Facebook
Bestseller
Nowość
Zapowiedź
Dostęp otwarty

Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.
Wydanie: 1
Liczba stron: 360
Więcej informacji

W czasach AI, nadmiaru bodźców,kryzysu zaangażowania prawda, szczerość i autentyczność to nie tylko wartości etyczne, lecz także jedne z najcenniejszych zasobów organizacji. Publikacja łączy perspektywy filozofii,psychologii,...

W czasach AI, nadmiaru bodźców, kryzysu zaangażowania prawda, szczerość i autentyczność to nie tylko wartości etyczne, lecz także jedne z najcenniejszych zasobów organizacji. Publikacja łączy perspektywy filozofii, psychologii, neurobiologii, prawa, ekonomii, zarządzania oraz sztucznej inteligencji.

-8%

Prawda ma znaczenie. Jak budować kulturę organizacyjną opartą na zaufaniu [PRZEDSPRZEDAŻ]

Prawda ma znaczenie. Jak budować kulturę organizacyjną opartą na zaufaniu [PRZEDSPRZEDAŻ]

Redakcja naukowa: Katarzyna Lorenc

W czasach AI, nadmiaru bodźców,kryzysu zaangażowania prawda, szczerość i autentyczność to nie tylko wartości etyczne, lecz także jedne z najcenniejszych zasobów organizacji. Publikacja łączy perspektywy filozofii,psychologii,...

W czasach AI, nadmiaru bodźców, kryzysu zaangażowania prawda, szczerość i autentyczność to nie tylko wartości etyczne, lecz także jedne z najcenniejszych zasobów organizacji. Publikacja łączy perspektywy filozofii, psychologii, neurobiologii, prawa, ekonomii, zarządzania oraz sztucznej inteligencji.

E-book w przygotowaniu. Planowana data wydania e-booka: 25.11.2026 Natychmiastowy dostęp do e-booka na Twoim koncie Natychmiastowy dostęp do e-booka na Twoim koncie Planowana data wydania i wysyłki książki: 25.11.2026. Planowana data wydania i wysyłki książki: 25.11.2026. E-book w przygotowaniu. Planowana data wydania i wysyłki książki: 25.11.2026. Natychmiastowy dostęp do e-booka na Twoim koncie Planowana data wydania i wysyłki: 25.11.2026
Wydanie: 1
Liczba stron: 360
Więcej informacji
E-book w przygotowaniu. Planowana data wydania e-booka: 25.11.2026 Natychmiastowy dostęp do e-booka na Twoim koncie Natychmiastowy dostęp do e-booka na Twoim koncie Planowana data wydania i wysyłki książki: 25.11.2026. Planowana data wydania i wysyłki książki: 25.11.2026. E-book w przygotowaniu. Planowana data wydania i wysyłki książki: 25.11.2026. Natychmiastowy dostęp do e-booka na Twoim koncie Planowana data wydania i wysyłki: 25.11.2026

Opis publikacji

W czasach AI, nadmiaru bodźców, kryzysu zaangażowania prawda, szczerość i autentyczność to nie tylko wartości etyczne, lecz także jedne z najcenniejszych zasobów organizacji. Autorzy pokazują, dlaczego prawda ma dziś wymiar strategiczny oraz jak wpływa na jakość relacji, skuteczność przywództwa, funkcjonowanie organizacji i dobrostan człowieka. Publikacja łączy perspektywy filozofii, psychologii, neurobiologii, prawa, ekonomii, zarządzania oraz sztucznej inteligencji.

Książka odpowiada m.in. na pytania:
• dlaczego wybieramy szczerość, przemilczenie lub półprawdę;
• co dzieje się w ludzkim mózgu, gdy mówimy prawdę, a co wtedy, gdy od niej odchodzimy;
• jak i dlaczego oszukujemy samych siebie oraz kiedy samooszukiwanie pomaga, a kiedy szkodzi;
• dlaczego współczesny świat doświadcza kryzysu zaufania i epidemii samotności;
• jak rozpoznać pozory zaufania w relacjach, zespołach i organizacjach;
• w jaki s...

