Układy zbiorowe pracy i porozumienia zbiorowe.,Mariusz Lekston

Wydanie: 1

Liczba stron: 440

Prezentowana książka jest pierwszą a zarazem jedyną publikacją na polskim rynku zawierającą komentarz do ustawy o układach zbiorowych pracy oraz porozumieniach zbiorowych, która weszła w życie 13 grudnia...

Pełny opis

Mniej

-15%

Układy zbiorowe pracy i porozumienia zbiorowe. Komentarz [PRZEDSPRZEDAŻ]

Mariusz Lekston, Jacek Męcina, Jan Piątkowski, Jakub Rumian, Beata Rutkowska, Iwona Sierocka , Monika Tomaszewska, Janusz Żołyński

Pełny opis

Mniej

E-book w przygotowaniu. Planowana data wydania e-booka: 30.03.2026 Natychmiastowy dostęp do e-booka na Twoim koncie Natychmiastowy dostęp do e-booka na Twoim koncie Planowana data wydania i wysyłki książki: 30.03.2026. Planowana data wydania i wysyłki książki: 30.03.2026. E-book w przygotowaniu. Planowana data wydania i wysyłki książki: 30.03.2026. Natychmiastowy dostęp do e-booka na Twoim koncie Planowana data wydania i wysyłki: 30.03.2026

Wydanie: 1

Liczba stron: 440

Więcej informacji

Opis publikacji Informacje Autorzy Tagi Opinie

Opis publikacji

Prezentowana książka jest pierwszą a zarazem jedyną publikacją na polskim rynku zawierającą komentarz do ustawy o układach zbiorowych pracy oraz porozumieniach zbiorowych, która weszła w życie 13 grudnia 2025 r.

W szczególności omówiono te kwestie, które ustawodawca zdecydował się zmienić względem dotychczasowej regulacji układów i porozumień zbiorowych, takie jak:
- zakres podmiotowy układów i porozumień zbiorowych;
- zasady badania zgodności postanowień układów zbiorowych pracy z przepisami prawa pracy;
- zasady ewidencji układów zbiorowych pracy oraz porozumień zbiorowych w systemie;
- Krajowa Ewidencja Układów Zbiorowych Pracy oraz przepisy przejściowe przed uruchomieniem tego systemu teleinformatycznego;
- przestępstwa i wykroczenia za naruszenie przepisów ustawy.

Autorzy są wybitnymi przedstawicielami nauki prawa pracy jak i praktykami co powoduje, że komentarz łączy w sobie wątki teoretyczno - prawne z praktycznym zastosowaniem przepisów ustawy.

Publikacja będzie szczególnie cenna i przydatna dla przedstawicieli zawodów prawniczych (adwokatów, radców prawnych) zajmujących się dialogiem społecznym i rokowaniami zbiorowymi oraz codzienną obsługą pracodawców i związków zawodowych, dla sędziów, działów HR, przedstawicieli związków zawodowych, inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy (zwłaszcza ze względu na ich rolę oskarżyciela publicznego w zakresie wykroczeń i przestępstwa za naruszenie przepisów ustawy) jak i akademików i studentów.

Opis publikacji aktualny na dzień: 2026-02-02

Rozwiń opis Zwiń opis

Informacje

Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska

Kraj produkcji: Polska

Producent: Wolters Kluwer Polska

Rok publikacji: 2026

Wydanie: 1

Liczba stron: 440

Seria: Komentarze

Rodzaj: Komentarz

Okładka: twarda

Format: A5

Towar w kategorii: Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych , Prawo pracy

Wersja publikacji: Książka papier

ISBN: 978-83-8438-221-9

Kod towaru: KAM-7274 W01P01

Dane producenta: Wolters Kluwer Polska sp. z o.o. | Przyokopowa 33 | 01-208 | Warszawa | PL | pl-obsluga.profinfo@wolterskluwer.com | 801 04 45 45

Autorzy

Mariusz Lekston

Mariusz Lekston – doktor nauk prawnych; nauczyciel akademicki z wieloletnim dorobkiem dydaktycznym; prorektor ds. organizacyjnych i polityki kadrowej Wyższej Szkoły Humanitas w Sosnowcu, wykonujący w imieniu Uczelni czynności z zakresu prawa pracy.

