Facebook
Kategorie
Kategorie MENU
Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.
Strefa Zniżek

Agnieszka Mrówka

Agnieszka Mrówka – ekspert w zakresie projektowania i wdrażania kompleksowych rozwiązań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Praktyk z wieloletnim doświadczeniem w realizacji projektów związanych w wprowadzaniem i z wdrażaniem nowoczesnych systemów zarządzania w międzynarodowych organizacjach z różnych branż i sektorów. Posiada również doświadczenie w opracowywaniu i operacjonalizacji strategii i polityki personalnej oraz strategii employer brandingowej, opracowywaniu i implementacji rozwiązań w zakresie budowania kultury organizacyjnej i zaangażowania pracowników. Realizowała projekty z zakresu przywództwa, różnorodności i mobilności pracowników oraz budowania systemów motywacyjnych i zarządzania wiedzą. Wykładowca na studiach magisterskich i podyplomowych, współautor kierunków studiów magisterskich, MBA i podyplomowych oraz Członek Rady Programowej Centrum Kształcenia Podyplomowego i Eksperckiej Rady Konsultacyjnej Uczelni Łazarskiego. Wykładowca i współautor programu podyplomowych Zarządzania Wynagrodzeniami i Wynikami Pracy na Uczelni Łazarskiego. Członek Rady Programowej Klubu Compensation & Benefits. W PKN ORLEN kieruje zespołem odpowiedzialnym za budowanie marki pracodawcy w Grupie ORLEN.

Sortuj:
Sposób wyświetlania:
Budowa systemu wynagrodzeń. Teoria i praktyka

Budowa systemu wynagrodzeń. Teoria i praktyka

Joanna Liksza, Michał Chodkowski, Sylwia Gołębiowska, Dorota Gotowicka, Magdalena Miąsek,...
Wolters Kluwer Polska
Autorzy opisują, jak skutecznie opracować i wdrożyć politykę wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych, aby wpływała pozytywnie na motywację i zaangażowanie pracowników, a jednocześnie przyczyniała się do realizacji celów biznesowych organizacji.
44,10 zł
49,00 zł
Więcej