Co składa się na przedmiot prawa pracy?

Prawo pracy jest gałęzią prawa, na którą składają się normy prawne regulujące kwestie dotyczące stosunku pracy zachodzącego pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Stosunki pracy podporządkowanej, świadczonej na rzecz drugiego podmiotu w sposób dobrowolny, osobiście i za odpowiednim wynagrodzeniem, wraz ze stosunkami nierozerwalnie związanymi ze stosunkiem pracy, stanowią właściwy przedmiot prawa pracy. Na przedmiot prawa pracy, oprócz wspomnianych stosunków związanych z bezpośrednim świadczeniem pracy, składają się również stosunki prawne odpowiedzialne za nawiązanie stosunku pracy, stanowiące następstwo zawarcia stosunku pracy oraz dbające o właściwą realizację stosunku pracy.

Jakie są funkcje prawa pracy?

Podstawowe funkcje prawa pracy zostały opisane w tworzących tę gałąź prawa normach. W podręcznikach prawa wskazuje się na dwie główne funkcje prawa pracy, którymi są ochrona i organizacja pracy. Prawo pracy w funkcji ochronnej stwarza pracownikom bezpieczne warunki pracy, formułuje ich prawa i obowiązki, a także zapewnia stałość prawidłowego przestrzegania przepisów. Funkcja organizacyjna prawa pracy to takie kształtowanie norm prawnych, które zapewnia ich właściwe oddziaływanie na postawy pracowników, a także dba o efektywność przebiegu procesu pracy.

Prawo pracy Wiedza i Praktyka. Strona 2

Promocja!

-5 % Wypadki przy pracy i choroby zawodowe Kompendium wiedzy

Cena regularna: 129,00 zł

Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 103,20 zł

Cena regularna: 129,00 zł

Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 103,20 zł

Już od:

Prawo pracy Wiedza i Praktyka

-5 % Wypadki przy pracy i choroby zawodowe Kompendium wiedzy

-5 % 22 zadania służby BHP

-5 % BHP w firmie. Bezpieczeństwo i higiena pracy od A do Z

-5 % Ocena ryzyka zawodowego

-5 % Przyczyna wypowiedzenia i zwolnienia dyscyplinarnego na przykładach z orzeczeń SN

-5 % Szkolenia kierowców zawodowych zmiany 2022

-5 % Nadzór pedagogiczny w szkole i przedszkolu - zmiany, praktyczne zastosowanie przepisów

-5 % Czas pracy 2023

-5 % Akta osobowe 2023

-5 % Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2023

-5 % Płace w firmie 2023

-5 % Urlopy rodziców w pracy Obecnie i po planowanych zmianach w Kodeksie pracy

-5 % Dokumentacja w firmie transportowej 2023

-5 % Informator kadrowego 2023

-5 % Akta osobowe 2022

-5 % Polski Ład a wynagrodzenia 2022

-5 % Szkolenia kierowców zawodowych zmiany 2022

-5 % Czas pracy 2022

-5 % Niezbędnik kierowcy ciężarówki powyżej 3,5 tony

-5 % Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2021

-5 % Bhp w placówkach oświatowych. Nowe przepisy.

-5 % Awans zawodowy w 18 krokach na starych i nowych zasadach Poradnik dyrektora szkoły

-5 % Niezbędnik specjalisty ds. BHP

-5 % BHP w pytaniach i odpowiedziach

-5 % Nadzór pedagogiczny w przedszkolu i szkole w.2019 Praktyczne zastosowanie nowych przepisów

-5 % RODO w kadrach i płacach Nowe przepisy w ponad 160 polskich ustawach

-5 % Ocena ryzyka dla ochrony danych osobowych Jak przeprowadzić krok po kroku

-5 % Prawne aspekty cyberbezpieczeństwa

-5 % Awans zawodowy nauczyciela

-5 % Czas pracy 2019 Przepisy z praktycznym komentarzem