Lista produktów
-15 % Strategiczne zarządzanie płynnością finansową w przedsiębiorstwie
-20 % Moda i modele
-16 % Zarządzanie podmiotem leczniczym
-19 % Ósme ciało
-20 % Kompetencja relacyjna jako czynnik sukcesu przedsiębiorstwa we współpracy międzyorganizacyjnej
-15 % Dlaczego nie jesteśmy bogaci?
-15 % Przedsiębiorstwa państwowe we współczesnej gospodarce
-15 % Wyzwania bezpieczeństwa wewnętrznego
-15 % Technologie i procesy ochrony powietrza
-20 % System zarządzania kryzysowego
-15 % Przedsiębiorstwa państwowe we współczesnej gospodarce
-30 % Słowikowa o więzieniach dla kobiet
-18 % Pomiar marketingu i sprzedaży business-to-business
-20 % Akta osobowe po 1 stycznia 2019
-20 % Bezpieczeństwo w wymiarze krajowym
-20 % Innowacje i trendy we współczesnej gospodarce
-20 % Czym jest coaching Prawdy i mity
Tylko 10 egz. -30% Kodeks karny. Część szczególna. Tom II. Komentarz do art. 117-211a (cz. 1). Komentarz do art. 212-277d (cz. 2)
Komentarz zawiera konkretne propozycje rozwiązania problemów interpretacyjnych, które ujawniły się w okresie obowiązywania kodeksu karnego. Autorzy zajmują jednoznaczne stanowisko wobec wielości interpretacji proponowanych w piśmiennictwie karnistycznym oraz niejednorodności orzecznicwa.
-10 % Rozliczamy najem - przykłady wypełnione druki
-10 % Świadczenia pracownicze
Coraz bardziej rozbudowane systemy świadczeń pozapłacowych jak samochód służbowy, telefon, laptop, dofinansowanie do szkoleń czy wypoczynku, opieka medyczna imprezy integracyjne, upominki świąteczne to lepsze motywowanie pracowników do pracy. Jest jednak trudniejsza strona zagadnienia jak te benefity rozliczyć podatkowo. Nasze opracowanie wyjaśnia kluczowe zagadnienia z tym związane.