Facebook

Wyprzedaż książek Wolters Kluwer do -90%

Bestseller
Nowość
Zapowiedź
Dostęp otwarty

Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.
Stan prawny: 8 sierpnia 2026 roku
Wydanie: 1
Liczba stron: 440
Więcej informacji

W książce omówiono nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy m.in. do przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę i wynikające z tego skutki nie tylko w relacjach między zatrudnionym...

W książce omówiono nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy m.in. do przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę i wynikające z tego skutki nie tylko w relacjach między zatrudnionym a zatrudniającym, ale także w zakresie wysokości podatków i składek na ubezpieczenia społeczne.

-15%

Stwierdzanie istnienia stosunku pracy przez Państwową Inspekcję Pracy. Komentarz [PRZEDSPRZEDAŻ]

Stwierdzanie istnienia stosunku pracy przez Państwową Inspekcję Pracy. Komentarz [PRZEDSPRZEDAŻ]

W książce omówiono nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy m.in. do przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę i wynikające z tego skutki nie tylko w relacjach między zatrudnionym...

W książce omówiono nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy m.in. do przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę i wynikające z tego skutki nie tylko w relacjach między zatrudnionym a zatrudniającym, ale także w zakresie wysokości podatków i składek na ubezpieczenia społeczne.

E-book w przygotowaniu. Planowana data wydania e-booka: 28.08.2026 Natychmiastowy dostęp do e-booka na Twoim koncie Natychmiastowy dostęp do e-booka na Twoim koncie Planowana data wydania i wysyłki książki: 28.08.2026. Planowana data wydania i wysyłki książki: 28.08.2026. E-book w przygotowaniu. Planowana data wydania i wysyłki książki: 28.08.2026. Natychmiastowy dostęp do e-booka na Twoim koncie Planowana data wydania i wysyłki: 28.08.2026
Stan prawny: 8 sierpnia 2026 roku
Wydanie: 1
Liczba stron: 440
Więcej informacji
E-book w przygotowaniu. Planowana data wydania e-booka: 28.08.2026 Natychmiastowy dostęp do e-booka na Twoim koncie Natychmiastowy dostęp do e-booka na Twoim koncie Planowana data wydania i wysyłki książki: 28.08.2026. Planowana data wydania i wysyłki książki: 28.08.2026. E-book w przygotowaniu. Planowana data wydania i wysyłki książki: 28.08.2026. Natychmiastowy dostęp do e-booka na Twoim koncie Planowana data wydania i wysyłki: 28.08.2026

Opis publikacji

Rewolucyjne zmiany w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy, obowiązujące od 8 lipca 2026 r., przyznały okręgowym inspektorom pracy kompetencje do stwierdzania istnienia stosunku pracy, czyli – w ujęciu praktycznym – przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Powoduje to bardzo istotne skutki nie tylko w relacjach między zatrudnionym a zatrudniającym, ale także w zakresie wysokości podatków i składek na ubezpieczenia społeczne. W związku z tym przewidziano możliwość zaskarżania decyzji inspektorów pracy do sądu, a w Kodeksie postępowania cywilnego wprowadzono nowe, rozbudowane postępowanie odrębne w takich sprawach.

Nowe przepisy budzą poważne kontrowersje i wywołują istotne wątpliwości interpretacyjne. Zostały one szczegółowo wyjaśnione w książce. Można się z niej dowiedzieć m.in.:

  • w jakich sytuacjach ok...

Rewolucyjne zmiany w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy, obowiązujące od 8 lipca 2026 r., przyznały okręgowym inspektorom pracy kompetencje do stwierdzania istnienia stosunku pracy, czyli – w ujęciu praktycznym – przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Powoduje to bardzo istotne skutki nie tylko w relacjach między zatrudnionym a zatrudniającym, ale także w zakresie wysokości podatków i składek na ubezpieczenia społeczne. W związku z tym przewidziano możliwość zaskarżania decyzji inspektorów pracy do sądu, a w Kodeksie postępowania cywilnego wprowadzono nowe, rozbudowane postępowanie odrębne w takich sprawach.

