Lista produktów
-15 % Analiza i zarządzanie ryzykiem w finansach korporacyjnych z zastosowaniem arkusza kalkulacyjnego Excel
-15 % Analiza finansowa w przedsiębiorstwie
-15 % Understanding the World Economy
-15 % Finanse przedsiębiorstw przykłady, zadania i rozwiązania
-15 % Syntetyczne mierniki finansowe w rachunku i analizie ekonomicznej przedsiębiorstwa
-15 % ABC SPRAWOZDAŃ FINANSOWYCH (wyd. 6)
-16 % Łączenia i podziały spółek. Praktyczny poradnik z wzorami dokumentów (z suplementem elektronicznym)
Suplement elektroniczny zawiera wzory przydatnych dokumentów, w tym. m.in. Plan połączenia z załącznikami, Plan podziału z załącznikami, Uchwała o połączeniu i podwyższeniu kapitału zakładowego, Zawiadomienie o zamiarze połączenia – także w wersji edytowalnej.
-15 % Kluczowe mierniki dokonań (KPI) w zarządzaniu organizacją na gruncie teorii równowagi funkcjonalnej
-15 % Etyczne standardy marketingu farmaceutycznego wyd. 2 wznowienie
-15 % Jak założyć i prowadzić własną firmę. Praktyczny poradnik z przykładami (wyd. 14 zmienione i uaktual
-16 % Fundacja rodzinna. Komentarz praktyczny
-15 % Informatyzacja administracji publicznej. Skuteczność regulacji
-16 % Rachunkowość sektora budżetowego z elementami analizy finansowej
-15 % Bankowość osobista
-15 % Sieć bezpieczeństwa finansowego
-16 % Spółka celowa. Tworzenie, zastosowanie, funkcjonowanie, finansowanie. Instrukcja obsługi (z suplementem elektronicznym)
Wszystkie aspekty podejmowania i prowadzenia działalności w formie spółki celowej.
-15 % Nauka o zarządzaniu
-15 % Źródła finansowania deficytu budżetu państwa w Polsce
-15 % Leksykon mierników dokonań
-15 % Sztuka usługiwania
-15 % Współczesna makroekonomia
-15 % Zasady prowadzenia konfliktów zbrojnych na morzu
-15 % Planowanie i rozwój nowych produktów
-15 % Analiza kosztów spółdzielni i wspólnot mieszkaniowych.
-15 % Nauka o organizacji
-15 % Promocja usług
-15 % Ekonomia behawioralna w konstrukcji systemów zabezpieczenia emerytalnego. Doświadczenia dla Polski
-15 % Rachunkowość i podatki w logistyce
-15 % Konsultant zarządzania jakością
-15 % Zarządzanie motywacją pracowników
Motywacja pracowników ma istotne przełożenie na sprawność i efektywność organizacji. Ważnym wyzwaniem w organizacji jest nadążanie za wzrostem wymagań i oczekiwań pracowników z jednoczesnym zachowaniem efektywności ekonomicznej organizacji.