Lista produktów
-15 % Analiza sprawozdań finansowych Wybrane zagadnienia
-18 % Pomiar marketingu i sprzedaży business-to-business
-10 % Chiny
-15 % Słownik pedagogiczny
-20 % Polska i Hiszpania na ścieżce konwergencji
-20 % Uchwały regulaminy i procedury szkolne
-10 % Gold Sparks Zeszyt ćwiczeń
-15 % Teaching English to Young Learners
-15 % Gramatyka języka hiszpańskiego z ćwiczeniami
-15 % Keeping the cash flowing the principles and practice of modern trade credit management in Poland's economy market
-16 % Farmakologia w zadaniach Receptura i postacie leków
-20 % Bezpieczeństwo w wymiarze krajowym
-18 % Rachunkowość zarządcza w sektorze usług
-20 % Swoboda przepływu osób w krajach Unii Europejskiej
-20 % Zarządzanie funduszami europejskimi w Polsce
-15 % Handel i finanse międzynarodowe w świetle wyzwań XXI wieku
-15 % Funkcja personalna w przedsiębiorstwie
-16 % Szczepienia ochronne w profilaktyce chorób zakaźnych u dzieci
-15 % Wykorzystanie instrumentów polityki rachunkowości w wybranych obszarach sprawozdania finansowego
-20 % Wycieczki i imprezy szkolne według nowych zasad
-15 % Import kapitału a sfera realna polskiej gospodarki
-20 % Empatyczne zarządzanie w czasach kreatywności performatywnej
-15 % Zjawisko customer engagement wśród polskich konsumentów
Tylko 10 egz. -30% Kodeks karny. Część szczególna. Tom II. Komentarz do art. 117-211a (cz. 1). Komentarz do art. 212-277d (cz. 2)
Komentarz zawiera konkretne propozycje rozwiązania problemów interpretacyjnych, które ujawniły się w okresie obowiązywania kodeksu karnego. Autorzy zajmują jednoznaczne stanowisko wobec wielości interpretacji proponowanych w piśmiennictwie karnistycznym oraz niejednorodności orzecznicwa.
-15 % Gospodarka przestrzenna Podstawy teoretyczne
-10 % Rozliczamy najem - przykłady wypełnione druki
-10 % Koszty podatkowe w firmie
-10 % Świadczenia pracownicze
Coraz bardziej rozbudowane systemy świadczeń pozapłacowych jak samochód służbowy, telefon, laptop, dofinansowanie do szkoleń czy wypoczynku, opieka medyczna imprezy integracyjne, upominki świąteczne to lepsze motywowanie pracowników do pracy. Jest jednak trudniejsza strona zagadnienia jak te benefity rozliczyć podatkowo. Nasze opracowanie wyjaśnia kluczowe zagadnienia z tym związane.