Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych Oficyna Prawa Polskiego

Publikacja zawiera opisy podatkowych konsekwencji przyznania pracownikom różnego rodzaju świadczeń. Zwraca uwagę na kryterium źródła finansowania przy ich rozliczaniu.

Publikacja to kompendium wiedzy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym w placówkach oświatowych. Zawiera istrukcje badania prawa do otrzymania trzynastki oraz wyjaśnienienia dotyczące obliczania jej wysokości dla nauczycieli oraz pracowników niepedagocznych. Poznasz odpowiedzi, dzięki którym unikniesz b....

Dzięki tej publikacji kadrowa może właściwie sporządzić świadectwo pracy po zmianach od 1 stycznia 2017 r. Będzie także wiedzieć, co oznacza w praktyce zasada, że od 1 stycznia 2017 r. świadectwo pracy wydajemy dopiero wtedy, gdy przerwa między umowami (terminowymi czy bezterminowymi) jest dłuższa n....

Ewidencję czasu pracy zleceniodawca będzie zobowiązany przechowywać przez okres 3 lat od dnia, w którym wynagrodzenie za dany miesiąc stało się wymagalne. Warto zatem zapewnić sobie taki sposób rejestracji czasu pracy, który pozwoli na łatwe archiwizowanie. Archiwizacja nie musi być papierowa, można....

W 2017 r. zmieniły się zasady wydawania świadectw pracy po umowach terminowych. Obowiązuje też nowy wzór świadectwa pracy, w którym niektóre punkty uległy zmianie w porównaniu z poprzednią wersją (nowe są też zasady wypełniania niektórych punktów). Wszystko to wyjaśniamy na przykładach i wzorach. Je....

„Ochrona danych osobowych w zatrudnianiu – odpowiedzi na ponad 60 najważniejszych pytań” to publikacja, która odpowie na wszystkie pytania Czytelnika o zgodne z prawem wykorzystywanie danych osobowych pracowników, stażystów, praktykantów i kandydatów do pracy. Wyjaśni, jak obowiązki te zmienią się,....

Zmiany dotyczące obowiązku tworzenia zakładowych regulaminów pracy i wynagradzania, modyfikacje w zakresie wydawania świadectw pracy oraz nowe terminy związane ze składaniem odwołań do sądu pracy - m.in. te zmiany uwzględnia ujednolicone wydanie Kodeksu pracy. Stan prawny przepisów: 1 stycznia 2017....

Zasiłki 2017. Ustalanie prawa do świadczeń oraz dokumentacja Płatnicy wypłacający świadczenia chorobowe muszą stwierdzić, czy danej osobie przysługuje określone świadczenie oraz w jakiej wysokości. Płatnicy nieuprawnieni do wypłaty świadczeń muszą przyjąć od ubezpieczonego dokumenty i przekazać je d....

Korekta naliczeń na błędnie sporządzonej liście płac jest czasochłonna i stresująca. Szczególnie wtedy, gdy nie wiadomo, jak poprawić wyliczenia. Dlatego też w naszej książce pokazujemy, jak ustrzec się przed koniecznością dokonywania korekt, a jeśli okażą się one niezbędne, Czytelnicy znajdą tu fac....

Publikacja Kompendium bhp cz II porusza zagadnienia związane z prawami i obowiązkami pracowników, ochroną pracowników młodocianych i kobiet, ergonomii w miejscu pracy, hałasie, środkach ochrony indywidualnej i zbiorowej, chemii w miejscu pracy, warunkach pracy. Zawiera także niezbędne wzory dokument....

Praktyczny informator Ocena ryzyka zawodowego 2016 to starannie wyselekcjonowane i zebrane informacje, wskazówki oraz porady. Wszystko w jednym tomie, łatwo dostępne, całościowo obejmujące tematykę oceny ryzyka zawodowego.

Publikacja składa się z dwóch części. W pierwszej części omówiono szczegółowo aspekty prawne nadzoru pedagogicznego prowadzonego przez kuratora oświaty i dyrektora szkoły, kładąc szczególnie silny akcent na ewaluację zewnętrzną oraz wspomaganie, realizację podstaw programowych, analizę wyników i wn....

Umowę o dzieło można zawrzeć tylko wtedy, gdy jej przedmiotem jest osiągnięcie konkretnego rezultatu, który jest indywidualny (niepowtarzalny) – jak np. napisanie konkretnego artykułu na zamówienie opierające się na określonej tematyce. Jeśli zaś przedmiotem umowy ma być wykonanie „rezultatu”, które....

Od 1 września 2016 r. zlikwidowano godzin karciane. Zmiana ta budzi wiele kontrowersji i pytań. W tej publikacji wyjaśniamy wszystkie problemowe zagadnienia związane z tą zmianą prawną. Załączamy wykaz dokumentów wymagające aktualizacji lub zmiany po likwidacji godzin karcianych, a także prezentujem....

To treściwy poradnik dla każdego pracodawcy, który chce zabezpieczyć się przed kontrolą PIP. Pomagają w tym ważne wyroki Sądu Najwyższego. Przykłady z życia wzięte obrazują sytuacje, z którymi borykają się pracodawcy podczas wizyty kontrolera PIP.