Lista produktów
-20 % Przeskok. Jak rozwinąć własny biznes kiedy wciąż pracujesz na etacie
-5 % 1000 pytań Ekonomia finanse zarządzanie
-5 % Ryzyko rynku akcji
-5 % Elektroniczna dokumentacja medyczna po zmianach z uwzględnieniem regulacji o ochronie danych osobowych
-5 % Kodeks postępowania karnego
-5 % Dlaczego nie jesteśmy bogaci?
-5 % Wyzwania bezpieczeństwa wewnętrznego
-5 % Technologie i procesy ochrony powietrza
-5 % Przedsiębiorstwa państwowe we współczesnej gospodarce
-5 % Przedsiębiorstwa państwowe we współczesnej gospodarce
-5 % System zarządzania kryzysowego
-5 % Pomiar marketingu i sprzedaży business-to-business
-5 % Wycieczki i imprezy szkolne według nowych zasad
-5 % Oxford Repetytorium Ósmoklasisty Workbook with Online Practice
-5 % Karta Nauczyciela Komentarz praktyczny
-5 % Karta Nauczyciela komentarz praktyczny
-5 % Bezpieczeństwo w wymiarze krajowym
-30 % Kodeks karny. Część szczególna. Tom II. Komentarz do art. 117-211a (cz. 1). Komentarz do art. 212-277d (cz. 2)
Komentarz zawiera konkretne propozycje rozwiązania problemów interpretacyjnych, które ujawniły się w okresie obowiązywania kodeksu karnego. Autorzy zajmują jednoznaczne stanowisko wobec wielości interpretacji proponowanych w piśmiennictwie karnistycznym oraz niejednorodności orzecznicwa.
-5 % Rozliczamy najem - przykłady wypełnione druki
-5 % Koszty podatkowe w firmie
-5 % Świadczenia pracownicze
Coraz bardziej rozbudowane systemy świadczeń pozapłacowych jak samochód służbowy, telefon, laptop, dofinansowanie do szkoleń czy wypoczynku, opieka medyczna imprezy integracyjne, upominki świąteczne to lepsze motywowanie pracowników do pracy. Jest jednak trudniejsza strona zagadnienia jak te benefity rozliczyć podatkowo. Nasze opracowanie wyjaśnia kluczowe zagadnienia z tym związane.