Cena regularna: {{ priceFormatted(product.price_brutto) }} złNajniższa cena z 30 dni przed obniżką: {{ priceFormatted(product.price_history.price_gross) }} zł
W publikacji kompleksowo przedstawiono problematykę wynagradzania za pracownicze projekty wynalazcze w prawie polskim. Autorka wskazuje miejsce prawa do wynagrodzenia w strukturze zobowiązaniowego stosunku prawnego, analizuje konstrukcję prawną tej instytucji, prezentuje sytuacje nieobjęte ogólnymi unormowaniami dotyczącymi projektów wynalazczych, a także omawia środki służące ochronie prawa do wynagrodzenia.
Rozdział I Istota prawa do wynagrodzenia za pracownicze projekty wynalazcze na tle ogólnego pojęcia prawa do wynagrodzenia za pracę str. 19
1. Wprowadzenie str. 19 2. Prawo do wynagrodzenia jako instytucja prawa pracy str. 22 2.1. Uwagi ogólne o stosunku zobowiązaniowym prawa pracy i jego elementach str. 23 2.2. Pojęcie wynagrodzenia ...
Wykaz skrótów str. 11
Wprowadzenie str. 15
Rozdział I Istota prawa do wynagrodzenia za pracownicze projekty wynalazcze na tle ogólnego pojęcia prawa do wynagrodzenia za pracę str. 19
1. Wprowadzenie str. 19 2. Prawo do wynagrodzenia jako instytucja prawa pracy str. 22 2.1. Uwagi ogólne o stosunku zobowiązaniowym prawa pracy i jego elementach str. 23 2.2. Pojęcie wynagrodzenia za pracę i jego charakter prawny str. 26 2.3. Prawo do wynagrodzenia za pracę jako prawo podmiotowe str. 33 2.4. Przesłanki skutecznego nabycia prawa do wynagrodzenia str. 35 2.5. Elementy podmiotowe prawa do wynagrodzenia str. 41 2.5.1. Podmiot zobowiązany do świadczenia str. 41 2.5.2. Podmiot uprawniony do wynagrodzenia str. 45 2.6. Treść prawa do wynagrodzenia str. 48 2.7. Prawna ochrona wynagrodzenia za pracę str. 49 2.7.1. Problem zbycia i zrzeczenia się prawa do wynagrodzenia str. 50 2.7.2. Zasady prawidłowej i terminowej wypłaty wynagrodzenia str. 52 2.7.3. Ograniczenia dopuszczalności potrąceń z wynagrodzenia za pracę str. 57 3. Prawo pracownika-twórcy do wynagrodzenia za pracownicze projekty wynalazcze jako instytucja prawa własności przemysłowej str. 60 3.1. Wprowadzenie str. 60 3.2. Specyfika stosunku zobowiązaniowego prawa pracy ukształtowanego przez przepisy prawa pracy i prawa własności przemysłowej str. 62 3.3. Element wynagrodzenia za pracownicze projekty wynalazcze w strukturze stosunku zobowiązaniowego prawa pracy i prawa własności przemysłowej str. 66 3.4. Ukształtowanie prawa twórcy pracowniczego projektu wynalazczego do wynagrodzenia w ramach elementu treści pracowniczego stosunku zobowiązaniowego str. 68 4. Istota prawa do wynagrodzenia jako pojęcia prawa cywilnego str. 72
Rozdział II Pojęcie pracowniczego projektu wynalazczego będącego przedmiotem świadczenia twórcy str. 75
1. Wprowadzenie str. 75 2. Pojęcie projektu wynalazczego w ogólności str. 76 2.1. Wynalazek str. 77 2.1.1. Rozwiązanie o charakterze technicznym str. 79 2.1.2. Nowość str. 79 2.1.3. Poziom wynalazczy - nieoczywistość str. 81 2.1.4. Przemysłowe stosowanie str. 83 2.1.5. Wynalazek tajny str. 84 2.1.6. Przedmioty nieuznawane w rozumieniu prawa własności przemysłowej za wynalazki i wynalazki wyłączone z ochrony str. 85 2.2. Wzór użytkowy str. 86 2.3. Wzór przemysłowy str. 88 2.4. Topografie układów scalonych str. 92 3. Pojęcie pracowniczego projektu wynalazczego str. 94 3.1. Projekt powstały w wyniku wykonywania przez twórcę obowiązków ze stosunku pracy str. 95 3.2. Obowiązek wykonywania pracy twórczej str. 97 4. Projekty wynalazcze dokonane w ramach szczególnego ukształtowania stosunku prawnego str. 100 4.1. Dokonanie projektu wynalazczego przez pracownika, któremu na podstawie art. 42 § 4 k.p. powierzono wykonywanie innej pracy str. 100 4.2. Dokonanie projektu wynalazczego w warunkach określonych w art. 22 § 11 k.p. str. 102 4.3. Dokonanie projektu wynalazczego a przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę w trybie art. 231 § 1 k.p. str. 103
Rozdział III Podmiot prawa do wynagrodzenia za pracownicze projekty wynalazcze str. 106
