Lista produktów
-30 % Lean UX dla zespołów Agile Projektowane doskonałych wrażeń użytkownika
-30 % Architektura oprogramowania Rusz głową!
-30 % Zaawansowane techniki przetwarzania języka naturalnego
-30 % Akcje GitHuba Receptury
-30 % Kosmos. Wyznaczam nową trasę
-30 % Inżynieria promptów bez tajemnic.
-30 % Test-Driven Development w C# i .NET.
-30 % Świat mikrobiomu.
-30 % OpenAI API. Receptury.
-30 % Myśl w języku Python!
-30 % Programowanie wspomagane sztuczną inteligencją
-30 % Systemy wbudowane
-18 % Czas Pracy 2025
Poradnik, który ułatwi pracodawcom planowanie pracy i ustalanie rozkładów czasu pracy na 2025 r. Zawiera komplet informacji o rozliczaniu czasu pracy w 2025 r., w tym przykładowe harmonogramy czasu pracy. Szczegółowo omawia ostatnie zmiany w przepisach, w tym skutki wprowadzenia dodatkowego dnia wolnego 24 grudnia. Najtrudniejsze zagadnienia zostały zilustrowane na przykładach.
-18 % Koszty 2025 po zmianach
-30 % Refaktoryzacja w C#.
-30 % Mistrz analizy danych.
-30 % Matematyka i sztuczna inteligencja.
-30 % Bunt komórek.
-30 % Nowoczesna analiza danych w Excelu
-18 % Kodeks Pracy 2025. Praktyczny komentarz z przykładami
Publikacja opisująca najnowsze zmiany w prawie pracy, m.in. w zakresie ochrony sygnalistów, urlopów macierzyńskich oraz dni wolnych od pracy. Komentarz zawiera łącznie kilkaset przykładów, tabelarycznych zestawień i wzorów dokumentów, dzięki którym skorzysta z niego każdy praktyk, który zajmuje się prawem pracy.
-30 % Szósty zmysł hakera.
-30 % Pełnia możliwości DevOps, Git i GitHub.
-30 % Sztuka przywództwa technicznego.
-30 % DAX w Power BI. Podstawy.
-18 % Ryczałt ewidencjonowany Podatki 1/2025
-18 % Sprawozdanie finansowe 2024
-18 % Wynagrodzenia 2025. Rozliczanie płac w praktyce
40 praktycznych przykładów
Aktualne i praktyczne opracowanie pomocne w rozstrzyganiu wątpliwości związanych z ustalaniem wysokości wynagrodzenia oraz innych świadczeń pracowniczych po zmianach wprowadzonych od 1 stycznia 2025 r. Zawiera przykładowe wzory list płac zarówno dla pracownika, jak i osoby niebędącej pracownikiem.