Facebook
Kategorie MENU
Bestseller
Nowość
Promocja!
Zapowiedź

Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.
Strefa Zniżek
Wydanie: 4
Liczba stron: 660
Więcej informacji

Publikacja w sposób kompleksowy ujmuje problematykę zarządzania zasobami ludzkimi.

-0%

Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji

Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji

Przeczytaj fragment Zobacz spis treści

Publikacja w sposób kompleksowy ujmuje problematykę zarządzania zasobami ludzkimi.

Opis publikacji

W czwartym, zaktualizowanym i rozszerzonym, wydaniu książki, która w sposób kompleksowy ujmuje problematykę zarządzania zasobami ludzkimi, przedstawiono:

    • istotę i ewolucję zarządzania kadrami,
    • podmioty, funkcje i struktury ZZL we współczesnych dużych organizacjach,
    • zarządzanie kompetencjami oraz rozwój zawodowy,
    • kształtowanie, racjonalizację i restrukturyzację zatrudnienia,
    • adaptację społeczno-zawodową ludzi w organizacji,
    • motywowanie, systemy wynagradzania i zasady ich budowy,
    • wymiarowanie pracy i ocenę pracowników,
    • kulturę i etykę organizacji w kontekście ZZL,
    • najważniejsze wyzwania ZZL mające w dużym stopniu charakter zewnętrzny.
    • Autorowi udało się pogodzić szerokie i dogłębne ujęcie tematu z przystępną formą oraz klarownością wywodu - przy opisie zagadnień często złożonych, niejednoznacznych i kontrowersyjnych. Cennym uzupełnieniem publi...

W czwartym, zaktualizowanym i rozszerzonym, wydaniu książki, która w sposób kompleksowy ujmuje problematykę zarządzania zasobami ludzkimi, przedstawiono:

    • istotę i ewolucję zarządzania kadrami,
    • podmioty, funkcje i struktury ZZL we współczesnych dużych organizacjach,
    • zarządzanie kompetencjami oraz rozwój zawodowy,
    • kształtowanie, racjonalizację i restrukturyzację zatrudnienia,
    • adaptację społeczno-zawodową ludzi w organizacji,
    • motywowanie, systemy wynagradzania i zasady ich budowy,
    • wymiarowanie pracy i ocenę pracowników,
    • kulturę i etykę organizacji w kontekście ZZL,
    • najważniejsze wyzwania ZZL mające w dużym stopniu charakter zewnętrzny.
    • Autorowi udało się pogodzić szerokie i dogłębne ujęcie tematu z przystępną formą oraz klarownością wywodu - przy opisie zagadnień często złożonych, niejednoznacznych i kontrowersyjnych. Cennym uzupełnieniem publikacji jest obszerny słownik wyjaśniający pojęcia związane z ZZL.



Adresaci:

      Publikacja jest przeznaczona dla zarządzających organizacjami, menedżerów i specjalistów personalnych, konsultantów, pracowników naukowych, studentów i słuchaczy wydziałów zarządzania i ekonomii na studiach trzeciego, drugiego i pierwszego stopnia, a także dla innych osób zainteresowanych tematyką ZZL.




 

      "Dostępne na rynku wydawniczym książki na temat ZZL napisane są najczęściej w tradycyjnej konwencji. Autor zastosował natomiast podejście problemowo-dyskusyjne i można oczekiwać, że ta praca spotka się z dużym zainteresowaniem Czytelników. Publikacja łączy cechy monografii i profesjonalnego podręcznika; uwzględnia aspekty naukowe, dydaktyczne i pragmatyczne. Adresowana jest bardziej do osób już mających wiedzę na temat ZZL, niż dopiero poznających tę problematykę.



      Autor analizuje zagadnienia, które są w istocie dylematami zarządzania zasobami ludzkimi i wywołują wiele kontrowersji. Nie ogranicza się tylko do opisania problemów, lecz podejmuje także próbę sformułowania postulatów dla praktyki gospodarczej. Wszyscy zajmujący się przedstawianymi zagadnieniami znajdą w tej pozycji wiele trafnych ocen, inspirujących myśli oraz wartościowych sugestii".



Prof. dr hab. Zenon Wiśniewski

Zobacz spis treści
Rozwiń opis Zwiń opis

Fragment dla Ciebie

Nie możesz się zdecydować? Przeczytaj fragment publikacji!
Przeczytaj fragment

Spis treści

Rozwiń spis treści Zwiń spis treści

Autorzy

Tadeusz Oleksyn - profesor nauk ekonomicznych specjalizujący się w zarządzaniu, zwłaszcza zasobami ludzkimi, w tym kapitałem ludzkim. Obecnie profesor zwyczajny w Wyższej Szkole Finansów i Zarządzania w Warszawie; w przeszłości związany z Uniwersytetem Jagiellońskim i Szkołą Główną Handlową. W latach 1992-2009 prowadził własną firmę konsultingową. Jest autorem ok. 190 prac naukowych.

Opinie

Kasia
Ciekawa książka. Fajne uzupełnienie wykładów na WZ i ciekawy sposób na zgłębienie opisanego tematu.
Aby dodać opinię, zaloguj się lub załóż konto
Kup tę książkę w wersji Książka dostępna w różnych formatach Przewodnik po formatach
{{ variants[options].name }} {{ prices.brutto }} zł {{ prices.promotion_brutto }} zł
{{ variant.name }} {{ variant.price_brutto }} zł {{ variant.price_promotion_brutto }} zł
Dlaczego Profinfo.pl?
Ponad 10 tys. tytułów
Darmowa dostawa już od 120zł
Czat online z konsultantem
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Dostęp do ebooka w 5 minut

Ostatnio oglądane produkty

Produkty z tej samej kategorii

Inne publikacje autora

Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę