![Baner_Prosta_spolka_akcyjna_1920x60_v2.jpg [21.69 KB]](https://www.profinfo.pl/storage/image/core_files/2021/6/14/ca6360f34791add1f6d6b4c23ca0d311/jpg/wkprofinfo/frontend/Baner_Prosta_spolka_akcyjna_1920x60_v2.jpg)
Wynagrodzenie za pracę
Produkty z promocji znikają w błyskawicznym tempie. Pospiesz się jeśli nie chcesz przegapić niższej ceny! 
Mamy dla Ciebie dobrą wiadomość!
Teraz nasze e-booki możesz czytać w bezpłatnej aplikacji w ciągu 5 minut od zakupu. Dowiedz się więcej
Opis publikacji
Publikacja, jako jedna z nielicznych, kompleksowo przedstawia problematykę wynagrodzenia za pracę. Pozwala uzyskać szeroką wiedzę na temat prawnej regulacji wynagrodzenia za pracę, a także innych niż wynagrodzenie, najczęściej występujących w praktyce świadczeń ze stosunku pracy, obowiązków pracodawcy w tym zakresie oraz szczegółowych reguł, według których powinny być one realizowane.
W książce omówiono m.in.:
- zasady ustalania i wypłaty wynagrodzenia,
- składniki wynagrodzenia,
- zasady premiowania pracowników,
- ochronę wynagrodzenia za pracę w świetle przepisów kodeksu pracy,
- zagadnienie niewypłacalności pracodawcy. W opracowaniu zaprezentowano bogaty dorobek doktryny prawa pracy, najnowsze orzecznictwo sądowe, stanowiska Państwowej Inspekcji Pracy, które pozwalają na wyeksponowanie wątków dyskusyjnych i problemowych. Publikacja zawiera także wiele konkret...
Publikacja, jako jedna z nielicznych, kompleksowo przedstawia problematykę wynagrodzenia za pracę. Pozwala uzyskać szeroką wiedzę na temat prawnej regulacji wynagrodzenia za pracę, a także innych niż wynagrodzenie, najczęściej występujących w praktyce świadczeń ze stosunku pracy, obowiązków pracodawcy w tym zakresie oraz szczegółowych reguł, według których powinny być one realizowane.
W książce omówiono m.in.:
- zasady ustalania i wypłaty wynagrodzenia,
- składniki wynagrodzenia,
- zasady premiowania pracowników,
- ochronę wynagrodzenia za pracę w świetle przepisów kodeksu pracy,
- zagadnienie niewypłacalności pracodawcy. W opracowaniu zaprezentowano bogaty dorobek doktryny prawa pracy, najnowsze orzecznictwo sądowe, stanowiska Państwowej Inspekcji Pracy, które pozwalają na wyeksponowanie wątków dyskusyjnych i problemowych. Publikacja zawiera także wiele konkretnych przykładów oraz wzorów obrazujących zasady stosowania komentowanych przepisów.
Adresaci:
Książka przeznaczona jest przede wszystkim dla pracodawców, pracowników działów kadr i płac oraz prawników zajmujących się sprawami pracowniczymi.
Rok publikacji: 2014
Wydanie: 1
Liczba stron: 248
Wersja publikacji: Książka papier
ISBN: 978-83-264-3159-3
Kod towaru: KAM-2240 W01P01
Spis treści
Rozwiń Zwiń
Wprowadzenie | str. 11
Rozdział 1
Zagadnienia ogólne | str. 15
1. Pojęcie wynagrodzenia za pracę | str. 15
2. Wynagrodzenie a inne świadczenia ze stosunku pracy | str. 21
Rozdział 2
Podstawowe prawne kryteria i ramy kształtowania wysokości wynagrodzenia za pracę | str. 45
1. Zasada godziwego wynagrodzenia za pracę - art. 13
...
