Facebook
Kategorie
Kategorie MENU
Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.

Rozwój zawodowy pracowników

Sortuj:
Sposób wyświetlania:
Zarządzanie zasobami ludzkimi

Zarządzanie zasobami ludzkimi

naukowa Krawczyk-Bryłka Beata redakcja, Michał Tomczak
Difin
Książka jest poświęcona wybranym procesom zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. Przygotowana została jako podręcznik dla osób, które odpowiadają za te procesy w organizacji, i tych, które chcą przygotować się do pracy w działach HR. Przedstawiono w niej najważniejsze zasady dotyczące bu....
54,00 zł
60,00 zł
Więcej
Psychologia zarządzania w organizacji
Promocja!
Promocja!

Psychologia zarządzania w organizacji

Maria Zawadzka Anna
Wydawnictwo Naukowe PWN
Autorzy prezentują psychologiczne podejście do zarządzania organizacją. Problematyka rozpatrywana jest zarówno w aspekcie wewnętrznym, odnoszącym się do funkcjonowania człowieka w strukturach biznesowych oraz postrzegania ludzkiego aspektu organizacji, jak i zewnętrznym, budując wizerunek i markę pr....
39,21 zł
49,00 zł
Więcej
Rework

Rework

Jason Fried, David Heinemeier Hansson
Helion
Mamy dwudziesty pierwszy wiek, więc w drodze do osiągnięcia biznesowego sukcesu nie oglądaj się na święte krowy, tylko zdaj się na niekonwencjonalną wiedzę i doświadczenie założycieli firmy 37signals. Nie używają oni żargonu charakterystycznego dla biznesowych doradców czy absolwentów studiów MBA. O....
40,40 zł
44,90 zł
Więcej
Zatrudnialność pracobiorcy w elastycznym zarządzaniu ludźmi

Zatrudnialność pracobiorcy w elastycznym zarządzaniu ludźmi

Anna Pawłowska
PWE
Z uwagi na interdyscyplinarność monografii, łączenie wiedzy psychologicznej i z zakresu zarządzania, zawarta wiedza może być przydatna szerokiemu gronu specjalistów i praktyków, zainteresowanych problematyką zjawisk, zachodzących na współczesnym rynku pracy oraz w relacjach między pracodawcami i pra....
53,91 zł
59,90 zł
Więcej
Kultura pracy profesjonalisty
Promocja!
Promocja!

Kultura pracy profesjonalisty

Zdzisław Wołk
Difin
Wykonywanie pracy zawodowej wymaga kompetencji zawodowych oraz osobistego zaangażowania. Obydwa komponenty łączy w sobie kultura pracy, będąca indywidualną, niepowtarzalną cechą każdego człowieka. Rzutuje ona na kulturę organizacyjną firmy, a wraz z nią na jej powodzenie oraz na satysfakcję zawodową....
48,00 zł
60,00 zł
Więcej
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji
Darmowa dostawa - 0 zł!
Darmowa dostawa - 0 zł!

Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji

Tadeusz Oleksyn
Wolters Kluwer Polska
Publikacja w sposób kompleksowy ujmuje problematykę zarządzania zasobami ludzkimi.
149,00 zł
Więcej
Ocena zintegrowana - Assessment i Development Center. Nowa metodologia sytuacyjnej oceny kompetencji w świetle nowatorskiej koncepcji potencjału
Darmowa dostawa - 0 zł!
Darmowa dostawa - 0 zł!

Ocena zintegrowana - Assessment i Development Center. Nowa metodologia sytuacyjnej oceny kompetencji w świetle nowatorskiej koncepcji potencjału

Kinga Padzik
Wolters Kluwer Polska
Książka przedstawia zagadnienie potencjału i rozwoju oraz Assessment/Development Center - najbardziej precyzyjną, interaktywną i najefektywniejszą metodę oceny potencjału pracowników.
159,20 zł
199,00 zł
Więcej
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Darmowa dostawa - 0 zł!
Darmowa dostawa - 0 zł!

Zarządzanie zasobami ludzkimi

Michael Armstrong, Stephen Taylor
Wolters Kluwer Polska
Kluczowa pozycja z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Opisano w niej wszystkie najważniejsze obszary tej dziedziny.
151,20 zł
189,00 zł
Więcej
Rozwój organizacji poprzez rozwój efektywności pracowników

Rozwój organizacji poprzez rozwój efektywności pracowników

Grzegorz Filipowicz
Wolters Kluwer Polska
Organizacja ma charakter społeczny, co oznacza, że o jakości jej funkcjonowania decyduje czynnik ludzki, zarówno w wymiarze indywidualnym, jak i zbiorowym. Jeśli organizacja chce się rozwijać, musi zwiększać efektywność poszczególnych osób, zespołów roboczych i większych grup działających w jej stru....
59,00 zł
Więcej
Zwrot z inwestycji w szkolenia i rozwój pracowników. Praktyczny podręcznik wdrażania modelu ROI
Archiwum
Archiwum

Zwrot z inwestycji w szkolenia i rozwój pracowników. Praktyczny podręcznik wdrażania modelu ROI

Holly Burkett, J.Jack Phillips, Pulliam Phillips Patricia, Drew Stone Ron
Wolters Kluwer Polska
W publikacji przedstawiono najważniejsze informacje o metodologii ROI oraz sposoby rozwiązywania problemów i pokonywania barier związanych z wdrażaniem tego procesu.
Więcej