Prawo
-18 % Spółka cywilna Praktyczny poradnik z wzorami dokumentów (z suplementem elektronicznym)
-18 % Kobieta i prawo
-18 % Regulamin pracy z komentarzem
-20 % BHP w firmie. Bezpieczeństwo i higiena pracy od A do Z 2023
-20 % Fundacja rodzinna
-20 % Pomoc społeczna. Komentarz do ustawy
Jurysprudencja 20/2022. Dobro dziecka w ujęciu indywidualistycznym i wspólnotowym
-18 % Leksykon mediacji
-18 % Gwarancja zapłaty wynagrodzenia wykonawcy w procesie realizacji umów o roboty budowlane
Institutions and Sources of Law of the European Union
-18 % Czas pracy w jednostkach samorządowych
-20 % Spółki W jakiej formie prowadzić biznes
-20 % Praca zdalna
-18 % Spółka celowa. Tworzenie, zastosowanie, funkcjonowanie, finansowanie. Instrukcja obsługi (z suplementem elektronicznym)
Wszystkie aspekty podejmowania i prowadzenia działalności w formie spółki celowej.
-20 % Czas pracy 2024
-20 % Kontrola trzeźwości pracowników po zmianach
-25 % Hit Man Nowe wyznania ekonomisty od brudnej roboty
-20 % Urlopy wypoczynkowe
Testamenty i spadki
-20 % Praca zdalna po zmianach z 2023 r.
-20 % Darowizny testamenty spadki
-18 % Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od pracy
-18 % Łączenia i podziały spółek. Praktyczny poradnik z wzorami dokumentów (z suplementem elektronicznym)
Suplement elektroniczny zawiera wzory przydatnych dokumentów, w tym. m.in. Plan połączenia z załącznikami, Plan podziału z załącznikami, Uchwała o połączeniu i podwyższeniu kapitału zakładowego, Zawiadomienie o zamiarze połączenia – także w wersji edytowalnej.
Prawo fuzji i przyjęć
-20 % Zasiłki 2023
Prosta spółka akcyjna
-18 % Regulamin pracy zdalnej z komentarzem i wzorami dokumentów (z suplementem elektronicznym)
Zestaw przydatnych wzorów dokumentów, w tym m.in. wzór regulaminu pracy zdalnej, wnioski pracownika o wykonywanie pracy zdalnej, informacje pracodawcy związane z wykonywaniem pracy zdalnej, porozumienia, oświadczenia itp.
-20 % Praca zdalna po zmianach z 2023 r. - zasady wprowadzania i stosowania, przykłady wzory zapisów
Dowiedz się jak stosować obowiązujące od 2023 roku nowe kodeksowe przepisy o pracy zdalnej.