Podręcznik jest wynikiem wieloletnich doświadczeń pracowników naukowo-dydaktycznych Katedry Zarządzania Politechniki Łódzkiej. Jego treść i struktura odpowiadają wymaganiom standardów kształcenia Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego dla przedmiotu „nauka o organizacji”. Podstawowe zagadnienia z tego obszaru zostały tu zaprezentowane z perspektywy dynamiki rozwoju organizacji oraz towarzyszącego im szeroko pojętego otoczenia.Lektura publikacji dostarczy wiedzy na temat:- ewolucji sposobów postrzegania organizacji,- typologii organizacji, ich cech i form,- istoty i cech otoczenia organizacji oraz znaczenia relacji z nim,- czynników i faz rozwoju organizacji,- zmian organizacyjnych wspierających elastyczność i innowacyjność,- procesów organizacyjnych – istoty, rodzajów, zarządzania procesowego,- form współpracy organizacyjnej.Omówienie każdego tematu uzupełniono bogatym wykazem literatury, listą zagadnień do dyskusji i przemyśleń oraz zadaniem do zrealizowania. Weryfikację i utrwalenie zdobytej wiedzy ułatwią zamieszczone na końcu książki pytania testowe.