Malwina Puchalska-Kamińska – doktor nauk psychologicznych; psycholożka pracy i organizacji, wykładowczyni Uniwersytetu SWPS; współzałożycielka Job Crafting Polska; członkini Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Pozytywnej; prowadzi szkolenia dla liderów i pracowników HR w temacie budowania kultury zaangażowania w organizacji; zajmuje się popularyzowaniem wiedzy naukowej dotyczącej zdrowia psychicznego i dobrostanu pracowników.
Job Crafting. Nowa metoda budowania zaangażowania i poczucia sensu pracy
Agnieszka Łądka-Barańska , Malwina Puchalska-Kamińska
Wolters Kluwer Polska
Job crafting jest metodą zwiększania zaangażowania pracowników i wspierania ich w budowaniu poczucia sensu pracy. Polega na dokonywaniu przez nich fizycznych oraz poznawczych zmian w sposobie wykonywania pracy, stosunku do niej lub w relacjach ze współpracownikami.
62,10 zł
69,00 zł
Więcej