OFE-0966 W01D01
55,20 zł
69,00 zł
Więcej
Polityka wynagradzania kierownictwa banków. Regulacje i praktyka
Darmowa dostawa - 0 zł!
Darmowa dostawa - 0 zł!

Polityka wynagradzania kierownictwa banków. Regulacje i praktyka

Agnieszka Słomka-Gołębiowska
Wolters Kluwer Polska
W publikacji przedstawiono uwarunkowania instytucjonalne projektowania, prowadzenia i egzekwowania polityki wynagradzania kierownictwa banków w Polsce oraz opisano, jak prowadzona jest ona w innych krajach Unii Europejskiej i Stanach Zjednoczonych.
OFE-0960 W01P01
121,26 zł
129,00 zł
Więcej
Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy zlecenia po zmianach. Składki ZUS od wynagrodzeń członków rad nadzorczych oraz członków zarządu spółek

Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy zlecenia po....

Michał Culepa, Magdalena Kostrzewa, Piotr Kostrzewa, Małgorzata Kozłowska, Magdalena Skals...
Wolters Kluwer Polska
Od 1 stycznia 2016 r. w istotny sposób zmienią się zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym przez osoby, które wykonują pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia....
KAM-2809 W01D01
64,86 zł
69,00 zł
Więcej
Regulaminy i procedury w firmie

Regulaminy i procedury w firmie

Jarosław Marciniak
Wolters Kluwer Polska
Książka zawiera obszerny zbiór wzorów regulaminów i procedur znajdujących szerokie zastosowanie w dużych i średnich firmach. Dokumenty te można modyfikować i dostosowywać je do specyfiki i potrzeb danej organizacji.
 
54,00 zł
Więcej
Wynagrodzenie za pracę

Wynagrodzenie za pracę

Zbigniew Góral, Monika Nowak
Wolters Kluwer Polska
Publikacja, jako jedna z nielicznych, kompleksowo przedstawia problematykę wynagrodzenia za pracę. Pozwala uzyskać szeroką wiedzę na temat prawnej regulacji wynagrodzenia za pracę, a także innych niż wynagrodzenie, najczęściej występujących w praktyce świadczeń ze stosunku pracy, obowiązków pracodaw....
KAM-2240 W01P01
89,10 zł
99,00 zł
Więcej
Wynagrodzenia 2013 - zmiany w zasadach wyliczania

Wynagrodzenia 2013 - zmiany w zasadach wyliczania

Ewa Drzewiecka, Joanna Kaleta, Małgorzata Kozłowska, Jarosław Masłowski, Małgorzata Mrzygł...
Wolters Kluwer Polska
Od dnia 1 stycznia 2013 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 1600 zł. To o 100 zł więcej od obowiązującego w 2012 r. Wzrost najniższej płacy powoduje wyższe składki, które muszą zapłacić przedsiębiorcy, zarówno za siebie, jak i za zatrudnionych pracowników. Wpływa ono również na wysokość innych świadcz....
EBO-1002 W01P01
8,10 zł
9,00 zł
Więcej
Struktury wynagradzania pracowników

Struktury wynagradzania pracowników

Zofia Sekuła
Wolters Kluwer Polska
Głównym celem książki Struktury wynagradzania pracowników jest przedstawienie, w prosty i zrozumiały sposób, zarówno podstaw, jak i zaawansowanej problematyki wynagradzania. Autorka omawia klasyczne i innowacyjne sposoby kształtowania systemów wynagradzania, kategorie i funkcje płac oraz metody prze....
EBO-0454 W02P01
46,80 zł
52,00 zł
Więcej
Skuteczne strategie wynagrodzeń - tworzenie i zastosowanie

Skuteczne strategie wynagrodzeń - tworzenie i zastosowanie

Stanisława Borkowska
Wolters Kluwer Polska
Skuteczne strategie wynagrodzeń - tworzenie i zastosowanie to najnowsza publikacja prof. Stanisławy Borkowskiej, będącej autorytetem w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi. W książce w kompleksowy sposób omówiono proces tworzenia systemów wynagrodzeń oraz metody zarządzania nimi. Czytelnik d....
OFE-0819 W01Z01
83,65 zł
89,00 zł
Więcej
Wynagrodzenia - praktyczne sposoby rozwiązywania problemów

Wynagrodzenia - praktyczne sposoby rozwiązywania problemów

Stanisława Borkowska
Wolters Kluwer Polska
Jedyna na polskim rynku wydawniczym publikacja pozwalająca prześledzić wszystkie etapy tworzenia oraz usprawniania systemu wynagrodzeń. Zbudowanie systemu wynagrodzeń, który byłby dopasowany do strategii, struktury i kultury firmy oraz skutecznie motywował pracowników, nie jest sprawą łatwą. Nie....
OFE-0794 W01P01
62,10 zł
69,00 zł
Więcej
Wynagrodzenie za pracę w warunkach społecznej gospodarki rynkowej i demokracji

Wynagrodzenie za pracę w warunkach społecznej gospodarki rynkowej i de....

Walerian Sanetra (red. nauk.)
Wolters Kluwer Polska
Głównym zadaniem publikacji jest zwrócenie uwagi na problemy do tej pory w ogóle niedostrzegane lub słabo dotąd opracowane, a jednocześnie ma ona zachęcić do ponownego podjęcia szerokiej dyskusji na temat istoty wynagrodzenia za pracę w warunkach społecznej gospodarki rynkowej i demokracji oraz fund....
KAM-1233 W01Z01
68,62 zł
73,00 zł
Więcej
Prawo do wynagrodzenia za pracownicze projekty wynalazcze w prawie polskim

Prawo do wynagrodzenia za pracownicze projekty wynalazcze w prawie pol....

Agnieszka Górnicz-Mulcahy
Wolters Kluwer Polska
W publikacji kompleksowo przedstawiono problematykę wynagradzania za pracownicze projekty wynalazcze w prawie polskim.
KAM-1138 W01Z01
68,62 zł
73,00 zł
Więcej
Zarządzanie wynagrodzeniami
Archiwum
Archiwum

Zarządzanie wynagrodzeniami

Michael Armstrong
Wolters Kluwer Polska
Zarządzanie wynagrodzeniami polega na formułowaniu i wdrażaniu strategii i procesów, których celem jest należyte wynagradzanie pracowników za pomocą środków finansowych i niefinansowych. Wiąże się ono z projektowaniem, wdrażaniem i obsługą systemów wynagrodzeń uwzględniających potrzeby zarówno firmy....
OFE-0282 W03P01
Więcej

Kupując w profinfo zyskujesz

Gwarancja najlepszej ceny
Gwarancję najlepszej ceny
Darmowa dostawa już od 50 zł
Darmową dostawę już od 100 zł
Pomoc konsultanta na infolinii
Pomoc konsultanta na infolinii
Promocyjne ceny i rabaty
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Sprawną realizację zamówienia