Autorka krok po kroku omawia najważniejsze wymogi formalne związane z procesem wykonywania pracy.
W poradniku można znaleźć odpowiedzi na następujące pytania:

jakie czynniki powinny decydować o wyborze właściwej umowy?

jakie są zalety i wady poszczególnych form zatrudnienia?

jak przejść przez procedurę związaną z podjęciem pracy?

jakie prawa i obowiązki ma osoba wykonująca pracę i pracodawca?

jak bronić się przed nieuczciwym pracodawcą?

Dodatkową zaletą tej książki jest omówienie zagadnień związanych z obliczaniem wynagrodzenia przysługującego do wypłaty. Podane zostały również najistotniejsze informacje o warunkach pracy w innych krajach Unii Europejskiej.

Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska

Wolters Kluwer Sp. z o.o. to część międzynarodowego koncernu Wolters Kluwer, które jest z kolei jednym z największych (w skali globalnej) wydawnictw. To wiodąca firma w dostarczaniu publikacji specjalistycznych adresowanych między innymi do branży prawniczej, ekonomicznej, ochrony zdrowia, administracji publicznej i edukacji.

Rok publikacji: 2007

Wydanie: 1

Liczba stron: 128

Seria: Jest praca

Rodzaj: Poradnik

Okładka: miękka

Format: A5 (148 × 210 mm)

Towar w kategorii: HR Kadry', ' Kariera i praca, Prawo pracy

Wersja publikacji: Książka papier

ISBN: 978-83-7526-399-2

Kod towaru: KAM-0937 W01Z01