Stosunek pracy - definicja

Stosunek pracy jest pojęciem z zakresu prawa pracy. To relacja prawna, w jakiej pozostają pracownik i pracodawca. W ramach stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonania na rzecz pracodawcy określonej pracy, która odbywa się pod kierownictwem pracodawcy oraz w określonych przez niego miejscu i czasie. Pracodawca zobowiązuje się do przekazania pracownikowi określonego wynagrodzenia za pracę, którą wykonał.

Stosunek pracy podlega regulacjom, które zawarte są w Kodeksie pracy lub w Kodeksie cywilnym. Te określają wzajemne prawa i obowiązki stron. Stosunek pracy powstaje na podstawie zawartej umowy uregulowanej w Kodeksie pracy, która może mieć formę:

• umowy o pracę
• spółdzielczej umowy o pracę,
• mianowania,
• powołania,
• wyboru.

 Stosunek pracy podjęty w oparciu o przepisy Kodeksu Cywilnego może mieć formę:

• umowy o dzieło,
• umowy zlecenia,
• umowy agencyjnej.