Nowe przepisy budzą poważne kontrowersje i wywołują istotne wątpliwości interpretacyjne. Zostały one szczegółowo wyjaśnione w książce. Można się z niej dowiedzieć m.in.:

  • w jakich sytuacjach okręgowi inspektorzy pracy mogą wydać decyzję przekształcającą umowę cywilnoprawną w umowę o pracę;
  • jakie działania powinien podjąć zatrudniający w razie wydania decyzji;
  • jakie skutki wywołuje decyzja inspektora pracy co do sposobu zatrudnienia i uprawnień zatrudnionego (pracownika), a w szczególności jakie obowiązki w tym zakresie nakłada na zatrudniającego (pracodawcę);
  • jakie skutki decyzja inspektora pracy wywołuje w zakresie zobowiązań podatkowych i z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne;
  • jakie informacje inspektorzy pracy przekazują organom podatkowym i emerytalnym;
  • w jakim zakresie chroni zatrudniającego interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy i jak o nią wystąpić;
  • jak odwołać się od decyzji inspektora pracy do sądu;
  • na czym polega specyfika zabezpieczenia roszczeń w takich sprawach;
  • jakie działania powinien podjąć zatrudniający w razie uchylenia decyzji inspektora pracy przez sąd.

Wszystkie te zagadnienia zostały wnikliwie omówione w pełnym, szczegółowym komentarzu pod redakcją prof. Krzysztofa W. Barana. Publikacja wyjaśnia wątpliwości interpretacyjne – zarówno w kwestiach materialnoprawych (w tym dotyczących podstaw wydania i przedmiotu decyzji inspektora pracy), jak i procesowych (co do wymagań i sposobu wnoszenia odwołań do sądu pracy oraz przebiegu wywołanego nimi postępowania).

Książka z założenia ma stanowić praktyczną pomoc w stosowaniu nowych przepisów. Jest potrzebna zarówno prawnikom podmiotów zatrudniających na postawie umów cywilnoprawnych, jak również pracownikom administracji państwowej – nie tylko Państwowej Inspekcji Pracy, ale także organów emerytalnych i podatkowych. Powinna także zainteresować zajmujących się tymi zagadnieniami adwokatów i radców prawnych oraz sędziów sądów.

Opis publikacji aktualny na dzień: 2026-07-02

Fragment dla Ciebie

Nie możesz się zdecydować? Przeczytaj fragment publikacji!
Przeczytaj fragment

Informacje

Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska
Kraj produkcji: Polska
Rok publikacji: 2026
Wydanie: 1
Liczba stron: 440
Rodzaj: Komentarz
Okładka: miękka
Format: A5
Wersja publikacji: Książka papier
ISBN: 978-83-8438-489-3
Kod towaru: KAM-7403 W01P01
Dane producenta: Wolters Kluwer Polska sp. z o.o. | Przyokopowa 33 | 01-208 | Warszawa | PL | pl-obsluga.profinfo@wolterskluwer.com | +48 801 04 45 45

Autorzy

Krzysztof W. Baran [ORCID: 0000-0001-5165-8265] – profesor zwyczajny doktor habilitowany nauk prawnych; kierownik Katedry Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego; członek Rady Doskonałości Naukowej pierwszej i drugiej kadencji; autor i redaktor licznych publikacji naukowych z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, w tym kilkudziesięciu monografii, komentarzy i podręczników; redaktor naczelny wielotomowego Systemu Prawa Pracy, senior partner w kancelarii specjalizującej się w prawie pracy.

Maria Bosak-Sojka – ORCID[0000-0001-9169-8966] doktor habilitowany nauk prawnych, profesor Uniwersytetu Rzeszowskiego w Zakładzie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Instytutu Nauk Prawnych Kolegium Nauk Społecznych; adwokat; autorka publikacji naukowych z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, w tym komentarzy praktycznych.

Marcin Dziurda – Profesor w Katedrze Postępowania Cywilnego Uniwersytetu Warszawskiego; sędzia Trybunału Konstytucyjnego. W latach 2006-2012 Prezes Prokuratorii Generalnej Skarbu Państwa. Laureat nagrody Bona Lex za najlepszy akt prawny w 2006 r. Laureat nagrody Dziennika Gazety Prawnej "Złoty Paragraf" dla najlepszego radcy prawnego (2015). Laureat nagrody specjalnej w konkursie "Przeglądu Sądowego" oraz Wydawnictwa Wolters Kluwer na książkę najbardziej przydatną dla praktyki prawniczej w 2019 r. Autor licznych, bardzo popularnych publikacji zarówno z zakresu prawa procesowego, jak i materialnego.