Jacek Męcina

Jacek Męcina - doktor habilitowany nauk prawnych, profesor Uniwersytetu Warszawskiego; prawnik, politolog i polityk społeczny; dyrektor Instytutu Polityki Społecznej; specjalizuje się w problematyce rynku pracy, prawa pracy, ustawodawstwa społecznego oraz problemach dialogu społecznego; członek Rady Dialogu Społecznego, przewodniczący Zespołu Problemowego ds. Prawa Pracy; był wicedyrektorem Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych (1997–2000), wiceministrem gospodarki i pracy odpowiedzialnym za problematykę rynku pracy, prawa pracy, wynagrodzeń, BHP, zbiorowych stosunków pracy i dialogu społecznego (2005) i sekretarzem stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej; członek Rady Ochrony Pracy przy Sejmie RP; mediator z listy Ministra Pracy i Polityki Społecznej; doradca Zarządu Konfederacji Lewiatan; członek Polskiego Towarzystwa Polityki Społecznej, Stowarzyszenia Prawa Pracy oraz Stowarzyszenia Societas Humboldtiana Polonorum; członek redakcji „Polityki Społecznej”, Rady Programowej dwumiesięcznika „Zarządzanie Zasobami Ludzkimi” i kwartalnika „Dialog Społeczny”; autor kilkudziesięciu artykułów, książek, komentarzy prawnych i opracowań z zakresu prawa pracy, rynku pracy oraz stosunków pracy i dialogu społecznego.

Jan Piątkowski

Jan Piątkowski – doktor habilitowany nauk prawnych; kierownik Katedry Prawa Pracy Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu; autor wielu publikacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Jakub Rumian

Jakub Rumian [ORCID: 0000-0002-9482-4929] – doktor nauk prawnych; absolwent studiów doktoranckich na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego; wieloletni prowadzący zajęcia z zakresu prawa pracy; radca prawny w Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Warszawie; autor publikacji z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy; specjalizuje się w zagadnieniach związanych z czasem pracy oraz zbiorowym prawie pracy.

Beata Rutkowska

Beata Rutkowska – doktor nauk prawnych; adiunkt w Katedrze Prawa Pracy na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu; autorka publikacji z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy.

Iwona Sierocka

Iwona Sierocka – doktor habilitowany nauk prawnych; profesor w Katedrze Prawa Pracy Uniwersytetu w Białymstoku; w swoich zainteresowaniach naukowych koncentruje się wokół zagadnień związanych ze zbiorowym prawem pracy, systemem ubezpieczeń społecznych oraz trzecim filarem zabezpieczenia emerytalnego; autorka kilkudziesięciu publikacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Monika Tomaszewska

Monika Tomaszewska [ORCID: 0000-0001-5271-9998] - profesor doktor habilitowana nauk prawnych; kierownik Katedry Prawa Pracy w na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego; autorka kilkudziesięciu publikacji naukowych, w tym monografii, studiów, artykułów, komentarzy, ekspertyz i glos poświęconych teoretycznym zagadnieniom europejskiego i polskiego prawa pracy; wieloletnia trenerka na szkoleniach dla prawników z zakresu europejskiego i polskiego prawa pracy, w tym dla sędziów.

Janusz Żołyński

Janusz Żołyński – doktor habilitowany nauk prawnych; radca prawny, prowadzi Kancelarię Radcy Prawnego; profesor Uczelni Jana Wyżykowskiego w Polkowicach; były Dyrektor Naczelny ds. Pracowniczych KGHM Polska Miedź S.A. w Lubinie; członek Polskiej Akademii Nauk Oddział w Katowicach; redaktor naukowy LEX Nawigator; specjalizuje się w zbiorowym prawie pracy; oprócz działalności naukowej i dydaktycznej prowadzi liczne szkolenia z zakresu zbiorowego prawa pracy; autor ponad 100 publikacji naukowych, w tym 18 książek, m.in. sześciu komentarzy: Kodeks pracy. Komentarz (redaktor naukowy i współautor, Gdańsk 2017), Ustawa o związkach zawodowych. Komentarz (Warszawa 2014), Ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych pracy. Komentarz (Warszawa 2012); Nowe prawo związkowe (Gdańsk 2019); Tarcza Antykryzysowa 1.0–3.0. Komentarz (współautor, Warszawa 2020), Tarcza Antykryzysowa 1.0–4.0. Komentarz (współautor, Warszawa 2020) oraz pięciu monografii: Strajk i inne rodzaje akcji protestacyjnych jako metody rozwiązywania sporów zbiorowych (Warszawa 2013), Aksjologiczne, normatywne i społeczne podstawy rozwiązywania sporów zbiorowych pracy (Gdańsk 201), RODO. Prawo do zapomnienia (Gdańsk 2018), Odpowiedzialność pracodawcy za wypadek przy pracy i chorobę zawodową (Gdańsk 2020), Praca w warunkach stwarzających zagrożenie dla życia lub zdrowia pracownika (Gdańsk 2021) oraz Socjalizacja prawa pracy. Od chaosu do pokoju społecznego (Poznań 2022); współautor Systemu Prawa Pracy, t. IX i XII oraz Ksiąg Jubileuszowych Prof. B.M. Ćwiertniaka, Prof. M. Pliszkiewicza oraz Prof. S. Malarskiego.

Rozwiń listę autorów Zwiń listę autorów