Publikacja zawiera ujednolicony tekst ustawy Kodeks pracy, z uwzględnieniem najnowszych nowelizacji. Całość uzupełniona została o praktyczny komentarz do nowelizacji kp dotyczący m.in. nowych przepisów w zakresie uzupełniającego urlopu macierzyńskiego, które wchodzą w życie 19 marca 2025 roku. Wydanie uwzględnia też w szczególności obowiązującą od 1 lutego 2025 r. nowelizację Kodeksu pracy, związaną ze zmianą przepisów o dniach wolnych od pracy, a także podsumowuje kluczowe dla pracodawców zmiany kodeksowe z 2024 roku. Niniejszy zbiór przepisów dedykowany jest przede wszystkim pracodawcom, menedżerom HR oraz specjalistom zatrudnionym w działach kadrowo-płacowych. Może przydać się również prawnikom i innym osobom na co dzień zawodowo zajmującym się prawem pracy.