Lista produktów
-30 % Szef który myśli bo warto i się opłaca
-15 % Ostatni salon PRL
-15 % Przedsiębiorstwa państwowe we współczesnej gospodarce
-15 % Przedsiębiorstwa państwowe we współczesnej gospodarce
-15 % Wyzwania bezpieczeństwa wewnętrznego
-15 % Technologie i procesy ochrony powietrza
-20 % System zarządzania kryzysowego
-15 % Dlaczego nie jesteśmy bogaci?
-30 % Książka o fotografowaniu
-18 % Pomiar marketingu i sprzedaży business-to-business
-10 % Singapur Pascal Lajt
-30 % Zawód handlowiec Skuteczna sprzedaż bez manipulacji
-30 % Sędzia gorszego sortu
-15 % Uporządkowanie makrocząsteczek w polimerach i włóknach
-15 % Logistyka i transport w ujęciu systemowym
-15 % Mechanika ogólna w ujęciu wektorowym i tensorowym
-15 % Przykłady obliczeń wybranych konstrukcji drewnianych
-20 % Wprowadzenie do psychologii
-15 % Inżynierowie Niepodległej
-20 % Bezpieczeństwo w wymiarze krajowym
-16 % Alergie a ciąża
-15 % Stosunki międzynarodowe.
-15 % Matematyka finansowa
-15 % Ekonomia międzynarodowa. Tom 1
-15 % Ekonomia międzynarodowa Tom 2
Tylko 10 egz. -30% Kodeks karny. Część szczególna. Tom II. Komentarz do art. 117-211a (cz. 1). Komentarz do art. 212-277d (cz. 2)
Komentarz zawiera konkretne propozycje rozwiązania problemów interpretacyjnych, które ujawniły się w okresie obowiązywania kodeksu karnego. Autorzy zajmują jednoznaczne stanowisko wobec wielości interpretacji proponowanych w piśmiennictwie karnistycznym oraz niejednorodności orzecznicwa.
-30 % Rozprawy i studia z prawa prywatnego międzynarodowego
W publikacji zamieszczono wybrane teksty autorstwa profesora Andrzeja Mączyńskiego z zakresu prawa prywatnego międzynarodowego, nadal przydatne dla rozważań doktrynalnych i praktyki prawniczej oraz inspirujące kolejne pokolenia prawników.
-10 % Rozliczamy najem - przykłady wypełnione druki
-10 % Świadczenia pracownicze
Coraz bardziej rozbudowane systemy świadczeń pozapłacowych jak samochód służbowy, telefon, laptop, dofinansowanie do szkoleń czy wypoczynku, opieka medyczna imprezy integracyjne, upominki świąteczne to lepsze motywowanie pracowników do pracy. Jest jednak trudniejsza strona zagadnienia jak te benefity rozliczyć podatkowo. Nasze opracowanie wyjaśnia kluczowe zagadnienia z tym związane.