1. Uwagi wstępne str. 106 2. Zakres podmiotowy prawa do wynagrodzenia str. 107 2.1. Podmioty uprawnione str. 108 2.1.1. Twórca str. 108 2.1.2. Twórca dokonujący wynalazku, wzoru użytkowego, wzoru przemysłowego i topografii układu scalonego w związku z wykonywaniem obowiązków ze stosunku pracy str. 111 2.1.3. Współtwórca str. 113 2.1.4. Następca prawny twórcy pracowniczego projektu wynalazczego str. 116 2.2. Podmioty zobowiązane str. 117 2.2.1. Pracodawca jako kategoria pojęciowa prawa własności przemysłowej i strona zobowiązana str. 118 2.2.2. Przedsiębiorca str. 122
Rozdział IV Zakres przedmiotowy prawa pracownika-twórcy do wynagrodzenia za pracownicze projekty wynalazcze str. 133
1. Przedmiot prawa do wynagrodzenia str. 133 1.1. Rodzaje świadczeń pieniężnych związanych z projektami wynalazczymi str. 134 1.2. Sposób ustalenia wynagrodzenia za pracownicze projekty wynalazcze str. 138 1.2.1. Umowa o wynagrodzenie za korzystanie przez przedsiębiorcę z projektu wynalazczego str. 141 1.2.2. Regulamin normujący zasady ustalania i wypłaty wynagrodzeń str. 143 1.2.3. Okoliczności podlegające uwzględnieniu przy obliczaniu wysokości wynagrodzenia str. 145 1.3. Wysokość wynagrodzenia str. 145 1.4. Możliwość podwyższenia wynagrodzenia twórcy projektu wynalazczego str. 150 1.5. Klauzule waloryzacyjne str. 153 2. Treść prawa do wynagrodzenia str. 154 2.1. Sposób nabycia prawa do wynagrodzenia str. 157 2.2. Powstanie prawa do wynagrodzenia str. 159 2.3. Zbywalność prawa do wynagrodzenia str. 162 2.4. Obciążenie prawa do wynagrodzenia str. 168 2.4.1. Ustanowienie użytkowania str. 168 2.4.2. Ustanowienie zastawu str. 171 2.5. Realizacja prawa do wynagrodzenia str. 173 2.5.1. Sposób zapłaty str. 174 2.5.2. Termin płatności i wymagalność świadczenia str. 175
Rozdział V Prawo pracownika-twórcy do wynagrodzenia za pracownicze projekty wynalazcze powstałe ze szczególnych tytułów str. 179
1. Projekt racjonalizatorski jako przedmiot prawa własności przemysłowej str. 179 1.1. Projekt racjonalizatorski w ujęciu historycznym str. 179 1.2. Pojęcie projektu racjonalizatorskiego na gruncie prawa własności przemysłowej str. 183 1.3. Regulamin racjonalizacji str. 184 1.3.1. Charakter prawny regulaminu racjonalizacji str. 188 1.4. Zasady ustalania wynagrodzenia twórcy projektu racjonalizatorskiego str. 192 1.5. Dochodzenie roszczeń o wynagrodzenie za projekty racjonalizatorskie str. 195 2. Ustalanie odszkodowania za prawo do uzyskania patentu na wynalazek tajny str. 198 3. Prawo do wynagrodzenia twórcy wynalazku wykorzystywanego dla celów państwowych str. 201
Rozdział VI Ochrona prawa do wynagrodzenia za pracownicze projekty wynalazcze str. 203
1. Uwagi wstępne str. 203 2. Ochrona cywilnoprawna str. 205 2.1. Podmioty legitymowane do dochodzenia roszczeń o wynagrodzenie za projekty wynalazcze str. 206 2.1.1. Twórca str. 207 2.1.2. Następcy prawni twórcy str. 209 2.1.3. Prokurator str. 210 2.1.4. Organizacja społeczna str. 211 2.2. Zakres przedmiotowy ochrony prawa do wynagrodzenia str. 215 2.2.1. Roszczenie o ustalenie prawa do wynagrodzenia str. 218 2.2.2. Spór o wysokość wynagrodzenia str. 220 2.2.3. Zwrot świadczeń nienależnych str. 224 2.2.4. Wynagradzanie twórców projektów wynalazczych za okresy niezapłacone str. 225 2.3. Zagadnienia proceduralne przy sądowym dochodzeniu roszczeń o wynagrodzenie za pracownicze projekty wynalazcze str. 225 2.3.1. Dopuszczalność drogi sądowej str. 225 2.3.2. Właściwość sądu str. 226 2.3.3. Tryb postępowania w sprawach o wynagrodzenie za pracownicze projekty wynalazcze str. 230 2.3.4. Problem kosztów sądowych str. 238 2.4. Przedawnienie roszczeń o wynagrodzenie za projekty wynalazcze str. 241 3. Ochrona karnoprawna prawa do wynagrodzenia za pracownicze projekty wynalazcze str. 243
Agnieszka Górnicz-Mulcahy – doktor habilitowany nauk prawnych, adiunkt w Zakładzie Prawa Pracy na Wydziale Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego; asystent sędziego Sądu Najwyższego w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych; w pracy naukowej zajmuje się głównie zagadnieniami indywidualnego prawa pracy, prawa pracowniczej twórczości wynalazczej oraz stosunkami zatrudnienia w sferze publicznej; autorka publikacji z zakresu prawa pracy i zabezpieczenia społecznego.
Newsletter Profinfo.pl
Zapisz się do naszego newslettera i odbierz kupon 50 zł na zakupy