Aneta Krasuń [ORCID: 0000-0002-2077-827X] – doktor nauk prawnych, mediator przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych; wykładowca na Podyplomowych Studiach Prawa Pracy organizowanych przez Katedrę Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego; współpracownik w Akademii Humanitas w Sosnowcu; radca prawny – wspólnik zarządzający kancelarią prawną specjalizującą się w prawie pracy, sprawach gospodarczych i transakcjach M&A; autorka licznych publikacji naukowych z zakresu prawa pracy.

Mariusz Lekston [ORCID: 0000-0003-3574-9428] – doktor nauk prawnych, rektor w Akademii Humanitas w Sosnowcu; adiunkt w Instytucie Nauk Prawnych w Akademii Humanitas w Sosnowcu; autor publikacji z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy.

Łukasz Łaguna - [ORCID: 0000‑0001‑5692‑5262] – doktor nauk prawnych, adwokat, syndyk oraz pracownik Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego. Na co dzień reprezentuje przedsiębiorców w sporach sądowych oraz wspiera ich w bieżącej działalności operacyjnej, zapewniając kompleksową obsługę prawną. Prowadzi postępowania sądowe na terenie całej Polski, w tym uczestniczy w sprawach o charakterze precedensowym oraz w postępowaniach o znaczeniu medialnym. Jako syndyk posiada doświadczenie w postępowaniach upadłościowych i restrukturyzacyjnych. Jest autorem i współautorem licznych publikacji naukowych, w tym komentarza do ustawy o ochronie sygnalistów oraz ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, a także artykułów w wiodących czasopismach prawniczych. Laureat stypendium Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego oraz wielokrotny stypendysta Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego.

Jakub Rumian - [ORCID: 0000‑0002‑9482‑4929] – doktor nauk prawnych, adiunkt na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego; radca prawny w Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Warszawie; od lat prowadzi zajęcia z zakresu prawa pracy dla studentów oraz aplikantów w OIRP w Warszawie; swoje zainteresowania naukowe skupia na problematyce czasu pracy i zbiorowego prawa pracy oraz przenikaniu się tych dwóch obszarów, ze szczególnym uwzględnieniem autonomicznej możliwości i granic wpływania na sferę czasu pracy; autor publikacji poświęconych tej tematyce.

Marcin Stanecki – radca prawny; absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego i Podyplomowego Studium Prawa Europejskiego Uniwersytetu Łódzkiego; ukończył studia podyplomowe z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy na Politechnice Łódzkiej oraz studia podyplomowe pedagogiczne w Wyższej Szkole Ekonomiczno-Humanistycznej w Łodzi. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy, czemu sprzyja blisko 20-letni staż pracy w Państwowej Inspekcji Pracy. Wykładał na studiach podyplomowych z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy w Wyższej Szkole Ekonomiczno-Humanistycznej w Skierniewicach. Pełnił funkcję miejskiego rzecznika praw konsumentów w Skierniewicach. Jest autorem artykułów z zakresu prawa pracy i bhp zamieszczanych w „Dziennik Gazeta Prawna”, „Rzeczpospolita”, INFOR.pl. W latach 2021–2024 dyrektor Departamentu Prawa Pracy w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Z dniem 15.06.2024 r. powołany przez Marszałka Sejmu na stanowisko Głównego Inspektora Pracy.

Opinie

Brak opinii o tym produkcie.
Kup tę książkę w wersji Książka dostępna w różnych formatach Przewodnik po formatach
{{ variant.name }} -{{ variant.discount }}% {{ priceFormatted(variant.price_brutto) }} zł {{ priceFormatted(variant.price_promotion_brutto) }} zł
Dlaczego Profinfo.pl?
Ponad 10 tys. tytułów
Darmowa dostawa już od 180zł
Czat online z konsultantem
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Dostęp do ebooka w 5 minut

Ostatnio oglądane produkty

Produkty z tej samej kategorii

Inne publikacje autora