Środki ochrony zbiorowej

Środki ochrony zbiorowej mają na celu ochronę grupy ludzi jak i pojedynczych osób przed niebezpiecznymi i szkodliwymi czynnikami występującymi w środowisku pracy.
W bezpośrednim interesie pracownika leży obowiązek stosowania środków ochrony zbiorowej oraz ich stosowanie zgodnie z przeznaczeniem. Pierwszeństwo stosowania środków ochrony zbiorowej nad środkami ochrony indywidualnej powinno być zapewnione przez pracodawcę. 

Zadania pracodawcy

Zadaniem każdego pracodawcy jest ochrona życia i zdrowia swoich pracowników. Obowiązkiem pracodawcy jest stosowanie wszystkich możliwych środków, które pomogą zmniejszyć zagrożenia, tak aby osiągnęły one minimalne wartości, które są dopuszczalne.

Środki administracyjno-organizacyjne, prawne oraz techniczne stanowią środki ochrony zbiorowej. Ich zadaniem jest ograniczenie wpływu zagrożeń na zdrowie i bezpieczeństwo pracowników.

Akty prawne, przepisy wewnątrzzakładowe, działania kontrolne oraz dopilnowanie przestrzegania przepisów bhp stanowią środki administracyjno-organizacyjne.

Środki techniczne także mają za zadanie chronić pracowników przed zagrożeniami występującymi w środowisku pracy. Zastosowanie środków technicznych uzależnione jest od warunków lokalnych.

Podstawowymi elementami ochrony zbiorowej są m.in.:

1. Oświetlenie
2. Wentylacja i klimatyzacja
3. Oddymianie
4. Instalacja odgromowa