Facebook
Kategorie MENU
Bestseller
Nowość
Zapowiedź

Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.
Strefa Zniżek
Wydanie: 6
Liczba stron: 948
Więcej informacji

Kluczowa pozycja z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Opisano w niej wszystkie najważniejsze obszary tej dziedziny.

-20%

Zarządzanie zasobami ludzkimi

Zarządzanie zasobami ludzkimi

Przeczytaj fragment Zobacz spis treści

Kluczowa pozycja z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Opisano w niej wszystkie najważniejsze obszary tej dziedziny.

Opis publikacji

Podręcznik Michaela Armstronga i Stephena Taylora jest kluczową pozycją z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Autorzy opisują wszystkie najważniejsze obszary tej dziedziny, takie jak rekrutacja, zarządzanie kapitałem ludzkim, wynagradzanie, zaangażowanie pracowników, polityka kadrowa, bezpieczeństwo i higiena pracy oraz wpływ zarządzania zasobami ludzkimi na wyniki organizacji.

Nowe wydanie tego dzieła uzupełniono o następujące zagadnienia:

  • międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi,
  • wynagradzanie specjalnych grup pracowników,
  • wyniki nowych projektów badawczych ukazujących funkcjonowanie ZZL w praktyce.

W każdym rozdziale wyszczególniono kluczowe pojęcia i terminy z zakresu ZZL oraz sformułowano pytania pozwalające zarówno studentom, jak i praktykom zweryfikować zdobytą wiedzę.





Najbardziej wszechstronny wśród podręczników doty...

Podręcznik Michaela Armstronga i Stephena Taylora jest kluczową pozycją z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Autorzy opisują wszystkie najważniejsze obszary tej dziedziny, takie jak rekrutacja, zarządzanie kapitałem ludzkim, wynagradzanie, zaangażowanie pracowników, polityka kadrowa, bezpieczeństwo i higiena pracy oraz wpływ zarządzania zasobami ludzkimi na wyniki organizacji.

Nowe wydanie tego dzieła uzupełniono o następujące zagadnienia:

  • międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi,
  • wynagradzanie specjalnych grup pracowników,
  • wyniki nowych projektów badawczych ukazujących funkcjonowanie ZZL w praktyce.

W każdym rozdziale wyszczególniono kluczowe pojęcia i terminy z zakresu ZZL oraz sformułowano pytania pozwalające zarówno studentom, jak i praktykom zweryfikować zdobytą wiedzę.





Najbardziej wszechstronny wśród podręczników dotyczących zasobów ludzkich [...]. Znakomita książka.

"The Times Higher Education Supplement"

 



Obejmuje prawie wszystko, co można uznać za istotne z punktu widzenia specjalisty ds. HR.

"Personnel Today"

 



Książka wszechstronna, pełna rzetelnej wiedzy i przyjazna studentom.

Dr Izabela Robinson, Northampton Business School

 

Zobacz spis treści
Rozwiń opis Zwiń opis

Fragment dla Ciebie

Nie możesz się zdecydować? Przeczytaj fragment publikacji!
Przeczytaj fragment

Spis treści

Rozwiń spis treści Zwiń spis treści

Autorzy

Michael Armstrong jest partnerem zarządzającym w firmie e-rEward. Przez 25 lat pracował w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi, w tym jako dyrektor ds. zasobów ludzkich w firmie wydawniczej. Przez 10 lat kierował firmą konsultingową Coopers and Lybrand (obecnie PLC), był także naczelnym egzaminatorem Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD).
Stephen Taylor jest starszym wykładowcą zarządzania zasobami ludzkimi w University of Exeter Business School oraz naczelnym egzaminatorem Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD). Pracował na stanowiskach kierowniczych w branży hotelowej oraz w brytyjskim Funduszu Zdrowia (NHS).

Opinie

Magda
Wybrałam wersję elektroniczną. Dostęp miałam niemal natomiast po opłaceniu, więc mogłam spokojnie wtajemniczać się w aspekty zarządzania personelem w pdf. Szkoda, że w książce jest tylko podana strona z większą bazą, a nie darmowy dostęp do niej. Polecam!
Łukasz
Zarządzanie zasobami ludzkimi aut. Michael Armstrong i Stephen Taylor to książka pełna pojęć i terminów – dla studentów jak znalazł ;) Konstrukcja i forma taka, że chce się czytać. Nie wiem jak wersja pdf, ale papierowa to dużo schematów i pogrubień.
Mateusz
Podręcznik „Zarządzanie zasobami ludzkimi” zawiera cenne informacje. Co prawda autorzy Michael Armstrong i Stephen Taylor skupili się bardziej na stronie teoretycznej HR, ale przecież w końcu to lektura dla studentów, a nie specjalistów. Polecam gorąco tę wersję nauki zarządzania personelem pdf.
Olga
Książka kompleksowa. Rzetelne treści dedykowane wszystkim, nie tylko studentom ZZL. Dobre schematy i wskazówki postępowania. Konstrukcja opracowania jasna i przejrzysta. Szczerze polecam.
Krystyna L.
Publikacja w znacznym stopniu użyteczna. W sposób przejrzysty omówiono w niej zagadnienia zarówno teoretyczne jak i praktyczne.
Aby dodać opinię, zaloguj się lub załóż konto
Kup tę książkę w wersji Książka dostępna w różnych formatach Przewodnik po formatach
{{ variants[options].name }} {{ prices.brutto }} zł {{ prices.promotion_brutto }} zł
{{ variant.name }} {{ variant.price_brutto }} zł {{ variant.price_promotion_brutto }} zł
Dlaczego Profinfo.pl?
Ponad 10 tys. tytułów
Darmowa dostawa już od 120zł
Czat online z konsultantem
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Dostęp do ebooka w 5 minut

Ostatnio oglądane produkty

Produkty z tej samej kategorii

Inne publikacje autora

Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę