Lista produktów
-15 % Przedsiębiorstwa państwowe we współczesnej gospodarce
-18 % Pomiar marketingu i sprzedaży business-to-business
-30 % Stajnia pod tęczą Część 3 Wojna na miny
-30 % Maść na maść
-30 % Stajnia pod tęczą Część 1 Czary na komary
-15 % Czujesz? czyli o komunikacji marketingowej i sprzedaży skierowanej do kobiet
-20 % Bezpieczeństwo w wymiarze krajowym
-20 % Akta osobowe po 1 stycznia 2019
-15 % Komunikacja w zarządzaniu projektami
-20 % Niezbędnik uważnego kierowcy
-16 % Transplantacje kończyny górnej i twarzy
-20 % Czym jest coaching Prawdy i mity
-15 % Bezpieczeństwo finansów publicznych
-15 % Zjawisko customer engagement wśród polskich konsumentów
-15 % Statystyka w zadaniach Część 2 Statystyka matematyczna
-15 % Marka modowa.
Tylko 10 egz. -30% Kodeks karny. Część szczególna. Tom II. Komentarz do art. 117-211a (cz. 1). Komentarz do art. 212-277d (cz. 2)
Komentarz zawiera konkretne propozycje rozwiązania problemów interpretacyjnych, które ujawniły się w okresie obowiązywania kodeksu karnego. Autorzy zajmują jednoznaczne stanowisko wobec wielości interpretacji proponowanych w piśmiennictwie karnistycznym oraz niejednorodności orzecznicwa.
-10 % Rozliczamy najem - przykłady wypełnione druki
-10 % Świadczenia pracownicze
Coraz bardziej rozbudowane systemy świadczeń pozapłacowych jak samochód służbowy, telefon, laptop, dofinansowanie do szkoleń czy wypoczynku, opieka medyczna imprezy integracyjne, upominki świąteczne to lepsze motywowanie pracowników do pracy. Jest jednak trudniejsza strona zagadnienia jak te benefity rozliczyć podatkowo. Nasze opracowanie wyjaśnia kluczowe zagadnienia z tym związane.