Motywowanie pracowników

Motywowanie pracowników jest jedną z funkcji zarządzania, procesem, który ma na celu taką zmianę zachowań pracowników, by ci przyczyniali się do osiągania wyznaczonych przez przedsiębiorstwo/instytucję celów. Motywacja związana jest ze sposobem myślenia, potrzebami, emocjami pracownika oraz czynnikami zewnętrznymi i wewnętrznymi, którym podlega. To kształtowanie przekonań, które kierunkują jego zaangażowanie i aktywność. Działanie systemu motywacyjnego, ze względu na źródło motywacji, można podzielić na trzy grupy:

• motywacja indywidualna,
• motywacja wzajemna pracowników,
• motywacja firmy.

Proces motywacji zaczyna się od zwrócenia uwagi na podstawowe potrzeby pracownika, bez których zaspokojenia proces motywacyjny będzie nieskuteczny lub mało efektywny.