Lista produktów
-5 % Strategie i praktyki sprawnego działania LEAN, SIX SIGMA i inne
-5 % Król bez korony
-5 % Od pomysłu do przemysłu.
-5 % Zarządzanie i inżynieria jakości
-5 % POChP w przypadkach klinicznych
-5 % Zarządzanie stresem w organizacji
-5 % Konstrukcje żelbetowe według Eurokodu 2 Atlas rysunków
-5 % Sport turystyka rekreacja
-5 % Technologie i procesy ochrony powietrza
-5 % Przedsiębiorstwa państwowe we współczesnej gospodarce
-5 % Wyzwania bezpieczeństwa wewnętrznego
-5 % Dlaczego nie jesteśmy bogaci?
-5 % Przedsiębiorstwa państwowe we współczesnej gospodarce
-5 % System zarządzania kryzysowego
-5 % Umowy w praktyce przedsiębiorcy
-5 % Mechanizmy efektywnego zarządzania bezpieczeństwem w transporcie kolejowym
-5 % Pomiar marketingu i sprzedaży business-to-business
-5 % Bezpieczeństwo w wymiarze krajowym
-5 % Finanse w cyklu koniunkturalnym w Polsce
-5 % Transplantacje kończyny górnej i twarzy
-30 % Kodeks karny. Część szczególna. Tom II. Komentarz do art. 117-211a (cz. 1). Komentarz do art. 212-277d (cz. 2)
Komentarz zawiera konkretne propozycje rozwiązania problemów interpretacyjnych, które ujawniły się w okresie obowiązywania kodeksu karnego. Autorzy zajmują jednoznaczne stanowisko wobec wielości interpretacji proponowanych w piśmiennictwie karnistycznym oraz niejednorodności orzecznicwa.
-5 % Rozliczamy najem - przykłady wypełnione druki
-5 % Koszty podatkowe w firmie
-5 % Świadczenia pracownicze
Coraz bardziej rozbudowane systemy świadczeń pozapłacowych jak samochód służbowy, telefon, laptop, dofinansowanie do szkoleń czy wypoczynku, opieka medyczna imprezy integracyjne, upominki świąteczne to lepsze motywowanie pracowników do pracy. Jest jednak trudniejsza strona zagadnienia jak te benefity rozliczyć podatkowo. Nasze opracowanie wyjaśnia kluczowe zagadnienia z tym związane.