Wykaz skrótów | str. 7
Wprowadzenie | str. 11
Rozdział 1
Zagadnienia ogólne | str. 15
1. Pojęcie wynagrodzenia za pracę | str. 15
2. Wynagrodzenie a inne świadczenia ze stosunku pracy | str. 21
Rozdział 2
Podstawowe prawne kryteria i ramy kształtowania wysokości wynagrodzenia za pracę | str. 45
1. Zasada godziwego wynagrodzenia za pracę - art. 13 k.p. | str. 45
2. Wynagrodzenie minimalne | str. 53
3. Kryteria ustalania wysokości wynagrodzenia za pracę w świetle art. 78 k.p. | str. 61
4. Zasada jednakowego wynagradzania za pracę jednakową lub pracę o jednakowej wartości | str. 73
Rozdział 3
Ustalanie warunków wynagradzania i ich zmiana | str. 82
1. Pojęcie warunków wynagradzania za pracę i źródła ich ustalania | str. 82
2. Zmiana warunków wynagrodzenia za pracę | str. 89
Rozdział 4
Zasada wynagrodzenia za pracę wykonaną i odstępstwa od niej | str. 95
1. Wynagrodzenie a wadliwość wykonanej pracy | str. 95
2. Wynagrodzenie za czas nieświadczenia pracy | str. 97
Rozdział 5
Składniki wynagrodzenia za pracę | str. 122
1. Uwagi wstępne | str. 122
2. Wynagrodzenie zasadnicze | str. 123
3. Dodatkowe składniki wynagrodzenia za pracę | str. 128
Rozdział 6
Ochrona wynagrodzenia za pracę | str. 147
1. Uwagi wstępne | str. 147
2. Niezbywalność prawa do wynagrodzenia za pracę | str. 149
3. Zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę | str. 151
4. Formalna ochrona wynagrodzenia za pracę | str. 169
5. Sankcje za naruszenie przepisów dotyczących prawidłowej i terminowej wypłaty wynagrodzenia za pracę | str. 179
6. Zakaz ujawniania informacji o wynagrodzeniu indywidualnego pracownika osobom trzecim | str. 185
Rozdział 7
Ochrona wynagrodzenia za pracę w świetle ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy | str. 191
1. Uwagi wstępne | str. 191
2. Pojęcie niewypłacalności pracodawcy | str. 193
3. Podmioty uprawnione do świadczeń z Funduszu | str. 204
4. Zakres zaspokajanych roszczeń pracowniczych | str. 212
5. Tryb dochodzenia świadczeń z Funduszu | str. 218
Zakończenie | str. 223
Załączniki | str. 229
Bibliografia | str. 235
Orzecznictwo | str. 243
Wprowadzenie | str. 11
Rozdział 1
Zagadnienia ogólne | str. 15
1. Pojęcie wynagrodzenia za pracę | str. 15
2. Wynagrodzenie a inne świadczenia ze stosunku pracy | str. 21
Rozdział 2
Podstawowe prawne kryteria i ramy kształtowania wysokości wynagrodzenia za pracę | str. 45
1. Zasada godziwego wynagrodzenia za pracę - art. 13 k.p. | str. 45
2. Wynagrodzenie minimalne | str. 53
3. Kryteria ustalania wysokości wynagrodzenia za pracę w świetle art. 78 k.p. | str. 61
4. Zasada jednakowego wynagradzania za pracę jednakową lub pracę o jednakowej wartości | str. 73
Rozdział 3
Ustalanie warunków wynagradzania i ich zmiana | str. 82
1. Pojęcie warunków wynagradzania za pracę i źródła ich ustalania | str. 82
2. Zmiana warunków wynagrodzenia za pracę | str. 89
Rozdział 4
Zasada wynagrodzenia za pracę wykonaną i odstępstwa od niej | str. 95
1. Wynagrodzenie a wadliwość wykonanej pracy | str. 95
2. Wynagrodzenie za czas nieświadczenia pracy | str. 97
Rozdział 5
Składniki wynagrodzenia za pracę | str. 122
1. Uwagi wstępne | str. 122
2. Wynagrodzenie zasadnicze | str. 123
3. Dodatkowe składniki wynagrodzenia za pracę | str. 128
Rozdział 6
Ochrona wynagrodzenia za pracę | str. 147
1. Uwagi wstępne | str. 147
2. Niezbywalność prawa do wynagrodzenia za pracę | str. 149
3. Zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę | str. 151
4. Formalna ochrona wynagrodzenia za pracę | str. 169
5. Sankcje za naruszenie przepisów dotyczących prawidłowej i terminowej wypłaty wynagrodzenia za pracę | str. 179
6. Zakaz ujawniania informacji o wynagrodzeniu indywidualnego pracownika osobom trzecim | str. 185
Rozdział 7
Ochrona wynagrodzenia za pracę w świetle ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy | str. 191
1. Uwagi wstępne | str. 191
2. Pojęcie niewypłacalności pracodawcy | str. 193
3. Podmioty uprawnione do świadczeń z Funduszu | str. 204
4. Zakres zaspokajanych roszczeń pracowniczych | str. 212
5. Tryb dochodzenia świadczeń z Funduszu | str. 218
Zakończenie | str. 223
Załączniki | str. 229
Bibliografia | str. 235
Orzecznictwo | str. 243
Tematyka
Rozwiń Zwiń