W czasach AI, nadmiaru bodźców, kryzysu zaangażowania prawda, szczerość i autentyczność to nie tylko wartości etyczne, lecz także jedne z najcenniejszych zasobów organizacji. Autorzy pokazują, dlaczego prawda ma dziś wymiar strategiczny oraz jak wpływa na jakość relacji, skuteczność przywództwa, funkcjonowanie organizacji i dobrostan człowieka. Publikacja łączy perspektywy filozofii, psychologii, neurobiologii, prawa, ekonomii, zarządzania oraz sztucznej inteligencji.

Książka odpowiada m.in. na pytania:
• dlaczego wybieramy szczerość, przemilczenie lub półprawdę;
• co dzieje się w ludzkim mózgu, gdy mówimy prawdę, a co wtedy, gdy od niej odchodzimy;
• jak i dlaczego oszukujemy samych siebie oraz kiedy samooszukiwanie pomaga, a kiedy szkodzi;
• dlaczego współczesny świat doświadcza kryzysu zaufania i epidemii samotności;
• jak rozpoznać pozory zaufania w relacjach, zespołach i organizacjach;
• w jaki sposób mierzyć rozbieżność między deklaracjami a rzeczywistością w firmach i instytucjach;
• co potrafią, a czego nie potrafią współczesne narzędzia oceny wiarygodności, od poligrafu po sztuczną inteligencję;
• gdzie przebiega granica między rzetelną diagnostyką szczerości a ingerencją w prywatność i godność człowieka;
• dlaczego szczerość staje się nie tylko wyborem etycznym, lecz także źródłem realnej przewagi konkurencyjnej.

Opracowanie przeznaczone jest dla członków zarządów, właścicieli firm, menedżerów, specjalistów HR, konsultantów biznesowych, prawników, pracowników naukowych i studentów oraz wszystkich osób zainteresowanych mechanizmami budowania zaufania i poszukiwaniem prawdy w życiu osobistym, społecznym i zawodowym.

„Opublikowanie recenzowanych treści w formie książki uważam nie tylko za zasadne, ale wręcz za konieczne. (…) Publikacja stanowi wnikliwe studium zachowań ludzkich związanych z prawdomównością oraz jej brakiem. Równocześnie pełnić może rolę narzędzia wspierającego wszystkich tych, którzy chcą budować organizacje oparte na szczerości i zaufaniu”.
dr hab. Małgorzata Sidor-Rządkowska, prof. Politechniki Warszawskiej, fragment recenzji

Opis publikacji aktualny na dzień: 2026-10-07

Informacje

Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska
Kraj produkcji: Polska
Rok publikacji: 2026
Wydanie: 1
Liczba stron: 360
Seria: HR
Rodzaj: Opracowanie
Okładka: miękka
Format: B5
Wersja publikacji: Książka papier
ISBN: 978-83-8438-639-2
Kod towaru: KAM-7197 W01P01
Dane producenta: Wolters Kluwer Polska sp. z o.o. | Przyokopowa 33 | 01-208 | Warszawa | PL | pl-obsluga.profinfo@wolterskluwer.com | +48 801 04 45 45

Autorzy

Katarzyna Lorenc – magister ekonomii UG. Prezeska BizYou, od ćwierćwiecza pracuje z zarządami polskich i międzynarodowych firm. Master Trainer narzędzi psychometrycznych AQR International; autorka pierwszych w Polsce badań odporności psychicznej i stylów przywództwa; ekspertka ds. rynku pracy i efektywności zarządzania Business Centre Club. Przez lata uczestniczyła w pracach Rady Dialogu Społecznego. Pomysłodawczyni i liderka projektu Truler, realizowanego z UMK w Toruniu i poświęconego pomiarowi szczerości w organizacjach.

Recenzje

Opinie

Brak opinii o tym produkcie.
Kup tę książkę w wersji Książka dostępna w różnych formatach Przewodnik po formatach
{{ variant.name }} -{{ variant.discount }}% {{ priceFormatted(variant.price_brutto) }} zł {{ priceFormatted(variant.price_promotion_brutto) }} zł
Dlaczego Profinfo.pl?
Ponad 10 tys. tytułów
Darmowa dostawa już od 180zł
Czat online z konsultantem
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Dostęp do ebooka w 5 minut

Ostatnio oglądane produkty

Produkty z tej samej kategorii