Od 1 czerwca 2025 r. obowiązuje nowa ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Zastąpiła ona ustawę z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Celem tej zupełnie nowej ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia jest: •wsparcie pracodawców, zmniejszenie biurokracji i obowiązków sprawozdawczych dla przedsiębiorców,•unowocześnienie i zautomatyzowanie usług urzędów pracy,•zwiększenie dostępu do Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS),•uelastycznienie gospodarowania środkami Funduszu Pracy. W ramach realizacji tych celów nowe regulacje zasadniczo modyfikują oferowane już wcześniej pracodawcom wsparcie z tytułu zatrudnienia osób bezrobotnych. Dostosowują również jego rodzaj do potrzeb rynkowych, np. wprowadzają możliwość odbywania stażu przez bezrobotnego w formie zdalnej czy pozyskania grantu na utworzenie stanowiska pracy zdalnej. Nowe przepisy mają też na celu uproszczenie zasad występowania o poszczególne formy wsparcia. Istotną zmianą jest też objęcie dofinansowaniem z Krajowego Funduszu Szkoleniowego osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych bądź prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą. „Zatrudnienie i aktywizacja zawodowa” to publikacja, z której skorzystają specjaliści ds. kadr i płac, przedsiębiorcy – pracodawcy, działy HR, a także działy księgowe i finansowe. Przedstawiono w niej instytucje rynku pracy – ujęte w nowej ustawie obowiązującej od 1 czerwca 2025 r. – mające wspierać zatrudnienie i polskich pracodawców. Opisane w poszczególnych rozdziałach zarówno nowe, jak i zmodyfikowane procedury, jakie będą funkcjonować w obszarze rynku pracy i służb zatrudnienia, pozwolą pracodawcom efektywniej korzystać z tych rozwiązań. ATUTY PUBLIKACJI: Publikacja przedstawia w przystępny sposób instrumenty, jakimi dysponują służby zatrudnienia w celu wsparcia pracodawców w obszarze zatrudnienia i rozwoju pracowników. Liczne tabele i sposób opisu zagadnień pozwalają na usystematyzowanie i rozróżnienie rozwiązań ujętych w ustawie w skomplikowany sposób.