Lista produktów
-15 % Zagraniczne inwestycje bezpośrednie a wzrost gospodarczy w Polsce oraz wybranych krajach Europy Środkowej i Wschodniej
-15 % Wpływ kooperacji na skuteczność biznesplanów tworzonych przez przedsiębiorstwa
-30 % Bandera Faszyzm Ludobójstwo Kult
-30 % Przeskok. Jak rozwinąć własny biznes kiedy wciąż pracujesz na etacie
-15 % Strategiczne zarządzanie płynnością finansową w przedsiębiorstwie
-15 % Geografia społeczna Polski
-10 % Czytam sobie Łazik na księżycu
-15 % Rytuały w procesie zarządzania zespołami sprzedaży
-15 % Ryzyko rynku akcji
-20 % 1000 pytań Ekonomia finanse zarządzanie
-20 % Zaplanuj swoje szczęście. Praktyczne ćwiczenia z myślenia i działania
Tylko 10 egz. -30% RODO w podmiotach leczniczych i gabinetach lekarskich + CD z wzorami
Tylko 10 egz. -30% RODO w gabinecie dentystycznym z wzorami na płycie CD
-15 % Jak założyć i prowadzić własną firmę. Praktyczny poradnik z przykładami
-15 % Jak założyć i prowadzić działalność gospodarczą w Polsce i wybranych krajach europejskich (wyd. IX p
-15 % Dlaczego nie jesteśmy bogaci?
-15 % Przedsiębiorstwa państwowe we współczesnej gospodarce
-15 % Przedsiębiorstwa państwowe we współczesnej gospodarce
-15 % Wyzwania bezpieczeństwa wewnętrznego
-15 % Technologie i procesy ochrony powietrza
-20 % System zarządzania kryzysowego
-30 % CEL. Odkryj, określ, osiągnij!
-18 % Pomiar marketingu i sprzedaży business-to-business
-15 % Polityka rachunkowości jednostek gospodarczych
-15 % Opieka paliatywna i hospicyjna w ujęciu społecznym i ekonomicznym
-15 % E-Marketing dla małych i średnich przedsiębiorstw
-15 % Analiza sprawozdań finansowych Wybrane zagadnienia
-20 % Bezpieczeństwo w wymiarze krajowym
Tylko 10 egz. -30% Kodeks karny. Część szczególna. Tom II. Komentarz do art. 117-211a (cz. 1). Komentarz do art. 212-277d (cz. 2)
Komentarz zawiera konkretne propozycje rozwiązania problemów interpretacyjnych, które ujawniły się w okresie obowiązywania kodeksu karnego. Autorzy zajmują jednoznaczne stanowisko wobec wielości interpretacji proponowanych w piśmiennictwie karnistycznym oraz niejednorodności orzecznicwa.
-10 % Świadczenia pracownicze
Coraz bardziej rozbudowane systemy świadczeń pozapłacowych jak samochód służbowy, telefon, laptop, dofinansowanie do szkoleń czy wypoczynku, opieka medyczna imprezy integracyjne, upominki świąteczne to lepsze motywowanie pracowników do pracy. Jest jednak trudniejsza strona zagadnienia jak te benefity rozliczyć podatkowo. Nasze opracowanie wyjaśnia kluczowe zagadnienia z tym związane.